HR-новости

Самыми напряженными профессиональными сферами россияне считают сферу услуг, медицину и фармацию, продажи, общепит и розничную торговлю.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года число занятых неполное время выросло на 7,3%, или на 319 тыс. человек.

Компания производит в стране печенье и готовые завтраки под брендом «Любятово».

Среди основных причин: производственная необходимость, невозможность передать свои дела коллегам и
отмена отпускной поездки.

Другая треть рассматривает для обучения программы, связанные с креативными специальностями.

Чаще других отрицательное влияние отмечали работники Москвы и Санкт-Петербурга.

Российский бизнес продолжает фокусироваться на проектах по удержанию сотрудников.

60% российских компаний в этом году приглашали бывших сотрудников вернуться на работу.

Награду вручили в 6 основных и 5 специальных номинациях, а также в 3 номинациях народного голосования.

Только 20% опрошенных настроены оптимистично.

Оставшихся сотрудников могут релоцировать в Дубай.

Более чем у 60% компаний отрасли произошли изменения в командах.

Общее количество консультаций с психологами в корпоративном сегменте за последние 5 месяцев выросло на 33%.

Основной причиной мыслей о переезде для россиян является низкая зарплата.

Самыми популярными категориями франшиз в 2022 году стали пункты выдачи заказов, производство, медицины, а также категория «Красота и здоровье».

Также у 21% опрошенных выросли затраты на логистику, у 15% — на найм и адаптацию сотрудников, а у 11% — на маркетинг.

По словам компании, цены такие же, как в магазинах сети.

Премия присуждается за инновационные разработки в различных областях.

Внедрение новой роли принесло бизнесу дополнительную прибыль в размере 158 млн руб.

При этом для многих стал более актуальным поиск подработки.