Новогодний «корпоратив» – благо, или зло?

Есть два мнения:
1. Корпоратив сплачивает коллектив. Сотрудники становятся друг к другу более открыты. Уходит зажатость, комплексы, непонимание. Открываются те, стороны, человека, которые в рабочее время могли быть видны: кто-то прекрасно готовит, кто-то поёт, кто-то играет и сочиняет интересную музыку, кто-то пишет стихи, кто-то вышивает крестиком и т.д.

2. Корпоратив сплачивает, спаивает, сотрудников против владельца компании и руководства. А часто корпоратив заканчивается несусветной попойкой, танцами на столе, стриптизом и безумными оргиями.

А вы как думаете?

Комментарии
Менеджер по логистике, Уфа
Роман Крячко пишет:

Я отношусь к корпоративам как к форме благодарности от компании к сотрудникам. Ни больше ни меньше.

а если корпоратив не за счет компании?

Ну или на 50 %

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Василий Курицин пишет:
а если корпоратив не за счет компании? Ну или на 50 %

Уже цитировали в одной из веток это видео:
https://www.youtube.com/watch?v=mHjbIDYUs2k

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Василий Курицин пишет:
а если корпоратив не за счет компании? Ну или на 50 %

Тогда жлобство! Я работал в такой компании. Там правило -- всё пополам. На закономерный вопросы: почему, если это корпоратив и организует его компания? Внятного ответа небыло. Собственнику элементарно было жалко. Он очень любил экономить. И, для него было важно, чтобы эта экономия ложилась именно на плечи сотрудников. При этом, как все понимают, своими заработками он с сотрудниками не делился))) я один раз сходил. Ради знакомства. Потом перестал. И все эти разговоры про общность, командообразоаание, коллектив и прочее разбивались об мой встречный вопрос: а, что нам самим мешает собраться там, где мы хотим и за сколько хотим? Лизоблюды-то ходили. А некоторые устраивали междусобойчики .

Если это инициатива компании,  то она обязана взять организацию и расходы на себя. Если мы договорились группой о мероприятии, то мы и организуем за свой Счёт. В некоторых компаниях, в таких случаях,  рук-во даже участвовало материально в подобных междусобойчиках.

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Василий Курицин пишет:
а если корпоратив не за счет компании?

Тогда «кто девушку ужинает, тот её и танцует». Золотое ресторанное правило! ;)

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
90% россиян сталкивались с переработками

Среда — самый загруженный день недели, когда сотрудники перерабатывают чаще всего.

Сколько офисные работники в России тратят на дорогу, еду и одежду

В опросе приняли участие 3824 офисных работника из 8 городов-миллионников.