От чего зависит национальное благосостояние?

Как нации становятся брендамиРахимбек Абдрахманов «Как нации становятся брендами. Экономико-политические наблюдения». – М.: «Альпина Паблишер», 2019.

Национальные бренды создают имидж государства и его граждан. От успешности этого имиджа зависят состояние экономики, уровень жизни и даже такие «мелочи», как цены на продукты в магазине и перечень медицинских услуг, входящих в страховку. В книге  рассматривается появление национальных брендов разных стран и их роль в жизни обычного человека. Взлеты и падения государств и империй, роковые ошибки и решения лидеров, менявшие все: одни выходили из этой гонки победителями, другие – поверженными.

Три кита национального благополучия

Первый кит — национальный бренд

Что же все-таки называть национальным брендом. Национальный бренд — это статус, получаемый за достижения в развитии национального экспортно-ориентированного и высокотехнологичного производства. Это не просто компания, занимающаяся экспортом любой продукции либо сырья. Чтобы называться национальным брендом, предприятие должно отвечать ряду обязательных и связанных между собой условий. Первым условием является наличие у контендера на статус глубоко интегрированной и тесно взаимодействующей цепочки: «Лабораторные исследования / изыскания — Разработка продукта — Производство — Экспорт».

Вторым условием соответствия является производственная деятельность в технологической сфере. Таким образом, выпускаемый продукт должен иметь свойства технологически сложной продукции, создаваемой на инновационно-элементной основе. То есть содержание продукта, его составляющие представляют собой сложновоспроизводимые элементы, для разработки и создания которых задействуются две и более сферы технологично-инновационного производства. К подобной продукции можно отнести авиастроение, автомобилестроение, приборостроение, производство средств связи, компьютерной техники, робототехники...

Третье — создание продукта, а также средства создания должны быть связаны с использованием технологических достижений компании, то есть используемая технология производства, как и сама технологическая база, должны быть результатом интеллектуальной работы и изысканий самой компании.

Четвертое — соблюдение экспортной дисциплины и конкурентоспособность на мировом рынке. Экспортная ориентированность предприятия является обязательным условием. Компания, уделяющая больше внимания внутреннему рынку, не может и не должна соотноситься с национальным брендом, так как не обеспечивает валютных доходов предприятию и государству. Причем обеспечение внешних валютных поступлений должно являться приоритетной статьей доходов компании.

Пятое — вовлечение в процесс разработки, создания и реализации высококвалифицированных специалистов, ученых, маркетологов, обладающих профессиональным уровнем ведущих мировых брендов, чтобы перманентно сотрудничать в изысканиях и исследованиях с профильными национальными институтами, исследовательскими организациями. Другими словами, национальный бренд активно поддерживает и повышает профессиональный уровень специализации работников, привлекает лучшие умы планеты, обеспечивает тесное взаимодействие организации с корпусом национальной науки, способствуя тем самым росту и развитию национального интеллекта.

Именно национальные бренды, переродившиеся в промышленные международные корпорации, обеспечили своим государствам финансовую состоятельность, словно успешные дети, заработавшие для своих родителей безбедную старость.

Не имея национальных высокотехнологичных брендов, которые обеспечивают приток в страну благ, многие страны испытывают постоянную нужду в финансовых источниках, привлекая и занимая их по всему миру. Отсюда складывается страновая бедность, непосильный внешний долг, перманентная потребность в инвестициях, которые «проедаются», непрекращающиеся международные заимствования, увеличение экспорта национальных богатств (сырья и минералов). Все это сопровождается ростом национального обнищания, эмиграции интеллектуальной элиты, снижением уровня национального интеллекта, социальной нестабильности. Если страна не имеет национальных брендов, способных в полной мере реализовать национальный потенциал, то можно сказать, что семья не имеет работающих, и не просто работающих, а хорошо зарабатывающих членов семьи.

Реализация национального потенциала представляет из себя комплекс действий, возникающий вокруг деятельности национального производителя, связанный, во-первых, с эффективным использованием и переработкой национальных богатств, когда добываемые из недр ископаемые используются не для экспорта в сыром либо переработанном виде, а для производства готовой технологичной продукции. Во-вторых, национальный потенциал раскрывается при вовлечении в проекты компании высококвалифицированных и наиболее талантливых представителей нации, где они имеют возможность применять и развивать профессиональные знания, а главное, вносить свой вклад в повышение технологического потенциала нации. В-третьих — экспортная ориентация компании, позиционирующей себя как национальный бренд, способствует притоку внешних богатств, а вместе с тем международных интеллектуалов, ценной коммерческой информации, развивающих не только потенциал компании, но и способствующих росту национального интеллекта.

Таким образом, выстраиваемая национальными брендами внутренняя экосистема в пределах одной страны оказывает огромное влияние на многие сопутствующие внутренние процессы государства и таким образом способствует ускоренному развитию нации и государства.

Второй кит — национальный интеллект

По утверждению Ф. Листа, высокое умственное образование нации явилось результатом развития материально-производственных сил, в то время как Германия пошла обратным путем, и развитие материально производственных сил возрастало главным образом на почве предшествующего умственного развития нации. Источником творческого потока нации, равно как и причиной апатии, служит наличие либо отсутствие динамизма в организации политических систем и способе устройства этих систем.

Если основные политические процессы по большей части застойные, то это приводит к сдерживанию национальной творческой энергии и гасит пламя национального интеллекта. В этих условиях лучшие и наиболее активные представители нации по причине неспособности реализации неограниченной творческой и интеллектуальной энергии вынуждены прибегнуть к эмиграции как к решению вопроса о претворении своих идей, навыков и способностей в жизнь. Менее мобильные и вовсе не склонные к активным творческим предприятиям индивиды занимают позицию конформизма, и их действия зачастую не привносят в экономическую, культурную и другие сферы общественной жизни какой-либо ощутимой пользы. Как следствие, общий национальный настрой впадает в русло предсказуемости и безмятежности, общество перестает изобиловать духом новаторства и великих свершений. Зачастую многими аналитиками подобные социально-политические процессы списываются на ментальность и исторические предпосылки, но все же основным фактором угасания национального интеллекта выступают неспособные разжечь это пламя политические системы и институты.

Ключевым результатом в создании национальных брендов является повышение уровня национального интеллекта. Что такое национальный интеллект? В своей книге «Коэффициент интеллекта и богатства народов» британские профессора Ричард Линн и Тату Ванханен попытались провести параллель между средним национальным коэффициентом IQ и национальным доходом. В частности, была проведена корреляция этих показателей и представлена прямая зависимость между ними. Авторы интерпретируют эту корреляцию как показатель того, что коэффициент странового IQ является важнейшим фактором, вносящим различие в национальное благосостояние стран. Основной причиной существенного различия в интеллекте между народами авторы видят в естественном отборе в эпоху похолоданий. Якобы это порождало потребность добывать пищу, обеспечивать себя одеждой, жильем и пр. По мнению Линна и Ванханена, наибольший страновой IQ приходится на Дальний Восток и Европу, где стояли суровые морозы, минимальный интеллект авторы наблюдают у бушменов и пигмеев Африки и аборигенов Австралии, где похожих изменений климата не наблюдалось.

Актуальность этого исследования была бы вероятной в Средние века, когда мобильность миграции была не столь интенсивной и процессы глобализации отсутствовали. Данная книга отражает, скорее, статику или следствие, без детального осмысления современных факторов, оказывающих влияние на развитие либо деградацию национального интеллекта. В настоящее время, когда между нациями усиленно идет обмен знаниями и межстрановая эмиграция интеллекта находится в высокой степени интенсивности, уровень национального IQ представляет собой лишь степень квалификации и продуктивности национальных правительств в способности удерживать и приумножать когорту интеллектуалов. Сегодняшняя степень национального интеллекта зависит от того, насколько действующее правительство эффективно реализовало индустриально-инновационную политику, насколько успешно действуют национальные бренды и как выстроена национальная образовательная система.

«Если неправильно руководить страной, все умные люди рано или поздно уедут», — говорил Ли Куан Ю. В стране, где эффективные и энергичные действия государства способствуют созданию национальных брендов, куда как магнитом тянет интеллектуалов и лучших специалистов со всего мира, национальный интеллект растет и развивается семимильными шагами.

Итак, что же такое национальный интеллект в современном понимании? Национальный интеллект — это сложная экосистема, возникающая в пределах государства и способствующая ускоренному национальному развитию. Данная экосистема возникает под влиянием внутренних процессов в государственных, образовательных и коммерческих структурах как производная от их продуктивного взаимодействия между собой. Именно эти иерархии, а точнее, их взаимоотношения, служат первоисточником зарождения и развития национального интеллекта. Если государство умеет эффективно поддерживать бизнес, инновации, развитие образования, а бизнес, в свою очередь, — не менее эффективно развивать в коммерческих целях науку и производство, налаживать связи с университетами, бороться и добывать лучших на рынке специалистов, инженеров, менеджеров, а образование, со своей стороны, — привлекать лучших преподавателей и выпускать высокопродуктивных людей, перманентно сотрудничая с бизнесом, тогда загорается искра, из которой разгорается пламя под названием «национальный интеллект».

Национальный интеллект складывается под воздействием многих факторов. Так, если национальный бренд привлекает в страну ведущих мировых инженеров, и они начинают жить и трудиться в стране, делясь с титульной нацией опытом, знаниями, культурой, создавая новые формы, предметы, продукты, то это увеличивает уровень национального интеллекта, хоть источник его повышения и не является представителем титульной нации. Национальный интеллект – это процесс, когда нация вбирает и использует интеллектуальные, а вместе с тем и культурные познания/достижения мигрирующих интеллектуалов. В случае если талантливый инженер, специализирующийся на проектировании горной техники, не может найти работу, и вынужден эмигрировать в другую страну, это снижает национальный интеллект. Нужно точно осознавать простую истину: чем меньше становится уровень национального интеллекта, тем меньше шансов у страны обрести национальное благосостояние. Процесс убыли национального интеллекта сравним с катастрофой, бедствием, и не предпринимать никаких действий — это верх беспечности.

Третий кит — экспортная дисциплина

Экспортная дисциплина в различных странах, активно ее внедряющих, привела в действие механизмы, оживившие предпринимательский сектор, деловую активность населения, ускорилось развитие инфраструктуры, существенно возросли доходы населения. Университеты страны в сотрудничестве с промышленными предприятиями получили возможность развивать исследовательскую деятельность, участвовать в актуальных технических разработках, отправлять студентов на практику, а затем и работу на крупнейшие и конкурентоспособные мировые предприятия.

С уверенностью можно говорить, что целенаправленная и последовательная экспортная политика государств привела к перерождению всего социально-экономического организма, позволив культурно, материально и политически возвысить некогда одни из самых отсталых наций на планете.

Национальные бренды рука об руку движутся вперед вместе с экспортной дисциплиной компаний. В отсутствие экспортной дисциплины организации лишаются созидательного давления со стороны государства и начинают работать согласно своим внутренним установкам и пожеланиям. Зачастую внутренние стимулы организации и мотивы ее менеджмента коренным образом расходятся с той общественной пользой, которую компания могла бы реализовать посредством более активного участия в развитии национальной экономики. Максимальная польза, которую коммерческая компания может принести нации, — это трансформироваться в национальный бренд с обязательным соблюдением экспортной дисциплины.

Есть представители бизнеса, на которых действия экспортной дисциплины распространять не имеет смысла. Бесполезно требовать повышения конкурентоспособности и соблюдения экспортных предписаний от салона красоты или розничного магазина. Но имеет смысл «убедить» владельца пяти крупных автомобильных центров, пользующегося в течение длительного времени государственными квотами на эксклюзивный ввоз автомобилей из-за границы и периодически получающего высокую маржинальную надбавку, которой он в принципе обязан как государственной поддержке, так и внутреннему национальному рынку, перенаправить свободные ресурсы из спекулятивной сферы на создание профильного для него производства, к примеру, легковых автомобилей. С этой сферой он знаком, у него имеются прямые контакты с производителями, и трансформировать контакты дилера в контакты реципиента технологий в принципе, как показал мировой опыт, возможно. Всегда можно выдвинуть соответствующие требования, прибегнуть к лоббированию либо попытаться найти нестандартные решения. Вопрос получения технологий очень деликатный и требует терпения и изобретательности.

Корейцы нередко прибегали к изощренным методам перенятия технологий, включая промышленный шпионаж, нарушение условий лицензионных договоров, патентов, шантаж и лоббирование, как, собственно говоря, делали японцы и продолжают делать китайцы. Ныне успешные нации ни перед чем не останавливались на пути к национальному благосостоянию. Необязательно сразу же требовать от бизнеса создания полноценного и полностью локализованного производства, достаточно разбить процесс локализации на этапы и следовать им. Но требовать взамен предоставленных выгод внутреннего рынка и оказываемой государственной поддержки создания национального бренда государство все же вправе. Пусть гул критиков подобных действий голословно называет это анахронизмом, безумием, потерей свобод и другими лестными эпитетами, но необходимо осознавать простой и очевидный факт: крупный бизнес — это достояние общественное, и приносить общественную пользу — его прямая обязанность.

Ни одно предприятие не способно превратиться в международный концерн без задействования ресурсов общества и государства. Именно вбирая в себя ресурсы этих двух общин, частный бизнес получает возможность для неограниченного роста. И нет причин, чтобы не считать подобные разросшиеся до огромных масштабов системы достоянием общества, конечно, с соблюдением правовых норм, частной собственности, но с принципиально другим набором требований со стороны государственного аппарата. Именно поэтому, достигнув верхних границ своего развития и перейдя в масштабы крупного бизнеса, предприниматель должен сопоставлять свою деятельность с целями и потребностями государства. В данном случае общественной пользой выступает технологическая экспортная ориентация, трансформация в национальный бренд, обеспечение притока в страну валюты, знаний, технологий. Это и есть тот достойный и ощутимый вклад, который бизнес обязан класть в копилку повышения национального благосостояния. Смена парадигмы во взаимоотношениях и взаимовосприятии бизнеса и общества является важной не просто этической, а стратегической задачей современности.

Фото: kapital.kz

Расскажите коллегам:
Комментарии
Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Виктор Москалев пишет:
Есть такие исследователи, кто считает, что зима в северных широтах - это стимул для цивилизации. 

Виктор, Вы пишите о цивилизации как о каком то единственно возможном природном феномене, форма организации которого не зависит от человека. И мол сама эта природа безошибочно расставляет все на места. А на самом деле одна цивилизация вытеснила другую, вовсе не потому, что она была лучше. А как раз наоборот, потому что была агрессивнее.

Смотрим с сыном подборку хоккейных матчей времен Советскго Союза. Сразу бросается в глаза разница в стилях игры ярких представителей соц и кап системы - СССР и Канады. Наши однозначно доминировали за счет комбинационной , коллективной игры. Канадцы сильно уступали в количестве побед, держались за счет игры грубой, построеной на индивидуальной игре. В итоге канадский стиль победил, сейчас доминирует их школа в мировом хокке. Вот вам характерный пример отрицательной селекции.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Канадцы сильно уступали в количестве побед, держались за счет игры грубой, построеной на индивидуальной игре. В итоге канадский стиль победил, сейчас доминирует их школа игры в мировом хокке. Вот вам характерный пример отрицательной селекции.

Я не вижу здесь никакой странности. В городке Эдмунстен, в котором живет 17 тыс человек, расположенном далеко от всего на свете есть крытый каток и хоккейная команда. У канадцев это национальый вид спорта. А у нас? У нас это элитный вид спорта теперь. Он доступен жителям только мегаполисов и стоит больших денег. Так что им занимаются дети изначально не бедных родителей. У них может и есть какие-то амбиции, но в принципе им все равно. У них все нормально в жизни и без того. Так что как социальный лифт это плохо работает. 

А вы стиль. Грубый, тонкий. Канадцы больше играют в хоккей. 

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Виктор Москалев пишет:
А вы стиль. Грубый, тонкий. Канадцы больше играют в хоккей.

В просто подменили предмет спора, не более. Удачи.)))

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Виктор, Вы пишите о цивилизации как о каком то единственно возможном природном феномене, форма организации которого не зависит от человека.

Да, я склонен к пересмотру известной нам теории развития общества и экономики и очистки ее от политической шелухи. Каждая из противоборствующих в 20 веке идеологий пыталась историю переписать так, чтобы получить поддержку своей теории. Марксисты все объясняли через классовую борьбу а западные все объясняли через свободу и демократию. 

Но такая точка зрения устарела. Накопилось много информации о том, что развитие зависит от более фундаментальных причин, а не от решений тех или иных руководителей или даже политических партий, идеологий. 

На примере России мы видим, что положение страны почти не изменилось со времен начала 20 века в мировой экономической иерархии. Только кое какие частные изменения. Но в целом тенденции те еще сохраняются. Власть и победа во второй мировой войне ничего не принесли. Побежденные страны в такой же степени превосходят Россию по развитию, как и до войны. 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва

Политики прямо заинтересованы в том, чтобы накачать свою значимость в современном обществе. Поэтому они поддерживают разные теории о роли государства в экономике или о роли рынков в экономике или ....

Это их прямой интерес сказать что "солнце всходит и заходит по веленью моему."

И поэтому историю пересочиняют с литературным уклоном в преувеличение. Обычное клише. Мы жили бедно, дескать, но потом у нас наш трудолюбивый народ взял .... и теперь мы живем намного лучше. Это корейцы. Их музей современной истории про это. Сингапурцы активно развиваю подобный миф о себе. И другие также. .. А если копнуть, то все там не так. Тенденции сформировались раньше. 

 

Консультант, Украина

Элита США состоит из двух основных групп: та, которая опирается на интересы национального бизнеса, мелких буржуа и средний класс и та, которая отстаивает интересы транснациональных корпораций

Спасибо. А теперь простой вопрос. В Нью-Йорке есть многоквартирные жилые дома, квартиры в которых сдаются по стабильной арендной плате, при этом собственникам зданий не разрешается свободно повышать ставки аренды на жилье. Месячная арендная плата для квартир со стабильной арендной платой составляет менее 2 000 долларов, а повышение ставки аренды возможно однократно в течение года и не более чем на 3%.

Так вот - почему при смене групп элит эти правила продолжают работать независимо от тех самых участников элитных клубов?

 

Может быть потому, что когда идет голосование о том, на сколько повышать - то в мэрию приходят не клубящиеся элиты а просты люди? Задумайтесь над этим.

 

Директор по рекламе, Москва
Михаил Лурье пишет:
В лесах, где болота, сложный рельеф, может не быть воинского сословия. Там все жители, они же охотники, они же воины. Основа боевых действий - скрытое маневрирование, нападение из засады.

к примеру дельта Амазонки, ну они и маневрируют там с глубины веков до нашего времени

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Дмитрий Федоров пишет:
Михаил Лурье пишет:В лесах, где болота, сложный рельеф, может не быть воинского сословия. Там все жители, они же охотники, они же воины. Основа боевых действий - скрытое маневрирование, нападение из засады.
к примеру дельта Амазонки, ну они и маневрируют там с глубины веков до нашего времени

Приведу более простой пример. Не претендую на историческую точность, но я читал в одном журнале в статье, посвященной приходу варягов на Русь, что славяне издавна ходили в составе варяжских дружин на Константинополь.

Дело было так, варяги шли на своих ладьях по рекам (Днепр, Волхов) туда и обратно. И вот когда обратно они возвращались с добычей, случались инцинденты с местным населением, жившем по берегам рек, по поводу этой самой добычи. И эту проблему решили путем включения лучших представителей этого населения в свои дружины. На обратном пути те сходили на своей станции со своей справедливой долей добычи, и все были довольны.

Директор по рекламе, Москва
Михаил Лурье пишет:
Дело было так, варяги шли на своих ладьях по рекам (Днепр, Волхов) туда и обратно. И вот когда обратно они возвращались с добычей, случались инцинденты с местным населением, жившем по берегам рек, по поводу этой самой добычи. И эту проблему решили путем включения лучших представителей этого населения в свои дружины. На обратном пути те сходили на своей станции со своей справедливой долей добычи, и все были довольны.

вот лекция на эту тему как раз  https: // www.youtube.com/watch?v=7TH6G5pABIg

вступление в дружину требовало средств на доспехи и оружие, их никто не дарил ловким и самобытным жителям лесов

как только появляется дорога с товарами начинается торговля и кто то концентрирует блага и на эти средства покупает вооружение

Аналитик, Нижний Новгород
Андрей Роговский пишет:
В Нью-Йорке есть многоквартирные жилые дома, квартиры в которых сдаются по стабильной арендной плате,...

Это что, вопросы, которые должны волновать элиту? Попробую догадаться, что речь идёт о стабильности в условиях смены элит. Только кто Вам сказал, что высшее сословие в США переживает смену?

Обратите внимание, что я говорю о группах внутри правящей элиты. Говорю о единстве по многим ключевым вопросам, включая законодательство, методы и формы управления. Существующая элита окончательно сложилась через кровь и ужас в начале прошлого века и с тех пор не менялась. Так отчего они должны менять собственные правила? Если речь о приходе Трампа, то это просто корректировка курса и то, по большей части незначительная. Если бы Трамп замахнулся на власть элиты, то его убрали бы, как убрали Джона Кеннеди.

Андрей Роговский пишет:
Может быть потому, что когда идет голосование о том, на сколько повышать - то в мэрию приходят не клубящиеся элиты а простые люди? Задумайтесь над этим.

Вы шутите, Андрей? Что-то я не заметил никакой паники у властей по поводу движения "оккупай Уолстрит". Это движение граждан благодаря современным коммуникациям собирает большое число сторонников и каждый раз их демонстрации жёстко разгоняются. Относительно недавно были беспорядки в одном из городов после убийства подростка, афроамериканца. Тоже жёстко разогнали. Активистов у них нет в принципе. Все активистов пересажали в 60-х - 70-х. А некоторых, которых сажать, только увеличивать популярность, просто убили. До сих пор власти США уничтожают своих противников как внутри страны, так и за рубежом. Тот  же Ассанж. Гражданин Австралии, если память не изменяет. Уж не говорю о Мартине Лютере Кинге.

Чтобы такие жёсткие меры с инакомыслящими проходили без народных волнений, необходимо проводить социально ориентированную политику. Высшему сословию, если оно собирается жить в этом доме, выгодно поддерживать высокий социальный уровень с максимальной степенью свобод в безопасном для себя направлении. 

В России и Украине практически нет национальной элиты. Нет желания создавать условия для жизни в собственной стране. Все, кто нами правит, за редким исключением, прописывают свои капиталы, семьи и основную недвижимость  за рубежом. Отсюда психология временщиков, когда главное сорвать куш и убраться в США или Великобританию. Отсюда и отток капитала за рубеж с которым они же "борются". 

Надеюсь понятны мои соображения, почему в США власти заботятся о простых гражданах, а в России и Украине народ скоро зубы на полку положит. В Украине всё гораздо хуже, так как вообще нет никакой национальной элиты. В России есть достойный президент и небольшая прослойка национальной элиты питающая иллюзии, что вот-вот начнётся хоть какой-то рост экономики.

 

1 7 9 11 15
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Эксперт Высшей школы бизнеса ВШЭ выступил на форуме РАСО

Форум Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) «Репутация 2024» в этом году был посвящен вкладу коммуникаций в фундаментальную устойчивость бизнеса.

Бизнес-школа АМИ провела встречу для «Атмосферы»

Первая встреча потенциальных резидентов нового бизнес-клуба прошла с кейсами и нетворкингом.

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ прошла Весенняя Неделя карьеры

Ключевым мероприятием стала стендовая сессия компаний работодателей – в ней приняли участие 22 компании, входящие в рейтинги Эксперт 400 и Global 500.

Высшая школа бизнеса ВШЭ провела первый выездной модуль МВА в Китае

Партнером ВШБ стала бизнес-школа CEIBS (China European International Business School).

Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.