Платформп онлайн-рекрутинг HH.ru проанализировала итоги опроса трудоустроенных соискателей и выяснил: доля россиян, которые не ощущают угрозы увольнения на текущем месте работы, достигла рекордного значения – 78%. Это максимум за всю историю наблюдений с 2014 года.
Для сравнения: год назад, во II квартале 2024 года, таких было 72%, а а разгар пандемии весной 2020 года – лишь 44%.
Наиболее уверенно себя ощущают:
- юристы (сразу 86% не опасаются увольнения),
- представители медицины и фармацевтики (84%),
- науки и образования (84%),
- сотрудники сектора HoReCa (82%),
- специалисты по страхованию (81%),
- менеджеры по продажам (80%),
- кадры из индустрии спорта и красоты (80%),
- работники сферы медиа и развлечений (80%).
Меньше всего уверены в стабильности своей занятости специалисты сектора закупок, ИТ и сельского хозяйства – по 19% в каждой из сфер признались, что боятся быть уволенными. Это самый высокий показатель среди всех профессиональных групп.
Разница в отношении к риску увольнения заметна и в возрастном разрезе.
- Самыми уверенными оказались молодые люди от 18 до 24 лет – среди них 84% не ощущают угрозы увольнения.
- Среди более зрелых респондентов уровень уверенности постепенно снижается: в когорте 25-34 лет спокойно себя чувствуют 81%, среди россиян 45-54 лет уже меньше – 73%.
- Для опрошенных старше 55 лет этот показатель вовсе составляет только 69%.
Исторически низкий уровень тревожности из-за работы, зафиксированный в этом квартале, может быть связан не только с ситуацией на рынке труда, но и с общей адаптацией работников к новым экономическим реалиям. Устойчивость настроений и рост уверенности, по всей видимости, будут оказывать влияние и на карьерные стратегии: в условиях относительной стабильности люди становятся более избирательными при выборе новой работы и чаще остаются на текущем месте.
