HR-менеджмент

За что должен отвечать директор по развитию и как рассчитать его зарплату

HR-менеджмент5626 13

За что должен отвечать директор по развитию и как рассчитать его зарплату

Что может заставить айтишников вернуться в офис: 7 идей

HR-менеджмент4218 12

Что может заставить айтишников вернуться в офис: 7 идей

Опросник или интервью: как проводить оценку «360 градусов»

HR-менеджмент3400 1

Опросник или интервью: как проводить оценку «360 градусов»

Парадокс ценного сотрудника: почему лучшие спорят с руководством

HR-менеджмент57188 31

Парадокс ценного сотрудника: почему лучшие спорят с руководством

Удержать нельзя отпускать: как делать контроффер, чтобы сохранить ценного сотрудника

HR-менеджмент7663 14

Удержать нельзя отпускать: как делать контроффер, чтобы сохранить ценного сотрудника

Как поддержать психологическое здоровье сотрудников: 10 практик

HR-менеджмент4389 5

Как поддержать психологическое здоровье сотрудников: 10 практик

Как удержать сотрудника с помощью индивидуального плана развития

HR-менеджмент4424 10

Как удержать сотрудника с помощью индивидуального плана развития

Восемь HR-инициатив, внедрение которых может изменить вашу компанию

HR-менеджмент7637 14

Восемь HR-инициатив, внедрение которых может изменить вашу компанию

Как поздравить удаленных сотрудников, чтобы они остались довольны

HR-менеджмент5106 5

Как поздравить удаленных сотрудников, чтобы они остались довольны

Как справиться с дефицитом кадров: 5 HR-трендов 2025 года

HR-менеджмент9448 48

Как справиться с дефицитом кадров: 5 HR-трендов 2025 года

Как разным поколениям и типам личности работать вместе

HR-менеджмент6334 16

Как разным поколениям и типам личности работать вместе

Кому подходит формат work-life blend и как грамотно его внедрить

HR-менеджмент7093 30

Кому подходит формат work-life blend и как грамотно его внедрить

3 фактора, которые мешают нанимать хороших специалистов

HR-менеджмент4856 10

3 фактора, которые мешают нанимать хороших специалистов

«Могу ли я быть собой на работе»: как психологическая безопасность влияет на эффективность команд

HR-менеджмент12586 43

«Могу ли я быть собой на работе»: как психологическая безопасность влияет на эффективность команд

Как ускорить поиск квалифицированных кадров через интернет-рекламу

HR-менеджмент5660 26

Как ускорить поиск квалифицированных кадров через интернет-рекламу

Как решить проблемы адаптации сотрудников на рабочем месте: 3 примера

HR-менеджмент6209 6

Как решить проблемы адаптации сотрудников на рабочем месте: 3 примера

Почему внимание к личности человека важно для развития компании

HR-менеджмент9709 85

Почему внимание к личности человека важно для развития компании

Как передача HR-функций на аутсорс меняет игру для небольших отелей

HR-менеджмент7470 24

Как передача HR-функций на аутсорс меняет игру для небольших отелей

Как формальную годовую отчетность превратить в интерактивное подведение итогов

HR-менеджмент7823 6

Как формальную годовую отчетность превратить в интерактивное подведение итогов

Как использовать театральные техники для развития команды

HR-менеджмент9021 25

Как использовать театральные техники для развития команды

Как создать бренд работодателя с нуля: 8 правил

HR-менеджмент8598 23

Как создать бренд работодателя с нуля: 8 правил

Почему кадровый коллапс неизбежен и как к нему подготовиться

HR-менеджмент8850 16

Почему кадровый коллапс неизбежен и как к нему подготовиться

За что должен отвечать операционный директор и как рассчитать его зарплату

HR-менеджмент13266 33

За что должен отвечать операционный директор и как рассчитать его зарплату

Что делать работодателю, чтобы реферальный рекрутинг работал

HR-менеджмент9187 11

Что делать работодателю, чтобы реферальный рекрутинг работал

Обсуждение статей

Как мотивировать сотрудников 45+: шесть практичных советов

На Украине наблюдается тенденция выталкивать на фронт как раз 45+летних. То есть таким образом с...

Кому подходит формат work-life blend и как грамотно его внедрить

Антон у меня тоже такой знакомый есть. В городе поменял десяток работ: "Все дебилы, идиоты, нача...

Почему уходят сильные руководители из хороших компаний: 6 причин

Ирина, абсолютно взаимно! Я получаю огромное удовольствие от диалога. И уже даже зародилась идея...

Почему бренд работодателя не работает

Я к тому, что есть понятия попроще и яснее - "название фирмы", "торговая марка" и "репутация". А...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Как мотивировать сотрудников 45+: шесть практичных советов

Елена Аронова

2400 45

Как решать управленческие задачи с помощью ИИ: результаты эксперимента

Александр Двоеглазов

1962 33

Технофобия: как подружиться с ИИ

Владимир Манеров

1510 14

Кризис смыслов: что предложить поколению «выгоревших»

Нина Рубштейн

1485 33

Не просто аналог, а востребованный продукт: как нащупать свою нишу и успешно выйти на рынок

Ольга Квашенкина

1092 5

Мероприятия (3536)

июля14

Бизнес-школа ITC Group
Sales. The art of selling. Продажи на английском языке

июля15

Учебный центр «Финконт»
Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование

Все мероприятия

Новости компаний

11 июля 2025: ГК «Мульти-Меню» автоматизировала сервисное обслуживание с помощью ...
07 июля 2025: 52% работодателей учитывают навыки работы с ИИ при подборе сотрудников; В Okdesk назначен новый генеральный директор

Все новости

Дискуссии

Ценятся ли в бизнесе слишком умные сотрудники?

Леонид Горн
13 июля 2025, 01:17

Ок, радуйтесь тому, что вы не глупый, а просто человек с поверхностным мышлением, не способный к...

Статьи и дискуссии, которые понравились

Сергей Попов
11 июля 2025, 06:36

да сами смотрите в своих комментариях, зачем мне это лишний раз делать? У меня нет с вами "инцид...

Я не люблю любое время года, когда весёлых песен не пою.

Эрнст Мальцев
10 июля 2025, 17:45

Это, правда, без ИИ, но очень адекватное погружение в тему: Отава Ё - "Давно мы дома не были".

День русского языка, 6 июня

Александр Федоров
09 июля 2025, 15:40

Туронок сказал:- Вот и отлично. Договоритесь, чтобы ребенка назвали Лембитом.- Генрих Францевич,...

Все дискуссии