Если, кто помнит, были в советские времена ОКОДы. Ходил они по улицам и заведениям и блюли мораль и порядок. А, сейчас запустили студентов в метро. Предлагают, наверное пока, одетьправильно маск...
Стандарт ИСО не содержит определений. Обрисовывая некие контуры толкования понятий, на это еще наложен неудачный и некритичный перевод текста стандарта. Короче можно трактовать как угодно: ...
Алексей Уланов пишет:
Да 1 рассказ это демонстрация ошибочногр поведения. Потом напрашивается правильная модель. Что то сделали толково и быстро.
Александр Ковалёв пишет:
По остальному вакансию только переформатировать.
Я бы еще понял, что ищем финансового директора, никогда не понимал это...
Ну а если реально надо задачу решить, то сейчас один-два поста в правильных местах дают варианты решения практически моментально.
И тогда не надо преодолевать / трати...
Алексей Уланов пишет:
Хм, у меня примерно половина подчиненных причастные. Социальный слой с которым я работаю изобилует. Для понимания там две разные системы мене...
Алексей Уланов пишет:
Виктор, "зашортил" газпром.
Давно уже. И он у меня был в убытке и только сейчас фортуна обратилась ко мне лицом по шортам. У...
Константин Комшуков пишет:
Виктор Воробьев пишет:
Алексей Уланов пишет:
Напоминает анектод, когда маленький сын достаёт занятого отца: пап, ну купи собаку....
- отстань, сын. Не куплю я у тебя собаку. Иди и продай маме.
Марат Бисенгалиев пишет:
Не переживайте я уже в нём "покопался" и представил ВАм важную информацию.
Никакая она не важная. Для меня не так уж важе...
Михаил Лурье пишет:
Евгений Равич пишет:
Трампу нужна схема быстрой монетизации для будущей социальной сети как нового бизнеса ...
Алексей Уланов пишет:
Эксперт по интеграции ИТ систем Равич Е. – об отдельных мошеннических практиках в аналогичных направлениях.
Тезисы мое...
недочитал, сразу не понятно что хочет автор, после первых 12 предложений перестал читать.
Анатолий Курочкин пишет:
равнивать деньги с простыми баллами,значит совсем не понимать природу денег. Или давать волю присущей вам безудержной фантазии. Боюсь, что...
Вы же спамите? Хотите ссылку привести на какой нибудь волшебный сайт?
Алексей Уланов пишет:
Честно надоели эти передевания из мужчин в женщин. Тут Iван Семенов не может разобраться со своим гендером, а еще Вы начали куролесить.
Такую методику при отборе кандидатов использует почти каждый пятый работодатель.
Владелец компании рассчитывает, что это дополнительно усилит мотивацию команды работать с высокой эффективностью и поможет привлечь новых перспективных сотрудников.
При этом женщины остаются дома с детьми чаще мужчин – 76% против 24%.
Forbes учитывал не только соцпакет, средние зарплаты и условия труда, но и экологический след компаний и их влияние на общество.
