У меня такой вопрос: «Ценятся ли в бизнесе очень умные сотрудники? Если ценятся, то где конкретно?»
Понятно, что бестолковые сотрудники никому не нужны. Но речь идет именно об очень умных сотрудниках (не путать с высокоинтеллектуальными). Это гораздо больше, чем быть просто толковым. Это подразумевает развитую способность вникать в суть любой ситуации и проводить грамотный мотивационный анализ. Я знаю, что это важно для политических аналитиков и некоторых юристов (важнее всего – для следователей и хороших адвокатов). Но пока не ясно нужно ли это в бизнесе.
Поясняю – я обучаю качественному мышлению (и диагностирую уровни мышления) при помощи уникальной методике, основанной на видеокейсах. Обучаются те, у кого есть потребность в саморазвитии и способность (и желание) получать интеллектуальное наслаждение. То есть обучаются для себя. А для владельцев бизнеса актуально ли повышать качество мышления сотрудников до высшего уровня (у тех, сотрудников, у кого для этого есть потенциал)?
И дополнительный вопрос к владельцам бизнеса и топ-менеджерам: «Хотели бы вы, чтобы ваши дети имели качество мышления высшего сорта?».
Личный опыт обращения к коучу имеется у 61% респондентов как вне, так и внутри компании.
78% работников не ощущают угрозы увольнения на текущем месте работы.
Большинство респондентов воспринимают ИИ как важный и перспективный инструмент, а не как угрозу.
Чаще всего зумеры преувеличивают свои рабочие компетенции, набор soft skills, а также навыки владения иностранными языками.
Я, пожалуй выйду уже из дискуссии и резюмирую свои тезисы:
1. Непонятно ЧТО КОНКРЕТНО Вы предлагаете и где можно посмотреть какие-то примеры, презентации и тд. Я правда не очень хорошо понимаю конкретное Ваше предложение
2. Непонятно, зачем это нужно работодателю. Я считаю, что Ваша услуга ориентирована на пользователя, а не на бизнес.
3. Никто не спорит, что лучше быть более умным, чем менее умным. Но не понятен практический эффект и его измеримость. Просто становится умнее для собственного удовольствия - это тоже вариант. Но без практической пользы - будет не так много желающих.
Пишу все это не ради того, чтобы поспорить. А чтобы помочь Вам более тонко настроить Ваше предложение рынку.
Удачи во всем!
Ну так вы и не стремитесь понять. Вам это простоне нужно. Если бы захотели понять, то я бы вам все объяснил.
Да, для бизнеса я буду предлагать услуги бизнес-аналитики, а конкретно - ИИ ассистенты с промтами для решения конктетных бизнес-задач. Могу перечислить - каких.
Практический эффект вы хотите в рублях измерять?
Я пожалуй тоже подведу некоторые итоги дискуссии со своей стороны.
1. Если предлагаемая методика реально улучшают подготовку специалистов, то почему бы это не включить в систему подготовки специалистов при обучении юристов, аналитиков или в других сферах.
Может быть включить в систему переподготовки специалистов.
Для этого надо делать предложение в соответствующие инстанции, обосновать, убедить.
2. Почему данное предложение вызывает, скажем так, не очень позитивную реакцию. Потому что оно интуитивно напоминает предложение купить "таблетки от глупости".
И это вызывает обиду, во-первых, потому что тебя приняли за глупого, а, во-вторых, потому что твоей глупостью хотят воспользоваться, пытаясь тебе продать эти таблетки.
Поэтому надо продумать подачу этого предложения, чтобы такой ассоциации не возникало.
3. То о чем уже говорилось, если этот продукт продавать персонально, то надо предлагать и обосновывать конкретную персональную выгоду от этого продукта.
Желаю автору успехов в продвижении своего продукта и иных идей.
Михаил, мне кажется, сама по себе такая услуга не вызывает негативной реакции. В мире много людей занимаются самосовершенствованием: кто-то учится читать быстрее (есть курсы скорочтения), кто-то наращивает мышечную массу... Вполне возможно, что кому-то захочется на ином уровне уметь анализировать происходящее вокруг.
То, как услуга предлагается сейчас, - позволяет охватить одну категорию потребителей - людей, которые хотят самосовершенствования.
А аудиторию можно расширить, если выделить разные категории ЦА и персонализировать предложение.
Например:
- Людям, у которых споры в семье, предлагать научиться анализировать семейную ситуацию и аргументы собеседников. Тогда человек начнет лучше понимать, что происходит, и будет способен выработать наиболее эффективную линию диалога.
- Людям, которые чувствуют, что их добротой злоупотребляют коллеги, - то же самое: предлагать научиться анализировать ситуацию на работе, чтобы затем отражать аргументы коллег.
- И так далее, с другими категориями потребителей.