HR-менеджмент

Как найти толкового маркетолога, если его раньше не было в компании

HR-менеджмент1508 2

Как найти толкового маркетолога, если его раньше не было в компании

Увольнения под контролем: как работает предиктивная аналитика в HR

HR-менеджмент2259 4

Увольнения под контролем: как работает предиктивная аналитика в HR

Рынок труда в IT: как получать классных специалистов, когда их мало

HR-менеджмент2512 10

Рынок труда в IT: как получать классных специалистов, когда их мало

Парадоксы найма в бюджетные учреждения, или Как музею закрывать вакансии

HR-менеджмент1848 5

Парадоксы найма в бюджетные учреждения, или Как музею закрывать вакансии

Сотрудники обижаются: почему не работает обратная связь и как это исправить

HR-менеджмент6845 32

Сотрудники обижаются: почему не работает обратная связь и как это исправить

Метод персон: что это и как применять для решения HR-задач

HR-менеджмент2976 4

Метод персон: что это и как применять для решения HR-задач

Наняли сотрудника, а он не справляется: 5 признаков, что проблема не в нем

HR-менеджмент6232 7

Наняли сотрудника, а он не справляется: 5 признаков, что проблема не в нем

Бизнес + вуз: как запустить взаимовыгодный проект

HR-менеджмент6235 19

Бизнес + вуз: как запустить взаимовыгодный проект

Путь сотрудника в компании: какие HR-Tech-решения повышают вовлеченность

HR-менеджмент6457 0

Путь сотрудника в компании: какие HR-Tech-решения повышают вовлеченность

Как найти узкопрофильного IT-специалиста

HR-менеджмент5076 4

Как найти узкопрофильного IT-специалиста

10 идей, как поддержать сотрудников с детьми

HR-менеджмент9734 99

10 идей, как поддержать сотрудников с детьми

Недобор или перебор: как оценить, сколько сотрудников вам действительно нужно

HR-менеджмент8865 39

Недобор или перебор: как оценить, сколько сотрудников вам действительно нужно

Массовый подбор: как ускорить найм и снизить текучку, управляя опытом сотрудника

HR-менеджмент6313 2

Массовый подбор: как ускорить найм и снизить текучку, управляя опытом сотрудника

Как удерживать сотрудников, если нет бюджета на повышение оклада

HR-менеджмент12074 90

Как удерживать сотрудников, если нет бюджета на повышение оклада

Как решить проблему дефицита кадров с помощью оптимизации производственных процессов

HR-менеджмент7444 10

Как решить проблему дефицита кадров с помощью оптимизации производственных процессов

За что должен отвечать директор по развитию и как рассчитать его зарплату

HR-менеджмент8227 13

За что должен отвечать директор по развитию и как рассчитать его зарплату

Что может заставить айтишников вернуться в офис: 7 идей

HR-менеджмент5988 12

Что может заставить айтишников вернуться в офис: 7 идей

Опросник или интервью: как проводить оценку «360 градусов»

HR-менеджмент4842 1

Опросник или интервью: как проводить оценку «360 градусов»

Парадокс ценного сотрудника: почему лучшие спорят с руководством

HR-менеджмент59936 31

Парадокс ценного сотрудника: почему лучшие спорят с руководством

Удержать нельзя отпускать: как делать контроффер, чтобы сохранить ценного сотрудника

HR-менеджмент10264 15

Удержать нельзя отпускать: как делать контроффер, чтобы сохранить ценного сотрудника

Как поддержать психологическое здоровье сотрудников: 10 практик

HR-менеджмент6481 5

Как поддержать психологическое здоровье сотрудников: 10 практик

Как удержать сотрудника с помощью индивидуального плана развития

HR-менеджмент5970 10

Как удержать сотрудника с помощью индивидуального плана развития

Восемь HR-инициатив, внедрение которых может изменить вашу компанию

HR-менеджмент9403 14

Восемь HR-инициатив, внедрение которых может изменить вашу компанию

Как поздравить удаленных сотрудников, чтобы они остались довольны

HR-менеджмент6680 5

Как поздравить удаленных сотрудников, чтобы они остались довольны

Обсуждение статей

Эффективный, но токсичный руководитель – уволить или закрыть глаза?

Да-да, вы абсолютно правы. Посмотрите сами, в каком замечательном «зоопарке» мы живем, тут даже ...

Как руководители разрушают команды: 20 проблемных типажей

Статья производит очень сильное впечатление: редкий случай, когда популярная тема «токсичных нача...

Почему руководители спасают сотрудников, которых давно пора уволить

Цепляет пошаговый алгоритм — от честной корректирующей обратной связи до разговора об исправлении...

Сколько стоит дискомфорт сотрудника

В том-то и дело, в низкой зарплате.

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Мероприятия (2251)

января12

Бизнес-школа ITC Group
Руководитель структурного подразделения

января20

Учебный центр «Финконт»
Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование

Все мероприятия

Дискуссии

Как описать правду про СССР?

Михаил Лурье
07 января 2026, 17:52

Сергей, а Вы знаете что такое Халифат? Для информации: Что такое халифат - простыми словами То...

Проводим 2025й год. Этот год был переломным.

Анатолий Курочкин
06 января 2026, 21:19

Я сегодня тоже что-то ударился в анализ пройденного. )))Столько было надежд и мечт про научно-те...

Как оценить эффективность и востребованность цифровых сервисов учреждения?

Михаил Лурье
04 января 2026, 20:46

Сегодня слушал по радио беседу с представителем библиотечной сети - Межрайонная централизованная...

Нейросеть может всё?

Аракелян Андраник
29 декабря 2025, 04:27

Обучение ИИ просходит за счет материалов опубликованных в сети, и если на 10 просканированных бот...

Все дискуссии