Статьи и дискуссии, которые понравились

У меня разные критерии, самый важный - понравилось, не понравилось. Кто-то обаял своим прекрасным слогом, кто-то вложил глубокие мысли. Люблю нестандартность статей. Люблю самые разные темы - от психологии, до бизнеса и финансов.
Не люблю, когда с умным видом выдают вики-мысли. Не нравится, когда учат очевидному.
Если кто-то захочет поделится своей точкой зрения, то буду рад. Не буду возражать, если кто-то вставит ссылку на свою статью, если кому-то показалось, что статья недооценена.
Завел эту дискуссию, потому что люблю поспорить, а не все авторы статей терпимо относятся к критике.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Турция
Олег Катасонов пишет:
))))))

Это, видимо, какой-то известный мем, но я его не знаю.. Поэтому не понял, кто это на фото и как это относится к моей записи.

IT-консультант, Москва
Сергей Капустянский пишет:
Олег Катасонов пишет:
))))))

Это, видимо, какой-то известный мем, но я его не знаю.. Поэтому не понял, кто это на фото и как это относится к моей записи.

Да фото старое, ему уже наверное дня два. Почти в гостеприимной Турции снято. На фотографии счастливые русские программисты, правда по мнению турецко-азербайджанского гостеприимного правительства - терористы-шпионы-наркоманы.
Пришлось этих взять в ответ на арест главы опг в России.

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
31% работодателей используют карьерный коучинг

Личный опыт обращения к коучу имеется у 61% респондентов как вне, так и внутри компании.

Не уволят: уверенность россиян достигла рекордной отметки

78% работников не ощущают угрозы увольнения на текущем месте работы.

73% руководителей считают, что ИИ может заменить человека на рабочем месте

Большинство респондентов воспринимают ИИ как важный и перспективный инструмент, а не как угрозу.