Новая парадигма переговоров: почему стоит избегать манипуляций

На переговорах очень часто вопрос бизнеса заменяется вопросом личных амбиций переговорщиков, которым важно доказать свою точку зрения и позицию даже в ущерб бизнесу и долгосрочному сотрудничеству с партнерами.

Как обычно проходят переговоры

Каждая сторона составляет свой вариант решения, который ей кажется наиболее выгодным, и затем на переговорах происходит борьба – каждый пытается отстоять свою позицию. Естественно, ничего кроме конфликта и поражения одной стороны такой формат переговоров не приносит. При этом такой формат – почти сражения за свою позицию, не только не отвергался в бизнес-среде, но даже тех, кто умел продавливать партнера на переговорах, выставляли как успешных и жестких переговорщиков.

Да, конечно, такие жесткие переговорщики добивались своего результата, но опять же, естественно, таких переговорщиков совершенно не волновало, как будут соблюдать их продавленные партнеры навязанные им условия. А люди и бизнес обычно мстят за унижение.

Именно после таких жестких переговоров «Ашан» в 2008 году оказался без товаров, когда поставщики отомстили, и именно это не позволило Carefour закрепиться на очень маржинальном рынке России, потому что поставщики почему-то не поняли, почему они должны предоставлять сети Carefour эксклюзивные условия при наличии всего двух магазинов в России, пусть даже это вторая сеть в мире. Вместо того чтобы искать с партнерами варианты взаимовыгодного сотрудничества «Ашан» и Carefour давили поставщиков, и карма за такое отношение пришла.

Переговоры в традиционном понимании — это торг, это манипуляции, задача которых отстоять свою позицию, при этом очень редко переговорщики, ставя цель на переговоры, задают себе самый главный вопрос: а зачем нам нужна эта цель?

Зачем вам нужна цель, и в чем ваш интерес

Давайте рассмотрим типичную цель на переговоры – «получить скидку».

И тут вопрос, зачем вам нужна эта скидка, может вам необходимы эти сэкономленные средства для закупки дополнительной продукции, может у вас именно сейчас есть финансовый разрыв и нет лишних средств, может быть есть необходимость потратить средства на развитие? Вариантов зачем нужна скидка очень много, но если мы будем бороться именно за величину скидки, то мы попадаем в очень узкую переговорную позицию, которая не имеет других вариантов реализации, а следовательно, создает конфликтную ситуацию, поскольку нет иных вариантов достижения результата переговоров.  То есть, вы изначально идете сражаться за определенную конкретную цель, а не ищите вариантов достижения интересов вашего бизнеса.

Если же вы, идя на переговоры понимаете, зачем нужна эта скидка вашему бизнесу, то вы всегда сможете с вашим партнером найти варианты реализации этих интересов, ведь скидка не является одним из вариантов достижения этих интересов. Может отсрочка платежа, увеличение объема закупки, изменение товарной категории и ее качества, предоставление вам товарного кредита – это и будет как раз то, что вашему бизнесу нужно именно сейчас, а не размер скидки.

Но, чтобы ваш партнер захотел услышать ваши интересы, вы должны быть открыты к обсуждению своих интересов, и быть готовыми искать с партнером варианты решения ваших и его интересов.

А для этого необходимо изменить ментальную модель парадигмы переговоров и перестать их воспринимать как битву, начать рассматривать переговоры как вариант мозгового штурма, где мы не продавливаем, а ищем новый вариант решения в наших интересах.

Это не наивная простота, это как раз очень продуманная бизнесориентированная позиция, мы используем интеллектуальный и экспертный опыт партнера, чтобы найти лучшее решение для наших интересов, чем мы могли бы найти сами, ограниченные ментальными моделями своего бизнеса, то есть переговоры используют инструменты бенчмаркинга. И это же использует наш партнер по переговорам, мы же тоже помогаем найти ему решение, до которого он сам никогда бы не додумался.

При таком подходе исчезает момент манипуляций – типичное проклятье обычных переговоров. А как мы с вами понимаем, манипуляция – это всегда очень вредно, потому что разрушает навсегда доверие между партнерами, когда ее обнаруживают, а это происходит всегда, и чем позднее это случается, тем более разрушительно она влияет на отношения между бизнес-партнерами.

Почему надо открыто информировать о своих интересах

Это выгодно по многим причинам:

  1. Если вы открыты в своих интересах, ваш партнер с очень большой вероятностью тоже сможет открыто рассказать о своих интересах, и тогда будет проще найти вариант решения, удовлетворяющий обе стороны.
  2. Открытая позиция позволяет сэкономить время, не надо заниматься этим детским садом, игрой в шпионов. Вы занимаетесь делом, поиском варианта реализации ваших бизнес-интересов.
  3. Если ваш партнер не готов открыто говорить о своих интересах на вашу открытость, либо пытается использовать эту открытость вам во вред, то это тоже очень хорошо для вас, теперь вы понимаете, что это не ваш партнер, и вам не нужно тратить на него время. Вы просто ищете другого адекватного партнера, с которым можете вести стратегическое взаимовыгодное сотрудничество. Рынок большой, зачем тратить время на тех, кто не понимает смысл бизнеса.

Таких неадекватных переговорщиков очень немного на рынке, именно поэтому не надо тратить на них время. Подавляющее большинство бизнеса будет готово открыто взаимодействовать, если вы сами готовы быть открытыми. Банковский бизнес знает об этом лучше других, ведь он построен на факте, что только 6-8% людей не платят по кредитам. Это же касается и бизнеса, люди хотят работать с теми, кому они доверяют, и кто может помочь им в решении их проблем, а для этого надо создать атмосферу доверия.

Естественно, у каждого бизнеса есть границы открытости и коммерческую тайну никто не отменял, но есть всегда та часть бизнеса, которую вы готовы открыть во время переговоров. Открытая позиция по интересам снимает недопонимание и создает синергию в отношении бизнес-партнеров, а как мы помним в синергии 1+1 = бесконечность, варианты решения и сотрудничества становятся бесконечными, очень глупо не использовать такие возможности для вашего бизнеса.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Руководитель проекта, Москва
Ирина Да Роза пишет:
Михаил Боднарук пишет:

Спасибо Ирина за интересные комментарии и примеры из личной практики. Это было очень важно для развития темы статьи, потому что свое мнение это хорошо, но всегда интересно узнать мнение других людей, когда им есть, что сказать на основе своего опыта.

Кстати еще по теме - есть интересная книга автора Bill McFarlan "Drop the pink elephant" 15 ways to say what you mean ...and mean what you say. Она очень ценна тем, что учит видеть манипуляции в других и в том числе показывает на что обратить внимание, чтобы избегать их неосознанного (!)  проявления в свой речи тоже. Очень легко и просто написана, но на мой взгляд весьма полезная.

 

Спасибо большое, за эту книгу. Я читал Робера Чалдини его классику про манипуляции "Психологию влияния", она мне кстати помогла не попасть на финансовую пирамиду и на технологии EST в одной тренинговой компании на заре моей жизни.

А эту книгу обязательно найду и прочитаю на английском, очень ёмкий язык.

Руководитель проекта, Москва

Сеть"Лента" после поглощения сети "Монеточка", и соответственного расширения за Уралом и в регионах, решила, что так, как она теперь такая большая, то имеет право пересмотреть свои условия с поставщиками.

И для этого, она обнулила все контакты с большими известными брендами, вывев их из ассортимента и, таким образом, шантажом требует изменения условий поставок товаров от них.

Ну, во-первых, шантаж - это очень плохо, потому что даже если приходится идти на встречу шантажисту, то остаётся очень неприятное ощущение, а это значит, что потом обязательно захочется отомстить этому шантажисту. 

В случае с "Лентой" этот случай может предоставится очень скоро, так как при продолжающимся падении уровня жизни населения, а значит и возможности покупать товары, сеть может столкнуться с тем, что не сможет вовремя вернуть деньги, чем поставщик, которого сеть "прогнула", охотно воспользуется и будет как в "Ашане" 2009 года, когда ему также отомстили поставщики, оставив без товара с пустыми полками.

Ну, и во-вторых, репутация это сейчас очень важная часть бизнеса, и если бизнес начинает вести себя как в 90-е, кидая, партнёров, то эта информация очень быстро будет известна на рынке, а бизнес и общество у нас, если кто забыл, уже не имеет ценностей 90-х, а значит и не захот связываться с таким бизнесом-атавизмом. Репутация бизнеса - это не про слова, это про соблюдение правил и договоров, то есть про сохранение денег, а давать деньги тому кто обманул, очень не хочется, или если уж давать, то за Очень большой процент.

Неожидал я такой глупости от "Ленты", может они, конечно, "Слово пацана" пересмотрели? В общем полные они чушпаны оказались, пацаны так себя в бизнесе больше не ведут.

Дизайнер, Москва

Вообще говоря, полезная статья. Я когда вижу грубые манипуляции, адресованные в мой адрес, по-типу "наверное, это вопрос твоего воспитания", "ты - плохой, потому что не делаешь как мы хотим" или "возьми ручку и бумагу - будешь заявление писать", то прекращаю разговор и/или просто встаю и ухожу.

Консультант, Москва
Андрей Бровко пишет:
Вообще говоря, полезная статья. Я когда вижу грубые манипуляции, адресованные в мой адрес, по-типу "наверное, это вопрос твоего воспитания", "ты - плохой, потому что не делаешь как мы хотим" или "возьми ручку и бумагу - будешь заявление писать", то прекращаю разговор и/или просто встаю и ухожу.

Вы работаете в издательско - полиграфическлм бизнесе, то есть имеете полное право диктовать авторам и заказчикам условия на которых их заказ будет выполнен.

Так что ваши жалобы в отношении того, что "возьми ручку и бумагу и пиши заявление от уходе" беспочвенны -  вряд ли ваши клиенты, которые пользуются услугами вашей компании могут  принудить вас к этому, вас может уволить только ваш  ГД, если вы не выполняете  запросы компании по отношению к клиентов.

И врял ли сотрудник любой компании будет становится на сторону клиента, так что НЕ НАДО плакаться! Клиент бессилен изменить требования компании по оказанию ему необходимых услуг.

Только сама компания может изменить условия оказания необходимых услуг, если она из-за своих жестких правил теряет прибыль!

Дизайнер, Москва
Валентина Путилина пишет:
Андрей Бровко пишет:
Вообще говоря, полезная статья. Я когда вижу грубые манипуляции, адресованные в мой адрес, по-типу "наверное, это вопрос твоего воспитания", "ты - плохой, потому что не делаешь как мы хотим" или "возьми ручку и бумагу - будешь заявление писать", то прекращаю разговор и/или просто встаю и ухожу.

Вы работаете в издательско - полиграфическлм бизнесе, то есть имеете полное право диктовать авторам и заказчикам условия на которых их заказ будет выполнен.

Так что ваши жалобы в отношении того, что "возьми ручку и бумагу и пиши заявление от уходе" беспочвенны -  вряд ли ваши клиенты, которые пользуются услугами вашей компании могут  принудить вас к этому, вас может уволить только ваш  ГД, если вы не выполняете  запросы компании по отношению к клиентов.

И врял ли сотрудник любой компании будет становится на сторону клиента, так что НЕ НАДО плакаться! Клиент бессилен изменить требования компании по оказанию ему необходимых услуг.

Только сама компания может изменить условия оказания необходимых услуг, если она из-за своих жестких правил теряет прибыль!

Я имел в виду иные отношения, отличные от "клиент-заказчик". А та - да, наверное, лишнее написал (или недописал - не могу :) )- восприняли как "плакаться". ОК. 

Консультант, Москва
Андрей Бровко пишет:
Я имел в виду иные отношения, отличные от "клиент-заказчик". А та - да, наверное, лишнее написал (или недописал - не могу :) )- восприняли как "плакаться". ОК. 

Так тема о переговорах между представителями разных компаний. И вопрос о том как вести переговоры в открытую, потому что манипуляции зачастую приводят переговорщиков к нулевуму результату.

Дизайнер, Москва
Валентина Путилина пишет:
Андрей Бровко пишет:
Я имел в виду иные отношения, отличные от "клиент-заказчик". А та - да, наверное, лишнее написал (или недописал - не могу :) )- восприняли как "плакаться". ОК. 

Так тема о переговорах между представителями разных компаний. И вопрос о том как вести переговоры в открытую, потому что манипуляции зачастую приводят переговорщиков к нулевуму результату.

Просто, переговоры могут быть не только между представителями компаний, но и внутри какой-то одной...

Руководитель проекта, Москва
Андрей Бровко пишет:

Вообще говоря, полезная статья. Я когда вижу грубые манипуляции, адресованные в мой адрес, по-типу "наверное, это вопрос твоего воспитания", "ты - плохой, потому что не делаешь как мы хотим" или "возьми ручку и бумагу - будешь заявление писать", то прекращаю разговор и/или просто встаю и ухожу.

Очень правильная стратегия в переговорах с манипулятором, просто выйти из таких переговоров. Манипулятор этого как раз очень боится, и как правильно, полностью теряет силу в таком случае.

Это работает и внутри бизнеса и с внешним партнёрами.

Иногда, в манипуляцию играют и адекватные партнёры на переговорах, и когда они видят, что вы не ведетесь, то наоборот начинает уважать вас и вести уже взрослые переговоры, на равных и по делу.

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Михаил Боднарук пишет:
Очень правильная стратегия в переговорах с манипулятором, просто выйти из таких переговоров. Манипулятор этого как раз очень боится, и как правильно, полностью теряет силу в таком случае.

Вы знаете, бывает по разному, раскидали по ящикам объявления о скупке старых советских предметов. Взял пару штук, зашел в эту лавку, предложили совсем маленькую сумму, я отказался, предложили поторговаться, я сказал, что мне это не интересно и ушел.

Он тоже нечего не потерял, другие согласятся отдать по дешевке.

Этот бизнес рассчитан на то, что люди готовы за ненужные им вещи получить хоть что-то.

Руководитель проекта, Москва
Михаил Лурье пишет:
Михаил Боднарук пишет:
Очень правильная стратегия в переговорах с манипулятором, просто выйти из таких переговоров. Манипулятор этого как раз очень боится, и как правильно, полностью теряет силу в таком случае.

Вы знаете, бывает по разному, раскидали по ящикам объявления о скупке старых советских предметов. Взял пару штук, зашел в эту лавку, предложили совсем маленькую сумму, я отказался, предложили поторговаться, я сказал, что мне это не интересно и ушел.

Он тоже нечего не потерял, другие согласятся отдать по дешевке.

Этот бизнес рассчитан на то, что люди готовы за ненужные им вещи получить хоть что-то.

Так, а в чём тут проблема. Для Вас важно получить адекватную цену, и Вы как раз отказались торговаться, когда откровенно пытаются за копейки купить. Очень хорошее решение.

Ну, а другие готовы и на копейки, потому что деньги нужны, именно сейчас или просто хочется от старья избавиться. Они согласятся.

Тут же важно решить, что Вам нужно в этих переговорах и действовать в своих интересах. Чтобы не чувствовать себя жертвой переговоров, как Валентина Путилина почему-то считается, что в переговорах с более сильным контрагентом у нее нет шансов.

Шанс есть всегда, главное понимать что хочешь и не чувствовать себя жертвой, тогда и не надо будет прогибаться.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии