Executive.ru внимательно отслеживает тенденции на рынке программ MBA, Executive MBA и DBA в России. Мы рассказываем о новых курсах, которые предлагают бизнес-школы, о новых методах обучения, которые они внедряют. Регулярно публикуем интервью с деканами российских школ и профессорами.
Российское бизнес-образование – динамично развивающаяся отрасль. Лучшие программы MBA аккредитованы международными ассоциациями бизнес-образования и Национальным аккредитационным советом делового и управленческого образования (НАСДОБР). Сегодня на российском рынке представлены все главные образовательные форматы: длинные классические и короткие программы MBA, программы Executive MBA и DBA. Слушатели имеют возможность получать бизнес-знания как дистанционно, так через живое общение с профессорами в аудиториях. Активно развиваются в России смешанные программы MBA. Ряд бизнес-школ предлагают двойной диплом: их курсы читают преподаватели известных зарубежных университетов. Программы MBA в России ориентируются на отечественную бизнес-практику, кейсы и управленческие инструменты. В этом их преимущество. Разработаны и совершенствуются отраслевые программы, адресованные слушателям, работающим в сфере информационных технологий, телекоммуникаций, недвижимости, медицины, моды, спорта, гостеприимства, нефтегазового бизнеса.
Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти».
Рост промышленного производства и повышение предпринимательской уверенности могут увеличить спрос на программы обучения руководителей.
В новом учебном году набор на программу увеличится в пяти вузах-партнерах: ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, Иннополис и СПбГУ.
Отдельный блок программы был посвящен инструментам развития малых технологических компаний.
По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.
В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.
Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.
Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.