Недостоверные сведения о зарплате в вакансиях, зачем вы так делаете?

Добрый день всем участникам!

Я понимаю, что вам всем нравится обсуждать здесь темы про 50-летних и их карьерные перспективы, но давайте немного внесем разнообразия в дискуссии :)

Есть одна тема, которой здесь не касались (ну или я просто не припомню такого), а она очень актуальна, на мой взгляд.

Я заметил, что очень часто в вакансиях работодатели указывают ложную информацию о зарплатах. Например, в одной компании, где я руководил отделом продаж, у менеджеров был оклад 35 тысяч. Плюс проценты от сделок, но сделки были не каждый месяц и проценты по ним не были особо большими. До того, как я пришел в эту компанию, работодатели указывали в вакансиях на менеджера про продажам зарплату 70 000 - 180 000 рублей. И не слова про оклад в 35 тысяч. Что нельзя назвать никак иначе, кроме как ложью.
Я честно поменял сведения в вакансии, написал размер оклада, расписал когда и в каких случаях у менеджера бывают проценты. И набрал отдел молодых ребят, которых такие условия устраивали.

Это пример, что я привел выше - канонический. Процентов 70 работодателей пишут в вакансиях цифры, которые РЕАЛЬНО никогда не будут менеджерами по продажам достигнуты. А если и будут, то через много лет. А ведь людей интересует сколько они будут получать СЕЙЧАС, а не когда-то там потом.

Собственно, вопрос к различным ХР-ам и прочим писателям вакансий. Зачем Вы так делаете?

Комментарии
Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Елена Рыжкова пишет:
Ради отдыха, удовольствия, проверки гипотез - другое дело)

Именно так. А к тому же - это одна из задач причем не самая приоритетная. Кстати, от исходной цели - получения дополнительных инструментов для продвижения некоторых своих подходов и идей перед руководством своей фирмы, я уже давно отказался.

Директор по маркетингу, Москва
Михаил Караваев пишет:
Михаил Лурье пишет:
Для того чтобы ставить вопрос об ответственности, надо чтобы в объявлениях о вакансиях речь шла о "белых зарплатах"

Совсем не обязательно. Работодатель и работник находятся "в одном окопе" и "воюют" с государством, которое пустит налоги известно куда.

А в случае,

Михаил Лурье пишет:
если "зарплата серая", то и ответственность тоже становится "серой"

надо говорить и о "серой" работе на такого начальника

А вот и нет. Смотря сколько в серости. 

Честно говоря, не парюсь по пенсии и не надеюсь на государство, хотя в некоторые программы по пенсии играю с ним. 

А вот по серой ответственности. Когда деньги у тебя в кармане - они не пахнут. Главное, что они есть и заработаны.

Включаешь серую ответственность на своём направлении, будь готов, что на твоё место всегда есть другой спец с более лояльными принципами. 

И вообще, очень сомневаюсь в реальной смелости большинства ораторов на эту тему. 

Здесь то можно. А вот плюнуть в шефа.. . Мне, например, никто так и не осмелился. Тфу- тьфу-тьфу, через левое.)) ))  

Генеральный директор, Нижний Новгород
Михаил Лурье пишет:
Кстати, от исходной цели - получения дополнительных инструментов для продвижения некоторых своих подходов и идей перед руководством своей фирмы, я уже давно отказался.

Михаил, фраза, конечно, хрестоматийная, но вполне себе рабочая:

«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!»

А направлений, куда двигаться внутри фирмы, чтобы в итоге  "пришли и попросили" найти сегодня проще простого.

Директор по маркетингу, Москва
Елена Рыжкова пишет:
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» А направлений, куда двигаться внутри фирмы, чтобы в итоге  "пришли и попросили" найти сегодня проще простого.

Лен, привет. 

Мы же понимаем, что это из сказки. 

Для внушения надежды и повышения самооценки потенциально "умоляемого" внутри фирмы)) 

Генеральный директор, Нижний Новгород
Дмитрий Ляшенко пишет:
Мы же понимаем, что это из сказки. 

Привет, Дим) Что-то мне и дальше афоризмами разговаривать охота)

Имеющий уши да услышит, имеющий глаза да увидит)

История к случаю вспомнилась) К тем временам относится, когда в инетернет помолясь да телефоны отключив, заходили. Просил менеджер один начальство сайт корпоративный сделать. Для чего - сегодня уже и объяснять не надо. А вот тогда начальство не то чтобы пальцем у виска покрутило, парня сгоряча хотело уволить. Но передумало. А парень втихаря дело вебмастерское освоил и сайт смостырил. А заодно и домены корпоративные на себя зарегил и  данные про то  спрятал в хуизе. Лет эдак через  восемь начальство очнулось - как, мол, так - у всех уже сайты, даже у васьки кривого. Кинулось - а сайт уже существует, только прав никаких на него и нету.

Хочешь знать, чем вся эта байда закончилась? Пришлось начальству сайт выкупать за неслабые такие деньги.

К чему это я - да просто менеджер, если он словом этим непотребным не просто так называется, всегда возможности разглядит и себе на пользу управит.

 

Копирайтер, Калуга
Дмитрий Ляшенко пишет:
Включаешь серую ответственность на своём направлении, будь готов, что на твоё место всегда есть другой спец с более лояльными принципами.

Это совершенно не факт, да и чем спец более спец, тем, зараза  больше он требует - и зарплату белую и высокую, и условия... Бракодела с подвешенным языком нанять - вот это проще простого 

Дмитрий Ляшенко пишет:
И вообще, очень сомневаюсь в реальной смелости большинства ораторов на эту тему.  Здесь то можно. А вот плюнуть в шефа.. . Мне, например, никто так и не осмелился. Тфу- тьфу-тьфу, через левое.)) ))  

А зачем с вами бодаться, когда можно просто забрать вашу базу данных, ну или сделать гадость наподобие упомянутых выше. Несправедливость в свой адрес люди чувствуют остро, и месть может быть весьма разрушительной 

Директор по маркетингу, Москва
Михаил Караваев пишет:
А зачем с вами бодаться, когда можно просто забрать вашу базу данных, ну или сделать гадость наподобие упомянутых выше. Несправедливость в свой адрес люди чувствуют остро, и месть может быть весьма разрушительной 

Михаил, какая месть? За что? Вы о чем?

Если человек уже работает, значит мы обо всем с ним договорились.

Может, я что-то упустил, но, как я понял серость в зп возникнуть никак не может без предварительных договорённостей на берегу. По-другому - да, кидалово. Согласен. 

Потом про месть, даже комментировать не хочу. На каждую гайку и шаг резьбы свой болт найдётся. Я если нет, то нарежем им новую резьбу. Без масла. 

Всё же смотрят кого берут. Боишься человека - не бери. Не боишься - договаривайся и делай с ним вещи. 

Копирайтер, Калуга
Дмитрий Ляшенко пишет:
Михаил, какая месть? За что? Вы о чем?

Видимо, мы не понимаем друг друга. Серая зп - исключительно для государства, чтобы не платить налоги. Нередко бывает, что при серой зп работника кидают на эту самую зп, не понимая, что обманутый человек, осознающий собственную правоту, может принести куда большие убытки, чем невыплаченная зп. Можно возмущаться такой подлостью, можно нарезать резьбу с маслом и без, можно применять другие средства воздействия - но выгоднее соблюдать договоренность. Dixi

Директор по маркетингу, Москва
Михаил Караваев пишет:
Дмитрий Ляшенко пишет:
Михаил, какая месть? За что? Вы о чем?

Видимо, мы не понимаем друг друга. Серая зп - исключительно для государства, чтобы не платить налоги. Нередко бывает, что при серой зп работника кидают на эту самую зп, не понимая, что обманутый человек, осознающий собственную правоту, может принести куда большие убытки, чем невыплаченная зп. Можно возмущаться такой подлостью, можно нарезать резьбу с маслом и без, можно применять другие средства воздействия - но выгоднее соблюдать договоренность. Dixi

Михаил, нормально мы все понимаем. 

1 6 8
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
Цифры и факты
Минтруд хочет слить три фонда

Это приведет к росту социальной напряженности в стране.

Тереза Мэй объявила об отставке

Тереза Мэй  уйдет с поста лидера Консервативной партии.

ОСАГО: треть выплат у мошенников

Около 30% всех выплат по ОСАГО в России в 2018 году досталось мошенникам.

Почтовые переводы берут под контроль

Росфинмониторинг будет контролировать операции по почтовым переводам.