Новогодний «корпоратив» – благо, или зло?

Роман Крячко пишет:

Я отношусь к корпоративам как к форме благодарности от компании к сотрудникам. Ни больше ни меньше.

а если корпоратив не за счет компании?

Ну или на 50 %

Василий Курицин пишет:
а если корпоратив не за счет компании? Ну или на 50 %

Уже цитировали в одной из веток это видео:
https://www.youtube.com/watch?v=mHjbIDYUs2k

Василий Курицин пишет:
а если корпоратив не за счет компании? Ну или на 50 %

Тогда жлобство! Я работал в такой компании. Там правило -- всё пополам. На закономерный вопросы: почему, если это корпоратив и организует его компания? Внятного ответа небыло. Собственнику элементарно было жалко. Он очень любил экономить. И, для него было важно, чтобы эта экономия ложилась именно на плечи сотрудников. При этом, как все понимают, своими заработками он с сотрудниками не делился))) я один раз сходил. Ради знакомства. Потом перестал. И все эти разговоры про общность, командообразоаание, коллектив и прочее разбивались об мой встречный вопрос: а, что нам самим мешает собраться там, где мы хотим и за сколько хотим? Лизоблюды-то ходили. А некоторые устраивали междусобойчики .

Если это инициатива компании,  то она обязана взять организацию и расходы на себя. Если мы договорились группой о мероприятии, то мы и организуем за свой Счёт. В некоторых компаниях, в таких случаях,  рук-во даже участвовало материально в подобных междусобойчиках.

Василий Курицин пишет:
а если корпоратив не за счет компании?

Тогда «кто девушку ужинает, тот её и танцует». Золотое ресторанное правило! ;)