Как математически оценить эффективность бизнес-операций

Вопросами оценки эффективности бизнес-операций я начал заниматься в середине 1990-х, пытаясь объяснить своим менеджерам принципы определения оптимальных размеров закупаемых партий продукции и ценообразования. Представьте мое удивление, когда я понял, что формулы эффективности не существует. Попытка самостоятельно решить эту проблему привела к развитию теории эффективности. Недавно прочитал на Executive.ru статью Антона Королева «Эффективность: новая формула». На мой взгляд, ее читатели так и не получили ответ на вопрос: «Как получить количественную оценку эффективности?». Надеюсь, моя публикация поможет в этом разобраться.

Любая целесообразная деятельность человека или функционирование созданных им автоматических процессов связаны с проблемой эффективности. Почему с проблемой? Потому, что, например, автоматизация технологических процессов – это далеко не вершина результативности. Максимальная отдача от оборудования будет только в том случае, если автоматизированные процессы будут работать с максимальной эффективностью.

Но, кто и как будет осуществлять поиск такого режима функционирования, при котором обеспечивается максимальная эффективность? Для автомата нужен четкий алгоритм, а для человека – формула эффективности. Трудно искать черную кошку в темной комнате...

Но, и это не все проблемы. Для реализации принципов эффективного управления необходима возможность выбора. Например, управлять эффективностью электрочайника невозможно, поскольку в нем не предусмотрена возможность регулировки потребляемой мощности, в зависимости от стоимости электроэнергии, и износа нагревателя, в зависимости от потребляемой мощности. Но электрочайник – это микроорганизм в мире гигантов ресурсопотребления. Именно среди этих гигантов имеются колоссальные потери темпов развития из-за отсутствия возможности выбора максимума эффективности. Например, для повышения эффективности дробильного оборудования на обогатительных фабриках нужно регулировать частоту вращения электропривода. Электропривод там нерегулируемый.

Что это все означает? Это означает, что в ближайшем будущем лидерами темпов развития бизнеса будут те организации, которые первыми освоят новые технологии эффективного управления.

А как же происходит оценка эффективности бизнеса сегодня? Как обычно, все делается в условиях неопределенности. Есть показатели, которые могут в некоторых случаях приблизительно оценить эффективность. Это затраты, доход, прибыль, рентабельность и оборачиваемость. Конечно, обработка данных с учетом этих показателей дает очень приблизительную оценку результатов работы или функционирования оборудования. Управлять эффективностью бизнес-операций с их помощью очень сложно и получается очень неточно. Но, в некоторых случаях, с помощью этих экономических показателей, можно дать количественную оценку процессам даже без специальной формулы. Все мы представляем себе, что такое эффективность благодаря возможности рейтинговой оценки простых экономических операций. Такая операция может быть охарактеризована тремя параметрами: затраты/расходы, результаты/доходы и время операции.

Так вот, если у двух экономических операций одинаковые затраты и доходы, но отличается время проведения операции, то операция, которая длится по времени меньше, является более эффективной. В таком случае время операции является критерием эффективности. Соответственно, из двух операций, у которых одинаковые затраты и время, эффективней та операция, у которой выше доход. Здесь критериями эффективности является прибыль или доход. И, наконец, из двух операций, у которых одинаковый доход и время операции, эффективнее та, у которой меньше затраты. Здесь критериями эффективности являются затраты или прибыль.

Вроде бы все просто, но исходя из вышеизложенного, показатель эффективности простой экономической операции должен связывать три параметра: затраты (З), доход (Д) и время операции (Т). Именно по этой причине прибыль, рентабельность или затраты никогда не будут полноценными критериями эффективности. Время, как параметр, не входит в затраты или в формулы прибыли и рентабельности. Да, эти показатели крайне нужны и важны. Их можно и нужно использовать в качестве показателей идентификации операций или процессов. Но, если мы хотим добиваться максимума эффективности, роль каждого показателя должна ограничиваться его «узкой специализацией».

Формула эффективности для оценки простых экономических операций достаточно проста. Используя приведенные выше обозначения, ее можно представить в следующем виде:


Как видно из данной формулы, эффективность – это относительный показатель. Чем выше значение показателя эффективности, тем выгодней исследуемая операция или проект.

Отдельно нужно остановиться на показателе T1. Все дело в том, что эффективность опирается на два процесса. Один из этих процессов находится в прошлом. Это затраты операции, связанные во времени. Второй процесс находится в будущем. Это прибыль исследуемой операции, которая используется в рамках других операций.

Поскольку в расчетных данных нет информации о будущих операциях, эффективность использования ресурсов рассчитывается, исходя из условной прогностической оценки работы прибыли на условном единичном интервале времени. Поэтому T1 всегда = 1.

Давайте рассмотрим пример решения задачи с помощью предложенной формулы. Предположим, что один из видов продукции предприятия закупается по цене 2000 руб. и реализуется в среднем за пять месяцев с наценкой 100%. Решено повысить эффективность бизнес-операции за счет снижения наценки до уровня 75%. Как должно измениться время операции, чтобы продажи с меньшей наценкой стали выгоднее? Рассчитываем среднюю эффективность существующих операций:


Теперь подставим в формулу эффективности величину дохода 3500 руб. и будем снижать время операции, контролируя тот момент, когда эффективность новой операции превысит результат, полученный нами ранее. Результаты расчетов показывают, что операция будет эффективней в том случае, если среднее время реализации продукции снизится более чем на месяц:


Однако если говорить об операциях с распределенными во времени параметрами, то формула для расчета эффективности экономических операций и проектов, представляет собой уже достаточно сложное интегральное выражение:


Поэтому рассчитывать эффективность практически удобно с использование специальной программы Efficiency. Программа бесплатная и ее можно использовать в своей профессиональной деятельности. Давайте воспользуемся программой, чтобы рассчитать эффективность логистической операции. Исходные данные для расчета следующие.

  • Установившаяся практика. Предприятие закупает продукцию партиями в размере 100 единиц по цене 40 руб. за единицу продукции. Стоимость доставки оплачивается за день до отгрузки и составляет 300 руб. Обработка, приемка и предпродажная подготовка занимает один день. Средняя реализация продукции в день составляет 29 единиц. Наценка на продукцию составляет 30%. Это означает, что цена единицы реализованной продукции – 52 руб.
  • Новое предложение. Поставщик предлагает закупать продукцию партиями по 200 единиц. При этом он готов снизить цену до 35 руб. за единицу. При этом стоимость доставки возрастает вдвое, а цена реализации продукции не изменяется. Необходимо принять решение о целесообразности изменения условий договора. Поскольку речь идет о количественных параметрах операции, удобно воспользоваться третьим модулем программы, который предусматривает такую возможность.

Этап 1. Расчет эффективности операций по данным сложившейся практики

Вначале необходимо определить эффективность операций с учетом уже сложившейся практики. Для этого вводим данные о доставке и данные, связанные с количеством и ценой закупаемой продукции, в таблицу «Затраты/Расходы». Информацию о продажах заносим в таблицу «Доходы» (рисунок 1). Обратите внимание, что интервал времени может наращиваться автоматически при нажатии на кнопку «Добавить запись», или просто в момент нажатия клавиши «Ввод» при наличии мигающего курсора в ячейке «Стоимость». По окончании процесса ввода данных для получения результата расчета нажимаем кнопку «ОК» вверху справа. Ниже на рисунке вы видите результаты расчета. Нас, конечно, интересует численное значение эффективности операции. Как видим, ее значение 0,002241.

Пример расчета на этапе 1


Рисунок 1

Этап 2. Расчет эффективности операций для возможного развития событий

Теперь нужно ввести данные, которые определяют возможный новый вариант развития событий (рисунок 2). Здесь стоимость доставки 600 руб., объем закупаемой партии продукции – 200 единиц, стоимость единицы продукции – 35 руб. Далее вводим необходимое количество раз ежедневный объем продаж 20 единиц и цену реализации единицы продукции – 52 руб. Нажимаем «ОК» и видим, что операция с предложенными условиями выгодней, поскольку значение эффективности выше – 0,0024622.

Пример расчета на этапе 2


Рисунок 2

Более высокое значение эффективности означает, что предлагаемые условия работы более выгодные для предприятия.

Конечно, рассмотренный пример несколько упрощает модель операции. Например, каждая последующая операция должна начинаться в момент, когда еще есть остатки предшествующей операции.

Этап 3. Расчет эффективности операций с учетом страхового запаса

Чтобы учитывать влияние переходящих запасов, нужно в начале операции условно принимать часть продукции прошлой операции, а в конце условно передавать партию переходящих (страховых) запасов следующей операции по себестоимости (рисунок 3). Конечно, страховой запас снижает эффективность операции до 0,0012231, но возникновение дефицита снизит ее еще сильнее.

Пример расчета на этапе 3


Рисунок 3

Расскажите коллегам:
Комментарии
Александр Горячесветов +141 Александр Горячесветов Консультант, Саратов

Неэффективность действий элемента говорит о наличии субъективных / объективных причин. Чья-то профнепригодность. Руководителя высшего эшелона или элемента. Форс-Мажор не рассматривается.

При таком понимании причинно-следственных связей, предложенная Вами формула позволяет вычислить уровень/коэффициент неэффективности какого-либо звена. Либо руководителя высшего эшелона, либо элемента.

Даже определение плановой заниженной результативности говорит о неэффективности руководства. Т.е. - нерезультативности.
Однако - способы определения эталонной результативности я не увидел.

Пример:

- авто стоимостью 1 млн. долларов США весом в 1000 кг, с двигателем в 1000 л.с. движется по прямой с максимальной скоростью 10 км/ч, разгоняясь до нее за 60 сек.
- авто, стоимостью 10 т. долларов США, весом в 1000 кг, с двигателем в 100 л.с. движется с максимальной скоростью в 150 км/ч, разгоняясь до нее за 20 сек.

Расход топлива одинаков.

Очевидно, что водитель/руководитель в первом случае неэффективный /нерезультативный. Первое авто может достичь иных результатов/эффекта от своей эксплуатации.

При этом водитель первого авто ну ооооочень долго может увеличивать свою результативность.

Однако, не зная, не понимая возможностей первого авто сторонний наблюдатель (консультант) вряд ли сможет смоделировать наиболее результативное его использование.

И вновь вопрос - как определить /найти эталон или верхние границы результативности элемента, исходя из Вашей, Игорь, формулы?

Менеджер, Украина
Александр Горячесветов пишет:
По моему, ответ немного увел в сторону.Насколько я понял первичный посыл - применение некоей математической формулы для определения результативности операции, действия. Однако, не понятны и не обнаружены ответы на вопрос: что оцениваем? Даже не качественное выражение. А именно - ЧТО ? Число/объем/изменение цвета - т.е. физические параметры, подлежащие измерению известными инструментами. При этом функция вряд ли будет линейной.Грубо говоря:- эффективность=результативность, эффект=результат. Если использовать без эмоциональной окраски данного понятия.- количественное выражение результата исполнения работником/подразделением своих обязанностей заложен в его инструкциях и поставленных планах. Т.е. эффективность изначально заложена в причинах существования данного подсистемного элемента. Даже, если он весьма сложен и огромен.- достижение результата данным элементом - это норма. Значит - эффективность действий элемента выражается в элементарном исполнении взятых обязательств. далее...- Неисполнение плана - отсутствие результата/эффекта. Значит - неэффективность действий элемента

Александр, здесь, в концовке ключ к сути.

Есть вполне определенная задача. Выполнение задачи (плана) - получение результата/эффекта.

Например, нужно закупить товар, с тем, чтобы продать его мелкими партиями. купили 100 ед. по цене 1 руб. за штуку. Продаем по по 5 шт. в день и по цене 1,3 руб. за шт. Если купим 200 шт. цена будет ниже на 15%. Операция будет длиннее, поскольку спрос постоянный. Ответ на вопрос, что выгоднее, далеко не очевиден. Использование формулы, здесь уже в виде программы, позволяет ответить на этот вопрос.

Выбор варианта означает ответ на вопрос: "В каком случае эффективнее использование ресурсов?".

Саша, давайте попробуем разобраться с этим моментом. Если здесь все понятно, пойдем дальше :-)

Экономист, Москва

Александр, в вашем примере по авто основной является является его стоимость, а не производительность... Ну ни фига первое не даст скорость или еще что-то (кроме престижа, в данном случае сравнимо с goodwill) в сто раз больше второго... Эффективность - вопрос отдачи на вложения, КПД. Не более того...

Менеджер, Украина
Александр Горячесветов пишет:
Пример: - авто стоимостью 1 млн. долларов США весом в 1000 кг, с двигателем в 1000 л.с. движется по прямой с максимальной скоростью 10 км/ч, разгоняясь до нее за 60 сек. - авто, стоимостью 10 т. долларов США, весом в 1000 кг, с двигателем в 100 л.с. движется с максимальной скоростью в 150 км/ч, разгоняясь до нее за 20 сек. Расход топлива одинаков.

Для решения этой задачи нужно определится с условиями. Перемещение автомобиля само по себе не определяет результат. Что оцениваем? На выходе должен быть продукт, а не параметр. Если продуктом является параметр, тогда нужно определить его стоимость. Например, необходимо разгонять пассажира до скорости 150 км/час. За разгон до этой скорости клиент платит деньги. Чем меньше время операции, тем больше можно заработать денег за определенный интервал времени.

Если решение задачи сводится к выбору машины, дорогой или дешевой, тогда исходные данные требуют знания стоимости этой машины, расхода топлива и времени операции.

Если решается вопрос об эффективности операции разгона выбранной машины, тогда нужно изменять скорость разгона и оценивать износ шин, двигателя, расход топлива, время операции и оплату за получение ощущений разгона. Но, это так, для примера.

В действительности, живой пример связан с перевозкой груза из точки А в точку Б. Задача имеет смысл с точки поиска оптимума, если сроки доставки можно варьировать. Если нужно вложиться в срок, тогда управлять параметрами не получиться и эффективность такая какая будет по факту :-)

В любом случае речь идет об эффективности использования ресурсов.


Менеджер, Украина
Кирилл Зубарев пишет:
Александр, в вашем примере по авто основной является является его стоимость, а не производительность...

Кирилл, спасибо что Вы с нами. Ваши аргументы всегда кстати. Я немного запутался :-)

Александр Горячесветов +141 Александр Горячесветов Консультант, Саратов

Сильно извиняюсь за некорректное повторение вопроса. Не разобрался с принципами.
Если честно, я заложил психологическую мину в свои рассуждения про авто.
Если рассуждать с т.з. коротких оконченных операций, приносящих результат, то ее "скорость" определяется не только реакцией оператора, но и возможностями механизма.
В современном мире труд становится все более дорогим.
В настоящее время руковожу проектом запуска бизнеса по производству мебели из древесины. Мелкосерийное производство полуфабрикатов.
Столкнулись с интересным фактором - при наличии лекал, шаблонов и технологической карты, время изготовления единицы продукции отличается в десятки раз от изготовляемой "с чистого листа" При этом квалификация специалиста сильной роли не играет. Понятно, что первая единица - пилотная, для отработки технологии. Но показатель весьма важный.
При этом, стоимость труда при изготовлении пилотной единицы гораздо выше той, которая создается по карте. Т.е. - пилотная единица создается в 10 раз дольше и в 20 раз дороже.
При использовании более производительного оборудования, автоматизированного, возможно серийное производство единиц, обладающих более стабильными потребительскими характеристиками.
Т.е. - мощное авто "исправляет" слабые навыки оператора и позволяет гарантировано достичь результата. Слабое авто при критичном ограничении во времени может и не достичь этого результата. Даже если оператором будет победитель Формулы-1.
Далее..

Экономист, Москва

Игорь, спасибо, но я пока что не с вами... Я просто в теме...

Александр Горячесветов +141 Александр Горячесветов Консультант, Саратов

Если рассуждать об офисных сотрудниках, то их крутое образование и портфель умных слов, в совокупности с большой зарплатой не гарантируют достижение результата.
Вот почему я мучаю вопросами уважаемого профессора Луценко.

Спасибо за терпеливое отношение.

Экономист, Москва

Александр, есть такое распространенное понятие, как "кривая обучения". Предполагаю, вы об этом и пишете.

Александр Горячесветов +141 Александр Горячесветов Консультант, Саратов

Да нет.
Не про обучение. А про соотношение стоимости человеческих действий при принятии управленческого решения.
Действий, которые обусловлены вероятностью того самого "человеческого фактора"
Когда была запущена 1-С стоимость труда главных бухгалтеров упала весьма значительно.
Когда был запущен процесс считывания штрих-кодов в рознице - отпала необходимость ежедневных ревизий и сверок при передаче смены.
Когда поставили геолокацию на грузовики - отпала возможность "левачить" на хозяйских машинах.
Ну и т.д. - примеров множество.
Посему и вопрос о некоторой автоматизации в подготовке управленческого решения.
И вновь - возможно ли?

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.