Тесты для менеджеров и специалистов, позволяющие оценить бизнес-знания и карьерные перспективы. В коллекции тестов от Executive.ru около 50 подборок вопросов с оценками по менеджменту, маркетингу, продажам, IT-технологиям, бизнес-образованию, личной эффективности, новым трендам в бизнес-среде.
Наименее выгодные карьерные переходы у работников высокооплачиваемой группы с зарплатой 300–400 тыс. руб.
Основная задача руководителя в этой роли – оптимизация бизнес-процессов с помощью AI-решений.
Треть россиян, которые ведут или раньше вели блог, получали предложения о работе или подработке благодаря своему каналу.
Но для перехода важны не только деньги.