В разделе «Бизнес-образование» публикуются материалы, отражающие практику бизнес-школ в России и за рубежом, состояние рынка MBA и Executive MBA. Важная тема – онлайн-образование, в том числе развитие MOOC – это один из главных трендов в бизнес-образовании.
Такой формат обучения отражает реальную сложность стратегического управления в компаниях.
Слушатели программы «HR 3.0: управление человеческим капиталом» получили системные знания, практические инструменты и новое видение своей роли в бизнесе.
В этом году на участие в конкурсе поступило более 670 заявок, из которых была отобрана 61 наиболее значимая инициатива.
Сотрудничество направленно на развитие образовательных программ в сфере бизнес-информатики.
Личный опыт обращения к коучу имеется у 61% респондентов как вне, так и внутри компании.