Что делает руководителя лидером, за которым идет команда? На каких закономерностях психологии и социологии основан феномен бизнес-лидерства, и как он проявляется в практике. Публикации в рубрике «Бизнес-лидерство» дадут вам ответ на эти вопросы. Здесь же интервью с лидерами успешных компаний.
Рубрика «Бизнес-лидерство» – это копилка опыта сотен предпринимателей и менеджеров по развитию своих компаний. Среди тех, кто представлен на этих страницах Eхecutive.ru, есть звезды мировой величины – создатели знаменитых брендов, первопроходцы новых технологий. На какие лидерские принципы они опирались и опираются? Что позволило им стать не просто успешными, а выдающимися руководителями? Об этом – в статьях, которые посвящены этим людям. Здесь же своим опытом делятся практики из России – создатели и директора успешных компаний. Как должен поступать руководитель, чтобы сделаться признанным лидером для своих единомышленников и подчиненных? Как он должен работать над собой? Каких ошибок ему важно избежать на разных стадиях личной карьеры и развития своей компании? Если вы стремитесь стать успешным руководителем, безусловно, эти вопросы для вас актуальны. Кейсы и советов, которые вы найдете на Executive.ru, дадут вам ориентиры, чтобы выработать собственные лидерские правила с учетом вашей личной судьбы, вашего бизнес-рынка и стоящих задач.
Жюри из Академиков, победителей Премии прошлых лет, и членов Ассоциации менеджеров, проанализировало заявки номинантов во всем спектре индустрий.
Помимо необходимой квалификации и опыта, работодатели за последний год стали все больше внимания уделять мягким навыкам и проверять их на этапе собеседования.
В большинстве случаев компании выплатят премии всем сотрудникам.
Новая технология работает на базе электрической активности мозга, помогая измерять поведенческие паттерны человека.