HR-новости

Их активы будут заморожены, нельзя будет провести транзакции через SWIFT.

При этом ожидания женщин на 12% меньше среднего предложения от работодателей, ожидания мужчин — на 4% выше.

В компании называют меру вынужденной: с 1 марта 2023 года вступают в силу изменения в закон о маркировке.

По словам главы компании, одно из преимуществ возвращения в офисы — больше возможностей для обсуждения идей и инноваций.

Самые популярные страны — Грузия, Армения, Турция и Казахстан.

Робот-помощник способен анализировать около 1 тыс. резюме в сутки и совершать звонки кандидатам с предложениями о работе.

Гендиректор компании подчеркнул, что сокращения не связаны с финансовыми трудностями и являются стратегическим решением.

За 2022 год число самозанятых, по статистике ФНС, увеличилось в 1,7 раза и достигло 6,5 млн человек.

Глава компании Боб Айгер объявил о масштабной реструктуризации бизнеса.

В этом году в конкурсе приняли участие 63 проекта.

Часть компаний готова удерживать сотрудников, решивших уволиться, повышением зарплаты.

Компаний, подбирающих персонал со знанием китайского, больше всего в транспортно-логистической отрасли, а также в сферах ритейла и производства.

Офис будет заниматься развитием логистических и других сервисов на местном рынке.

С его помощью компании смогут нанимать и оформлять онлайн специалистов, которые работают как в гибридном формате, так и в офисном.

Среди наиболее частых причин появления кассовых разрывов в малом бизнесе 69% предпринимателей назвали внешние факторы.

Также компании отмечают высокую потребность в системных аналитиках.

Это около 7% штата. Условия сокращейний компания раскроет позже.

За год список HeadHunter увеличился на 28%, финалистами рейтинга стали 1082 организации.

Больше всего хотят сменить работу респонденты из таких сфер, как маркетинг и управление персоналом.

По сравнению с 2019 годом, вдвое увеличилось число респондентов, когда-либо ссорившихся с коллегами и начальством начальством.