Лица сообщества

432448 участников
Mini antipov+26858
Станислав Антипов
Руководитель, Информационные и высокие технологии, Москва
3+21870
Анатолий Курочкин
Аналитик, Информационные и высокие технологии, Москва
Mini %d0%9a%d1%80%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b2+19705
Марат Бисенгалиев
Начальник отдела, заместитель руководителя, Химическая промышленность, Москва
Mini img 20211124 014815+19414
Михаил Боднарук
Руководитель проекта, Консалтинг, Москва
Mini img 9962  9 +16652
Александр Сорокоумов
Руководитель проекта, Консалтинг, Беларусь
Mini sartan+15479
Галина Сартан
Директор по персоналу, HR, Образование, Москва
Mini %d0%a4%d0%be%d1%82%d0%be 1+14474
Олег Кулагин
Руководитель проекта, Консалтинг, Санкт-Петербург
Mini verizhnikov+13771
Алексей Верижников
Руководитель управления, Маркетинговые исследования и коммуникации, Москва
1+13699
Максим Часовиков
Руководитель, Образование, Москва
Mini dsc08206+13616
Фахри Агаев
Вице-президент, зам. гендиректора, Автопром, машиностроение, производство оборудования, Азербайджан
Mini depositphotos 110879258 s+13407
Юлия Егорова
Аналитик, Фондовый рынок, инвестиционные и управляющие компании, Москва
Mini %d1%8e%d1%843+13390
Олег Шурин
Генеральный директор, Консалтинг, Москва
Mini z e8576a47+12762
Алексей Уланов
Начальник участка, Строительство и производство стройматериалов, Москва
3+12496
Евгений Равич
Генеральный директор, Телекоммуникации, связь, Москва
Mini %d0%9c%d0%be%d0%b5 %d1%84%d0%be%d1%82%d0%be+11541
Валерий Меркулов
Консультант, Потребительские товары длительного пользования, Екатеринбург
Mini r tulenev2+11183
Юрий Тюленев
Исполнительный директор, Автопром, машиностроение, производство оборудования, Уфа
Mini gqf aiur+10006
Никита Бутомо
Начальник отдела, заместитель руководителя, Нефть, газ, металлургия, угледобыча, Санкт-Петербург
4+9680
Михаил Лурье
Инженер-конструктор, Нефть, газ, металлургия, угледобыча, Санкт-Петербург
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы топ-10 социально ответственных компаний России

За год значительно выросло число компаний, которые при запуске проекта ставят цель решить социальную или экологическую проблему.

Исследование: как IT-специалисты приходят в профессию

90% опрошенных сотрудников IT-компаний — выпускники профильных технических вузов.

Исследование: как разные поколения выбирают работу

Зумеры сильнее акцентируют внимание на work-life balance, миллениалы – на зарплате, а для поколения X важнее стабильность и надежность компании.

Сколько компании тратят на обучение топ-менеджеров

Треть компаний выделяют на обучение одного топ-менеджера от 500 тыс. руб. в год.