Фиолетовый лес конкурирует за приобретение контрольного пакета Фиолетового леса?
В свое время бе...
Сегодня у бизнеса есть доступ к передовым технологиям, финансированию и квалифицированным кадрам, однако многие компании по-прежнему придерживаются устаревших моделей работы. Что на самом деле останавливает организации на пути к инновациям? Как заказчики принимают решение о ценности и необходимости технологических изменений?
Наиболее распространенными оказались приметы, связанные с обращением с деньгами.
Список возглавили – HR-специалисты.
Это понятно. Вопрос в том, что колличество этих компаний у которых все ок мало. Как правило, мало кто соблюдает все регламенты, договоренности и сроки. От их соблюдения как раз пляшет и процент правильно работающих цифровых решений.
У нас ученые тоже жалуются, что нет нормальных механизмов финансирования инноваций. Законодательно не предусмотрено все делать нормально. Но над этим работают. все тоже не стоит на месте. Поэтому должно все меняться в лучшую сторону
НАше все работает у клиентов.
Я бы вообще не использовал в деловых переговорах идеологических аргументов, если речь не идет о конкретных государственных программах и других мерах поддержки.
Это воспринимается, как манипуляция, что оттаклкивает.
Вполне возможно. По мне, чем меньше прилагательных с неопределёнными значениями, тем проще договориться. Или потратить меньше времени в случае вероятного отказа.
Полностью с Вами согласен. Последнее время так и ведем переговоры, чем больше конкретики в переговорах, тем лучше работает потом ПО.
Отличная дискуссия получилась. Многие моменты прояснились окончательно