HR-менеджмент

Как создать правильную рабочую среду: 5 советов руководителям

HR-менеджмент2513 12

Как создать правильную рабочую среду: 5 советов руководителям

Нормирование труда дизайнеров: как повысить эффективность и не «убить» креатив

HR-менеджмент2094 6

Нормирование труда дизайнеров: как повысить эффективность и не «убить» креатив

Корпоративный мерч: какие вещи сотрудники захотят носить

HR-менеджмент8397 32

Корпоративный мерч: какие вещи сотрудники захотят носить

7 идей для профилактики ментальной устойчивости коллектива

HR-менеджмент2434 8

7 идей для профилактики ментальной устойчивости коллектива

Как найти толкового маркетолога, если его раньше не было в компании

HR-менеджмент1941 2

Как найти толкового маркетолога, если его раньше не было в компании

Увольнения под контролем: как работает предиктивная аналитика в HR

HR-менеджмент2937 4

Увольнения под контролем: как работает предиктивная аналитика в HR

Рынок труда в IT: как получать классных специалистов, когда их мало

HR-менеджмент2899 10

Рынок труда в IT: как получать классных специалистов, когда их мало

Парадоксы найма в бюджетные учреждения, или Как музею закрывать вакансии

HR-менеджмент2120 5

Парадоксы найма в бюджетные учреждения, или Как музею закрывать вакансии

Сотрудники обижаются: почему не работает обратная связь и как это исправить

HR-менеджмент7843 32

Сотрудники обижаются: почему не работает обратная связь и как это исправить

Метод персон: что это и как применять для решения HR-задач

HR-менеджмент3341 4

Метод персон: что это и как применять для решения HR-задач

Наняли сотрудника, а он не справляется: 5 признаков, что проблема не в нем

HR-менеджмент7008 7

Наняли сотрудника, а он не справляется: 5 признаков, что проблема не в нем

Бизнес + вуз: как запустить взаимовыгодный проект

HR-менеджмент7058 19

Бизнес + вуз: как запустить взаимовыгодный проект

Путь сотрудника в компании: какие HR-Tech-решения повышают вовлеченность

HR-менеджмент7325 0

Путь сотрудника в компании: какие HR-Tech-решения повышают вовлеченность

Как найти узкопрофильного IT-специалиста

HR-менеджмент5472 4

Как найти узкопрофильного IT-специалиста

10 идей, как поддержать сотрудников с детьми

HR-менеджмент10968 99

10 идей, как поддержать сотрудников с детьми

Недобор или перебор: как оценить, сколько сотрудников вам действительно нужно

HR-менеджмент9906 39

Недобор или перебор: как оценить, сколько сотрудников вам действительно нужно

Массовый подбор: как ускорить найм и снизить текучку, управляя опытом сотрудника

HR-менеджмент6931 2

Массовый подбор: как ускорить найм и снизить текучку, управляя опытом сотрудника

Как удерживать сотрудников, если нет бюджета на повышение оклада

HR-менеджмент12959 90

Как удерживать сотрудников, если нет бюджета на повышение оклада

Как решить проблему дефицита кадров с помощью оптимизации производственных процессов

HR-менеджмент8534 10

Как решить проблему дефицита кадров с помощью оптимизации производственных процессов

За что должен отвечать директор по развитию и как рассчитать его зарплату

HR-менеджмент9434 13

За что должен отвечать директор по развитию и как рассчитать его зарплату

Что может заставить айтишников вернуться в офис: 7 идей

HR-менеджмент6587 12

Что может заставить айтишников вернуться в офис: 7 идей

Опросник или интервью: как проводить оценку «360 градусов»

HR-менеджмент5226 1

Опросник или интервью: как проводить оценку «360 градусов»

Парадокс ценного сотрудника: почему лучшие спорят с руководством

HR-менеджмент60937 31

Парадокс ценного сотрудника: почему лучшие спорят с руководством

Удержать нельзя отпускать: как делать контроффер, чтобы сохранить ценного сотрудника

HR-менеджмент11108 15

Удержать нельзя отпускать: как делать контроффер, чтобы сохранить ценного сотрудника

Обсуждение статей

AI-First: как системно пересмотреть роль сотрудника в бизнес-процессах

Интересно у автора есть практическоий опыт внедрения подобного рода вещей? Или это есть велика ...

Как руководители попадают в ловушку продающего резюме

Возможно, стоит почитать статью до конца и тогда многое встает на свои места. В "заметках" нет у...

Как оптимизировать штат сотрудников, и не пожалеть об этом

Тема актуальная. Уходить от метода "сократить все структурные подразделения на X% (численность и/...

Как собрать команду, которая выдержит кризис

Нет такой развернутой статистики, скорее. наоборот. Увлеченные часто зарабатывают меньше, но ко...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Корпоративная гравитация: как системы сводят идеи к нулю

Марат Сейфутдинов

4428 23

Как определить политический режим организации

Евгений Богач

1188 32

Пять заблуждений о клиентах на промышленном рынке

Алексей Тищенко

749 9

Как спасти горящий проект

Алексей Флоринский

707 8

Чему учить IT-команды, кроме технологий

Анжелла Татарская

694 18

Мероприятия (4442)

июля20

Бизнес-школа ITC Group
Государственная и муниципальная служба. Организация работы с персоналом

июля27

Русская Школа Управления
Специалист по управлению персоналом

августа05

Учебно-методический центр...
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе

Все мероприятия

Дискуссии

Советы против мошенников

Михаил Лурье
18 июля 2026, 23:15

Новый заход мошенников, об этом сегодня по радио России сообщили. https://www.gazeta.ru/social/ne...

"Частица бога" - это то, что отличает предпринимателя от всех остальных.

Михаил Лурье
18 июля 2026, 22:45

Ну у Сергея основная база в горах Грузии, а рабочие офисы у него будут разбросаны по всему миру.

Как описать правду про СССР?

Анатолий Курочкин
18 июля 2026, 19:32

Это мечты. И раньше наши путешественники были. Я не имею в виду так называемых "туристов" в режи...

О селлерах

Елена Иванова
18 июля 2026, 12:23

Михаил, добрый день! благодарю душевно, что поддержали комментарием, дискуссию, которая, наверно...

Все дискуссии