Отставки и назначения

Новый человек в коллективе – это всегда риск. Поможет ли новое назначение бизнесу или окажется препятствием на пути к успеху, воодушевит ли других сотрудников или приведет их в растерянность? О тех, кому придется узнать это в самом ближайшем будущем, читайте в очередном выпуске рубрики «Отставки и назначения» на E-xecutive.

Карьерный рост – это не только покорение новых ступенек корпоративной лестницы, это не всегда движение вверх, но иногда в сторону. Делая ставку на развитие новых компетенций, приобретение новых знаний и навыков, менеджер повышает собственную рыночную стоимость. О том, кто и как управлял своей карьерой на прошедшей неделе, расскажет дайджест E-xecutive.

Недели достаточно, чтобы сделать крутой поворот в карьере и стать жертвой хедхантера, написать увольнительную, получить от босса более выгодное предложение, принять его или отказаться. Мы же публикуем результаты подобных решений в дайджесте E-xecutive.ru.

Рабочий коллектив может добавить новых людей в круг ваших знакомых или пополнить ряды единомышленников. Потому правильный выбор компании гарантирует менеджеру и результат, и удовольствие. Об отставках и назначениях кадровый дайджест E-xecutive.ru.

Положительный результат от проделанной работы – это вознаграждение за целеустремленность, трудолюбие и желание развиваться. Для обладателей таких качеств двери компаний открыты в любые времена. Отставки и назначения недели – в дайджесте E-xecutive.ru. 

Часто ли желание занять вакантную позицию совпадает с желанием руководства отдать это место именно вам? Если вы уверены в себе и открыты для сотрудничества, ответ положительный. Кто и как сделал выбор на прошедшей неделе, расскажет дайджест E-xecutive.ru.

Новая должность может стать вашим карьерным прорывом. Для этого нужно иметь в запасе сотню гениальных идей, перед потоком которых будущее руководство окажется бессильно. О том, кто на этой неделе не упустил свой звездный шанс, читайте в рубрике «Отставки и назначения» на E-xecutive.

Скорость кадровых перестановок в ключевых компаниях не замедляется. Все потому, что профессионалы и опытные управленцы для прибыльного бизнеса востребованы в любые времена. Об отставках и назначениях за ушедшую неделю читайте в дайджесте E-xecutive.ru.

Успешную карьеру сложно спланировать заранее, но можно превратить карьерную лестницу в «карьерный лифт». Приложите немного усилий и не упустите открывающиеся возможности. E-xecutive.ru расскажет, кто воспользовался представившимися шансами на этой неделе.

Кто-то идет в отпуск, когда столбик термометра поднимается заметно выше нуля. А кто-то, несмотря на жаркий сезон, пользуется возможностью шагнуть вверх по карьерной лестнице. Узнайте, кто не упустил такой шанс на этой неделе, в дайджесте E-xecutive.ru.

Если вас сократили, понизили в должности или отправили в отпуск за свой счет, а вы не смогли отказать, извлеките максимум пользы из ситуации. Ведь перемены, как известно, к лучшему. О новых отставках и назначениях расскажет кадровый дайджест E-xecutive.ru. 

Существует ли универсальная формула успешного карьерного роста? Кто-то ищет ответ, штудируя специализированные издания, а кто-то выводит на личном практическом опыте. Информация о последних регулярно попадает в кадровый дайджест E-xecutive.ru. 

Что делает компанию лидером отрасли? Современная технологическая база, большие прибыли, количество упоминаний в прессе? За всем этим стоят люди, которые заботятся о процветании бизнеса. О перестановках в ведущих компаниях – дайджест E-xecutive.ru.

Долго идти к обозначенной цели или умело скользить по карьерной «дорожке», меняясь вместе с местами работы? Воспринимать карьеру серьезно или не чураться авантюр? Каждый выбирает сам. Какой сценарий предпочли герои дайджеста E-xecutive.ru на этой неделе?

Скорость кадровых перестановок в ключевых компаниях не замедляется. Все потому, что профессионалы и опытные управленцы для прибыльного бизнеса востребованы в любые времена. Об отставках и назначениях ушедшей недели читайте в дайджесте E-xecutive.ru.

Повышение – справедливая оценка профессиональных достижений. Как оценит работу ваше начальство, зависит от вашего же упорства и желания достигать положительных результатов. Кого на этой неделе оценили по достоинству, расскажет дайджест E-xecutive.ru.

Универсальных способов построения успешной карьеры не существует, однако есть универсальные принципы. Уверенность в собственных силах, упорство и вера в себя. И еще чуть-чуть удачи. О том, кто и как развивал свою карьеру на этой неделе, читайте в дайджесте E-xecutive.ru!

Желание повысить свои профессиональные навыки или сделать скачок вверх по карьерной лестнице подталкивает к решительному шагу. О тех, кто определился с дальнейшим направлением развития собственной карьеры на прошлой неделе, расскажет кадровый дайджест E-xecutive.ru.

Кто-то предпочитает выстраивать карьеру, набираясь опыта в разных компаниях. Кто-то выбирает одну и работает в ней не один десяток лет. Но каждый движется к одной цели – самореализации. Отставки и назначения прошедшей недели в кадровом дайджесте E-xecutive.ru. 

Деньги не главная причина, из-за которой уходят сотрудники. Признание профессиональных достижений, возможность самореализации, развитие новых направлений – по этим критериям выбирают работодателя. Отставки и назначения недели – в дайджесте E-xecutive.ru.