500 тыс. профессионалов. Собственники бизнеса и топ-менеджеры. Крупнейшая библиотека non fiction: 12 тыс. публикаций по менеджменту, маркетингу, карьере, финансам, бизнес-образованию. 80% текстов созданы участниками Сообщества. Управленческие вакансии.
При этом сами руководители часто согласны взять на подработку сотрудника другой компании, даже конкурента.
Это волна самых масштабных увольнений в компании с начала 2023 года.
Также работодатели готовы снижать нагрузку и предлагать карьерный рост.
Японская компания стремится оптимизировать численность персонала для повышения эффективности бизнеса.