Интересная тема - как заработать на хобби. Ответ дан в первой же истории - Писательство - ".....п...
Есть два мнения:
1. Корпоратив сплачивает коллектив. Сотрудники становятся друг к другу более открыты. Уходит зажатость, комплексы, непонимание. Открываются те, стороны, человека, которые в рабочее время могли быть видны: кто-то прекрасно готовит, кто-то поёт, кто-то играет и сочиняет интересную музыку, кто-то пишет стихи, кто-то вышивает крестиком и т.д.
2. Корпоратив сплачивает, спаивает, сотрудников против владельца компании и руководства. А часто корпоратив заканчивается несусветной попойкой, танцами на столе, стриптизом и безумными оргиями.
А вы как думаете?
Знакомый называет современные корпоративы - ТО роботов.
Точно! «Смазка биороботов».
Только вчера вернулся с корпоратива. Уже начались!
Вчера очень понравился. Обычно не люблю на них ходить. Они все расчитаны на молодых до 30. А те, с кем не очень сложились отношения на работе, стакан не поможет. Убеждён в этом.
Но вчера всё понравилось! Была музыка всех поколений. Мой любимый рок! Смоки - не настоящие, но живые. И пр. и др. Самое главное - нам фирма дарила подарки! Это просто супер, было приятно и неожиданно! У меня новый планшет!
Очень важно - был хороший выбор алкоголя. А-то типичный корпоратив - накачать всех водкой.
Это из тех денег, которые компания на вас сэкономила в течение года.
Можно это считать язвительным заявлением. Но если реально рассуждать, то у бизнеса нет других денег, кроме тех, что заработали сотрудники.
Я понимаю. Но не хочу этим заморачиваться. Я убеждён, что в жизни невозможно свести балланс, как в бухгалтерии. С положительным сальдо. Деньги текут туда-сюда. Тут потерял, там приобрёл. Там обманули, тут ты оказался в теме. Увы, я не смогу остановть Ниагарский водопад. Хотя он падает бесплатно и вхолостую.
Они мне платят столько, на сколько я согласился. Платят день в день. Платят и за переработки, соблюдают все пункты трудового договора. Иногда беру выходной, кторый не вычёркивается из табеля рабочего времени.
Конечно, у меня тоже мысль в голове жужжала: сколько деревень можно было бы содержать на эти деньги, что компания потратила на корпоратив! Но ту я вспоминаю Райкина. Помните: 22 бугая за полтора часа...им надо турбину к ноге привязать, пущай ток дают в недоразвитые районы.
Я же не упрекаю, дают, надо брать!
Вы же умный и понимаете, что собственник должен получать много. Иначе ему будет не интересно, и он или продаст бизнес, или закроет.
Это его право!
Тогда всем будет не хорошо!
И есть 2 правила:
Но, у нас столько мазохистов! Ноют, и ноют! Что так его обижают, и перевернут, и снова обидят! А он всё терпит, и всех на чём свет ругает!
Так бы и дал бы по башке!
А вы молодец! Позитивный! Респект!
- здравствуй, Юра))
- здравствуйте, Иван Иааныч...
- отгадай загадку: не пьёт, не курит, на новый год дежурит.
Жена вчера была на корпоративе. Напилась до бессознательного состояния. Муж спокойно её принял, уложил спать. Утром приготовил кофе, сходил за пивом на опохмел, весь день не дёргал её и ни о чём не спрашивал. Жена ненарадуется и благодарит мужа. Муж ей спокойно отвечает: теперь ты понимаешь, как человеку плохо после пьянки, когда постоянно зудят на ухо, что алкашня, что опять нажрался, сколько можно...
Созидать или эксплуатировать готовое — два полярно-разных навыка. Но и тот и другой полезны и могут доставлять удовольствие самим процессом.
В результате активные люди быстро делятся на созидателей и эксплуататоров. Первых больше. И они наслаждаются процессами творчества. Вторых меньше. И они наслаждаются результатами… первых. Каждому — своё.
Такова селяви. ;)
>>> Новогодний «корпоратив» – благо, или зло?
.
Пока вы за столом -- благо. А когда под столом -- зло.
А, когда вы вылезли из-под стола и уже перешли в третью стадию-- на столе, то знайте, началось формирование вашего ЛБ.
Ну, как тут не вспомнить классику «Уральских пельменей» — «Нашу зажигалочку»?
https://www.youtube.com/watch?v=p-RbecxqtFU
А если вобще не пьёте, то испытание :))
Тогда, по ощущениям окажетесь сразу же в иной реальности. И, тут возможны варианты: выпить, чтобы понять; напиться, чтобы воссоединиться и, самый лучший -- сразу же уйти. Иначе, напоят...люди и раствор коварны...а люди с раствором коварны весьма!
Я отношусь к корпоративам как к форме благодарности от компании к сотрудникам. Ни больше ни меньше.