HR-менеджмент

«Могу ли я быть собой на работе»: как психологическая безопасность влияет на эффективность команд

HR-менеджмент16853 43

«Могу ли я быть собой на работе»: как психологическая безопасность влияет на эффективность команд

Как ускорить поиск квалифицированных кадров через интернет-рекламу

HR-менеджмент6792 26

Как ускорить поиск квалифицированных кадров через интернет-рекламу

Как решить проблемы адаптации сотрудников на рабочем месте: 3 примера

HR-менеджмент7078 6

Как решить проблемы адаптации сотрудников на рабочем месте: 3 примера

Почему внимание к личности человека важно для развития компании

HR-менеджмент11821 85

Почему внимание к личности человека важно для развития компании

Как передача HR-функций на аутсорс меняет игру для небольших отелей

HR-менеджмент8530 24

Как передача HR-функций на аутсорс меняет игру для небольших отелей

Как формальную годовую отчетность превратить в интерактивное подведение итогов

HR-менеджмент8887 6

Как формальную годовую отчетность превратить в интерактивное подведение итогов

Как использовать театральные техники для развития команды

HR-менеджмент10381 25

Как использовать театральные техники для развития команды

Как создать бренд работодателя с нуля: 8 правил

HR-менеджмент9896 23

Как создать бренд работодателя с нуля: 8 правил

Почему кадровый коллапс неизбежен и как к нему подготовиться

HR-менеджмент10443 16

Почему кадровый коллапс неизбежен и как к нему подготовиться

За что должен отвечать операционный директор и как рассчитать его зарплату

HR-менеджмент18490 33

За что должен отвечать операционный директор и как рассчитать его зарплату

Что делать работодателю, чтобы реферальный рекрутинг работал

HR-менеджмент10231 11

Что делать работодателю, чтобы реферальный рекрутинг работал

Как IT-специалистам развивать эмоциональный интеллект

HR-менеджмент14223 61

Как IT-специалистам развивать эмоциональный интеллект

Как определить хорошего разработчика на собеседовании

HR-менеджмент13039 30

Как определить хорошего разработчика на собеседовании

Психолог в компании: в каких случаях необходим и как оценивать его работу

HR-менеджмент15886 76

Психолог в компании: в каких случаях необходим и как оценивать его работу

Как выбрать лучшего кандидата с помощью метода анализа иерархий

HR-менеджмент14046 49

Как выбрать лучшего кандидата с помощью метода анализа иерархий

Как закрыть дефицит кадров с помощью программы стажировок

HR-менеджмент10248 18

Как закрыть дефицит кадров с помощью программы стажировок

Что делать, если сотрудник компетентнее руководителя

HR-менеджмент16082 62

Что делать, если сотрудник компетентнее руководителя

5 подводных камней найма, которые стоит учитывать

HR-менеджмент8523 12

5 подводных камней найма, которые стоит учитывать

Корпоративный контент: 5 трендов, которые останутся с нами в 2025 году

HR-менеджмент9088 0

Корпоративный контент: 5 трендов, которые останутся с нами в 2025 году

5 сигналов, что пора увольнять сотрудника, даже если очень не хочется этого делать

HR-менеджмент18772 72

5 сигналов, что пора увольнять сотрудника, даже если очень не хочется этого делать

Особенности онбординга топ-менеджеров: 4 полезных инструмента

HR-менеджмент12575 28

Особенности онбординга топ-менеджеров: 4 полезных инструмента

По заслугам: как создать справедливую систему оценки эффективности сотрудников

HR-менеджмент14946 49

По заслугам: как создать справедливую систему оценки эффективности сотрудников

Как превратить заботу о сотрудниках в стратегию удержания кадров

HR-менеджмент3504 1

Как превратить заботу о сотрудниках в стратегию удержания кадров

Как превратить скучные задачи в увлекательную игру: 3 примера геймификации

HR-менеджмент9948 14

Как превратить скучные задачи в увлекательную игру: 3 примера геймификации

Обсуждение статей

Как сохранить мотивацию работать летом: рекомендации руководителю

Сокращенный рабочий день и обмен урожаем на работе — это здорово. Про остальное не уверен, тут от...

Креативное мышление: как превратить сотрудников в генератор прорывных идей

Как можно научить сочинять музыку, если нет музыкального слуха?

ИИ в рекрутинге: где заканчивается эффективность и начинаются риски

Риск появляется уже там, как только соискатель начинает доказывать ИИ, которого HR используют для...

Как разработать модель нормирования труда на производственном предприятии

Скорее всего, там сравнительно низкие зарплаты, и если штатные руководители стали бы лично заним...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Когда руководители имитируют управление

Николай Сибирев

1982 43

ИИ выходит на работу: куда бизнесу «нанимать» цифровых сотрудников

Александр Бочкин

1688 40

Почему призвание не выбирают

Алексей Штанько

1419 17

Почему отчет с идеальными цифрами не застрахует руководителя от ошибки

Дмитрий Николаев

1269 29

Как разработать эффективные процедуры стандартизации

Лейла Оралбек

502 3

Мероприятия (3295)

мая19

Учебный центр «Финконт»
Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование

мая20

Бизнес-школа ITC Group
Государственный контроль (надзор), муниципальный контроль согласно 248-ФЗ

мая20

Auditorium CG
XII Всероссийский Форум по развитию внутрикорпоративных порталов «ИНТРАНЕТ 2026»

мая21

CFO Russia
Двадцать четвертый форум «Внутренний и внешний электронный документооборот»

Все мероприятия

Дискуссии

Сотрудники, которые "тащат" и ИИ.

Михаил Лурье
19 мая 2026, 16:21

Ну тогда ответственным будет хозяин или CEO. Если что-то случилось, всегда кого-то назначат отве...

Советы против мошенников

Михаил Лурье
18 мая 2026, 16:38

Сегодня прочитал статью: Нас атакуют «звонари» и «клоузеры»: как мошенники «дожимают» жертв в мес...

Давайте поможем Сергею Капустянскому получить инвестиции в Азии.

Михаил Лурье
18 мая 2026, 15:06

Сергей, мне Ваш подход понятен. Вам надо в кратчайшие сроки с минимальными затратами запустить В...

Что стало с культурой общения на форуме?

Сергей Капустянский
18 мая 2026, 11:51

Я был в полной уверенности, что там взрослая девушка :)) Пока Вы не сказали. Сравнив рост девушк...

Все дискуссии