Претензии ФНС: как защитить себя и бизнес перед налоговой

За последние пару лет многое изменилось: автоматизация налогового контроля, жесткая позиция судов в налоговых спорах, большая налоговая реформа, новые требования по «деловой цели» операций... Кажется, что теперь всегда нужно быть готовым быстро собраться и спокойно защитить себя и бизнес перед налоговой. Как не растеряться – разбираем по шагам.

Сохраняйте спокойствие и собирайте факты

Почти всегда история начинается банально: приходит требование «дать пояснения», «предоставить документы» или «явиться для объяснений». Важно не торопиться с ответом. Лучше взять паузу и спокойно разобраться, что на самом деле интересует ФНС. Иногда это автоматическая сверка деклараций, иногда – реакция на сигналы от банков или контрагентов.

  • Пересмотрите все уведомления и требования, даже если они пришли через Госуслуги или личный кабинет.
  • Сохраните копии, а лучше распечатайте на всякий случай.
  • Обсудите ситуацию с бухгалтерией и юристом: есть ли похожие запросы, какие вопросы были в прошлые годы, не было ли «тревожных звоночков». Чем раньше найдете слабое место, тем проще его закрыть.
  • Обратите внимание, к каким операциям или периодам интерес, были ли у компании «сложные» контрагенты, крупные вычеты по НДС или неожиданные движения по счетам.
  • Проверьте, все ли в порядке с валютным контролем и лицензиями, если в деятельности компании были госконтракты или сделки с иностранными поставщиками.

Документальная защита: не только договоры

В налоговых спорах выигрывает не тот, у кого красивая папка с договорами, а тот, у кого сделки подтверждены «по-взрослому». На практике этого многим не хватает. Один договор без актов, переписки, счетов и реальных платежей – слабое доказательство. Работает только комплекс документов, который показывает: операция не фикция, а реальная часть бизнеса.

Стало опасно работать с однодневками, проводить сделки «для отчетности», использовать «дробление» бизнеса без объективных оснований. Закон (особенно статья 54.1 НК РФ) требует доказывать реальную экономическую цель. Если сделки не подтверждены деловой перепиской и реальными поставками, высока вероятность отказа в вычетах и доначисления налогов.

ФНС все активнее использует большие данные, сверяет операции с банками и «видит» связи между компаниями, даже если учредители формально не связаны. Особенно пристальное внимание к «серым» сделкам, контрактам с наличием перекрестного финансирования и фиктивным персоналом.

Соберите все оригиналы договоров, акты, счета, накладные, платежки и банковские выписки. Не забывайте про деловую переписку, скриншоты из рабочих чатов – такие вещи учитываются судами как полноценные доказательства. Внутренние протоколы, приказы, служебные записки – все, что может подтвердить деловую цель сделки, пригодится в споре.

Проверьте, нет ли расхождений между тем, что сдавалось в ФНС ранее. Любая ошибка в дате или сумме – потенциальная дыра, которой инспекция может воспользоваться. Бывали случаи, когда суд поддерживал налоговую службу только из-за того, что номер договора не совпадал с актом выполненных работ.

Для операций с иностранными компаниями особенно важно оформить валютные документы правильно и хранить переписку на случай вопросов по валютному контролю.

Как вести себя с налоговой: практические правила

Все, что вы скажете или напишете, потенциально может стать аргументом против компании. Оправдания вроде «бухгалтер ошибся» или «мы не знали» никого не интересуют. Лучше говорить по существу: почему приняли то или иное решение, как выбирали подрядчика, чем руководствовались.

Если понимаете, что не успеваете подготовить ответ, запросите официально продление срока – это разрешено по статье 93.1 НК РФ. Покажите, что вы не «тянете резину», а действительно хотите разобраться.

Если пришло приглашение на допрос, обязательно обсудите все с юристом. Не стоит спешить с ответами. Конституция (ст. 51) дает право не свидетельствовать против себя – пользуйтесь этим, если вопрос выходит за рамки или требует пояснений от другого сотрудника. Не сочиняйте «правильные» версии – инспекторы мгновенно чувствуют фальшь.

Чек-лист: что делать, если пришел запрос от налоговой

Вот что помогает не утонуть в хаосе:

  • Сохранить все уведомления, запросы и письма. Завести отдельную папку – бумажную и электронную.
  • Провести быструю ревизию документов по сделкам, которые заинтересовали ФНС. Найти акты, переписку, платежки.
  • Встретиться с бухгалтерией и юристом, обсудить, есть ли у них сведения о рисках по этим операциям.
  • Назначить ответственное лицо для коммуникации с проверяющими. Все ответы – только в письменной форме, после согласования.
  • Если есть подозрение на серьезные претензии (уголовная статья 199 УК РФ), срочно привлекать юриста, не затягивать.

Профилактика и подготовка к взаимодействию с налоговиками: пять приемов

  1. Регулярный внутренний аудит спорных сделок. Не для галочки, а чтобы вовремя «почистить хвосты» и исключить явные дырки.
  2. Электронный документооборот с электронной подписью – ускоряет жизнь, и ФНС его принимает.
  3. Инструктаж сотрудников раз в полгода: что говорить, что не говорить, как реагировать на вызовы и допросы.
  4. Проверка контрагентов до заключения договора: выписки из ЕГРЮЛ, судебная история, публичные данные.
  5. Внимание к деталям: совпадение дат, суммы, расшифровки подписей. Иногда именно эти мелочи решают судебный спор.

С какими неожиданными вопросами от ФНС сталкивались вы? Какие приемы действительно сработали и помогли защитить бизнес от доначислений и штрафов?

Также читайте:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Антон Соболев
Управляющий партнер, Санкт-Петербург

Очень четкая статья - понравилась. Особенно в части списка конкретных действий и аудита.

Аудита "много не бывает", особенно если бизнес меняет собственников или заходит на новый сегмент рынка. Вовремя нанятый собственником внешний проверяющий не только поможет ему выявить слабые зоны в управлении компанией, но и даст возможность директору пройти "тест-драйв" проверки налоговой - опыт, имеющий мало аналогов в мире российского бизнеса.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Почему возникают конфликты между разными поколениями на работе

Работодатели рассказали о ценностях разных поколений сотрудников и выделили 7 причин для недопонимания между ними.

По каким причинам московские работодатели отказывают кандидатам

Формальные характеристики вроде пола, возраста или образования все меньше влияют на трудоустройство.