HR-новости

Большинство российских предпринимателей продолжают развивать бизнес в России, но многие также хотят выходить и на зарубежные рынки.

Люди, которые проводят на рабочем месте много времени, стараются по возможности «одомашнить» его.

Больше половины компаний урезали расходы на автоматизацию процессов, обучение сотрудников и привлечение кадров.

Респонденты считают, что самыми доступными для поиска работы сферами в данный момент являются рабочие профессии и услуги.

До этого руководство потребовало от сотрудников работать из дома не более двух дней в неделю.

Работать из офиса нужно будет два-три дня в неделю, а сами сотрудники не обязательно должны быть в России.

В первые месяцы 2023 года количества работодателей в сфере автобизнеса начало восстанавливаться.

При этом 12% женщин-руководителей сталкивались с харассментом на работе или при приеме на работу.

94% женщин, не ведущих предпринимательскую деятельность, положительно относится к женщинам-предпринимателям.

Среди отвечавших мужчин 28% занимают руководящую должность,среди женщин — 12%.

В 70% компаний в командировки отправляются сотрудники мужского пола, а в 30% — женского.

На каждого безработного россиянина приходится сразу 2,5 вакансии, это максимальный показатель с 2005 года.

Самый «популярный» стресс-фактор среди респондентов — накопленная усталость.

Большинство игрушек — примерно 90% — будут персонажами из российских мультфильмов: например, из «Маши и Медведя».

Четверть всех самозанятых задействованны в образовании. На втором месте — представители креативных индустрий (фотографы, дизайнеры) с долей в 16%.

Сложнее всего после 40 лет устроиться в сфере IT, маркетинга, рекламы и PR, банковской сфере и общепите.

Основная цель — сокращение расходов.

Список самых дорогих российских интернет-компаний возглавил «Яндекс».

Их активы будут заморожены, нельзя будет провести транзакции через SWIFT.

При этом ожидания женщин на 12% меньше среднего предложения от работодателей, ожидания мужчин — на 4% выше.