Рынок труда

Рубрика «Рынок труда» – территория цифр. Здесь публикуются исследования, которые показывают тенденции на рынке труда в России и мире, фиксируют статистику вакансий и резюме, динамику спроса и предложения на профессионалов в различных бизнес-сферах, отраслях, регионах. Публикации оформляются в формате инфографики, которая будет интересна как специалистам рынка труда, так и соискателям вакансий.

Исследования рынка труда и зарплат

В рубрике «Рынок труда» размещаются отчеты об исследованиях, которые регулярно проводят ведущие рекрутинговые компании России и работные сайты. Это ценный источник информации как для HR-специалистов, так и для соискателей вакансий. Первым эти исследования помогут в выработке кадровой и компенсационной политики своих предприятий. Вторым дадут ориентиры для принятия решений о смене работы и переговоров с работодателями о зарплате. Как меняется спрос и предложение на российском рынке труда? Сколько компании готовы сегодня платить специалистам и управленцам различного профиля? Как работодатели формируют свой компенсационный пакет? На какую зарплату рассчитывают профессионалы в различных отраслях экономики? Исследования зарплат, вакансий и кадровой политики компаний, которые публикуются в рубрике «Рынок труда», дают актуальные ответы на эти вопросы в цифрах и прогнозах экспертов.

Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Преграды на пути женщин к лидерству

Сейчас есть все возможности для карьерного роста женщин, однако часто эти опции ограничиваются средним уровнем управления.

Большинство россиян страдают «синдромом вечной занятости»

Испытывают вину, когда ничего не делают.

Финансовая подушка – источник стресса для Россиян

Люди копят деньги «на черный день», но психологически не готовы их тратить в случае форс-мажора.

Треть работодателей планирует пересмотреть программы мотивации

Итоги 2025 года показали, что взгляды работников и их руководства на финансовые и нефинансовые факторы мотивации расходятся.