Бизнес-википедия

Материал из e-xecutive.ru
(перенаправлено с «Заглавная страница»)
Перейти к: навигация, поиск

Cправочный раздел Executive.ru. Словарные вики-статьи, образцы документов. Еще 10 тыс. публикаций по бизнесу – на других страницах портала.


Хорошая статья

Дивидендные выплаты производятся один раз в квартал, один раз в полугодие или ежегодно. Обычно выплата носит строго определенный характер и может быть представлена в виде четкого алгоритма. Согласно законодательству РФ, порядок осуществления выплаты части прибыли оговаривается заранее в начале выпуска акций. В обязательном порядке он должен быть изложен на обратной стороне ценной бумаги.

Читать полностью


Избранный метод

Trening-3.jpg Навыки лидерства и менеджмента различаются условно. Для руководителей высшего звена успех все в большей степени зависит от интуиции, гибкости, оперативности, разносторонности, цельности и других личностных качеств, которые проявляются в реализации и развитии корпоративной политики.

Читать полностью


Избранная статья

Работа маркетинговой информационной системы осуществляется силами всех сотрудников компании, а не силами какого-то одного подразделения. При этом необходим единый центр (его роль обычно выполняет отдел маркетинга), который контролирует функционирование механизма и осуществляет необходимую настройку.

Читать полностью

Интересные статьи

  • Новая статья: Информационный менеджмент («Для целей по созданию информации и её рациональному использованию в интересах организации принято использовать такие компоненты: документная информация, персонал, технические и программные средства обеспечения информационных процессов, а также нормативно установленные процедуры формирования и использования информационных ресурсов»).
  • Новая статья: Мотивация топ-менеджеров: бонусы («Выплачиваются бонусы по итогам предыдущего года целиком или разбиваются на части. В основном, в 80% компаний бонусы выплачиваются раз в год, в 5% – двумя платежами, раз в полгода, в 10% – ежеквартально, и в 5% – ежемесячно. В некоторых случаях срок оценки эффективности работы менеджмента занимает больше одного календарного года»).
  • Новая статья: Кредитование ценными бумагами («Ссуды в виде ценных бумаг предоставляются на тех же условиях, что и другие крупные займы, то есть, они предусматривают не только платность пользования, но и предоставление заемщиком обеспечения. В качестве залога по кредиту дебитор может предоставить: другие ценные бумаги, аккредитивы или другие активы, оценочная стоимость которых превышает рыночную стоимость полученных ценных бумаг»).
  • Новая статья: Капитализация процентов («Главное отличие вкладов с капитализацией – это выплата процентов вместе с вкладом только в конце срока. Чтобы эта банковская операция принесла вкладчику максимальный доход, депозит следует размещать на срок не менее года. Это значит, что на длительный период деньги недоступны для распоряжения»).
  • Новая статья: Риски в управлении проектами («Управление рисками – это систематический процесс снижения неопределенности и управления вероятностью событий в проекте. Цель управления рисками проекта – повышение вероятности возникновения и воздействия благоприятных событий и снижение вероятности возникновения и воздействия неблагоприятных для проекта событий»).
  • Новая статья: Суверенные рейтинги («Выводы рейтинговых агентств относительно политических или экономических рисков, свойственных конкретному государству, определяет инвестиционную привлекательность страны, стоимость ценных бумаг на международных рынках. Рейтинги в диапазоне от ААА до ВВВ считаются инвестиционными, все последующие — неинвестиционными, «мусорными», что значит, что государству с неинвестиционными рейтингами приходится платить по займам более высокие проценты»).