HR-менеджмент

Как привлекать молодых сотрудников в компанию: роль фирменного стиля и HR-бренда

HR-менеджмент9466 20

Как привлекать молодых сотрудников в компанию: роль фирменного стиля и HR-бренда

6 проблем HR и найма в современных реалиях, и как их решать

HR-менеджмент8286 1

6 проблем HR и найма в современных реалиях, и как их решать

Как владельцу клиники удержать хорошего специалиста

HR-менеджмент7908 16

Как владельцу клиники удержать хорошего специалиста

Работа без офиса: 4 способа мотивировать распределенные команды

HR-менеджмент7524 3

Работа без офиса: 4 способа мотивировать распределенные команды

Ни дом, ни работа: как создать офисное пространство в формате «третье место»

HR-менеджмент7880 7

Ни дом, ни работа: как создать офисное пространство в формате «третье место»

Как вернуть команду в тонус после сезона отпусков: 3 корпоративные активности

HR-менеджмент8430 10

Как вернуть команду в тонус после сезона отпусков: 3 корпоративные активности

«Звездные» сотрудники: чем привлечь в компанию, и как потом с ними работать

HR-менеджмент8397 14

«Звездные» сотрудники: чем привлечь в компанию, и как потом с ними работать

Как определить хорошего HR-специалиста на собеседовании

HR-менеджмент11408 49

Как определить хорошего HR-специалиста на собеседовании

5 главных принципов, без которых не работает обратная связь

HR-менеджмент10823 41

5 главных принципов, без которых не работает обратная связь

HR-технологии в госсекторе: обзор ситуации

HR-менеджмент8528 6

HR-технологии в госсекторе: обзор ситуации

Work-life blend – новый стандарт работы или ловушка?

HR-менеджмент13983 101

Work-life blend – новый стандарт работы или ловушка?

Как работать с контрофферами: советы HR-специалисту

HR-менеджмент8328 12

Как работать с контрофферами: советы HR-специалисту

Как понять, что пришло время искать HR-менеджера

HR-менеджмент3098 0

Как понять, что пришло время искать HR-менеджера

6 причин выгорания айтишников: как руководителю помочь сотрудникам

HR-менеджмент10632 31

6 причин выгорания айтишников: как руководителю помочь сотрудникам

Соцпакет: какие опции лучше всего работают для привлечения и мотивации сотрудников

HR-менеджмент15682 31

Соцпакет: какие опции лучше всего работают для привлечения и мотивации сотрудников

Как определить хорошего бухгалтера на собеседовании

HR-менеджмент11677 13

Как определить хорошего бухгалтера на собеседовании

Как освещать офис, чтобы повысить продуктивность сотрудников

HR-менеджмент3229 3

Как освещать офис, чтобы повысить продуктивность сотрудников

7 рекомендаций, как руководителю эффективно работать с сильными сотрудниками

HR-менеджмент10511 11

7 рекомендаций, как руководителю эффективно работать с сильными сотрудниками

Банк идей – как успешно внедрить его в компании

HR-менеджмент9058 3

Банк идей – как успешно внедрить его в компании

Как диагностика сотрудников помогает преодолеть кадровый кризис

HR-менеджмент7981 7

Как диагностика сотрудников помогает преодолеть кадровый кризис

Как компании справляются с нехваткой специалистов: 6 решений

HR-менеджмент13384 42

Как компании справляются с нехваткой специалистов: 6 решений

Как сохранить мотивацию работать летом: рекомендации руководителю

HR-менеджмент8005 0

Как сохранить мотивацию работать летом: рекомендации руководителю

Портфолио или тестовое задание: что важнее при найме дизайнера?

HR-менеджмент8430 1

Портфолио или тестовое задание: что важнее при найме дизайнера?

Неудобные, но незаменимые: как работать с инноваторами?

HR-менеджмент10843 20

Неудобные, но незаменимые: как работать с инноваторами?

Обсуждение статей

Как мотивировать сотрудников 45+: шесть практичных советов

Елена, добрый день, как раз пару недель назад размышляла, что значительное количество работодате...

Почему пора оставить в прошлом эйджизм и взять курс на возрастное разнообразие команд

"Наша относительно «возрастная» бухгалтерия бодро переходила в онлайн" - __________Может потому, ...

Кому подходит формат work-life blend и как грамотно его внедрить

Антон у меня тоже такой знакомый есть. В городе поменял десяток работ: "Все дебилы, идиоты, нача...

Почему уходят сильные руководители из хороших компаний: 6 причин

Ирина, абсолютно взаимно! Я получаю огромное удовольствие от диалога. И уже даже зародилась идея...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Кризис смыслов: что предложить поколению «выгоревших»

Нина Рубштейн

4496 115

Как мотивировать сотрудников 45+: шесть практичных советов

Елена Аронова

3131 56

Как решать управленческие задачи с помощью ИИ: результаты эксперимента

Александр Двоеглазов

2460 38

Блогеры vs. ПромоСтраницы: куда нести рекламный бюджет?

Ирина Белова

1165 7

Пожизненное обучение: как строить системы, в которых сотрудники непрерывно развиваются

Анжелла Татарская

885 20

Мероприятия (3502)

июля15

Учебный центр «Финконт»
Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование

июля16

Бизнес-школа ITC Group
Basic presentation skills. Public speaking. Мастерство презентации на английском языке

Все мероприятия

Новости компаний

11 июля 2025: ГК «Мульти-Меню» автоматизировала сервисное обслуживание с помощью ...

Все новости

Дискуссии

Как описать правду про СССР?

Анатолий Курочкин
14 июля 2025, 23:05

Алексей, всё-таки поправлю. Это не категории населённых пунктов, это категрии наценки. Хорошо, ч...

Ценятся ли в бизнесе слишком умные сотрудники?

Леонид Горн
14 июля 2025, 19:31

Да, я так и знал, что вы думаете, будто бы я не удержусь от соблазна опубликовать тут ответ к эт...

Статьи и дискуссии, которые понравились

Сергей Капустянский
14 июля 2025, 10:52

Какой Вы все-таки обидчивый. Уже сто лет прошло. Я давно забыл вообще, что я там и где говорил. ...

Я не люблю любое время года, когда весёлых песен не пою.

Эрнст Мальцев
10 июля 2025, 17:45

Это, правда, без ИИ, но очень адекватное погружение в тему: Отава Ё - "Давно мы дома не были".

Все дискуссии