Александр Бадмаев

Head of L&D, эксперт по корпоративному обучению: от дизайна образовательных решений до разработки стратегии, архитектуры и операционной модели функции L&D в соответствии с бизнес-целями.

7+ лет опыта в L&D в отраслях: IT, авиация, консалтинг, банки, нефтегаз (7 500 сотрудников). Работал над L&D-проектами для «Газпром нефть», «Норникель», X5 Group

Образование: управление персоналом, магистратура НИУ ВШЭ

Автор более 40 публикаций в профессиональных HR-изданиях

Автор книг:
- «Что я сам себе говорю. Как мысли влияют на настроение и мотивацию» (АСТ, 2022)
- «Начну с понедельника. Рабочая тетрадь по позитивным поведенческим изменениям» (Весь, 2021)

Победитель номинации «HR-новатор» конкурса «HR года - 2015» (журнал «Справочник по управлению персоналом»)

Интересы: обучение и мотивация персонала, корпоративная культура, когнитивная психология, экзистенциальная философия, антропология, нейрофизиология