Cообщество менеджеров

Такую методику при отборе кандидатов использует почти каждый пятый работодатель. 

Владелец компании рассчитывает, что это дополнительно усилит мотивацию команды работать с высокой эффективностью и поможет привлечь новых перспективных сотрудников.

При этом женщины остаются дома с детьми чаще мужчин – 76% против 24%.

Forbes учитывал не только соцпакет, средние зарплаты и условия труда, но и экологический след компаний и их влияние на общество.