Россия против ежиков

Влияние государства на регулирование экономических процессов в обществе, всегда являлось обсуждаемым вопросом, который оказывает значительное воздействие на развитие национальных экономик. Одним из первых наиболее четко сформированных мнений по существу являются работы Адама Смита и его знаменитый тезис о невидимой руке рынка. Развитие экономической теории в двадцатом веке выкристаллизовало два основных мнения относительно государственного регулирования экономики, которые принадлежат известным ученым-экономистам Джону Мейнарду Кейнсу и Милтону Фридману. К настоящему времени имена этих экономистов превратились в нарицательные символы, которые определяют степень влияния государства на свободу предпринимательства.

Для более глубокого понимания современной ситуация в мировой и отечественной экономиках обратитесь к известной работе Владимира Ленина «Империализм как высшая стадия капитализма». Это блестящая работа, которая на основании исследований, проведенных ведущими экономистами тех лет, содержит в себе весьма злободневную информацию о динамике мировых и отечественных экономических процессов. В ней обосновывается образование олигархии, сращение правительств и промышленно-банковских групп и целый ряд факторов, которые разрушают «чистый» капитализм. Результаты известны. Метрополиями обкрадываются периферийные страны, что в современной интерпретации обозначает эксплуатацию экономическими развитыми странами природных и иных ресурсов стран третьего мира и так далее и тому подобное. Нет смысла перечислять. Тем, для кого мнение Ленина не является авторитетным, а его исследования отнесены к артефактам, советую для начала что-то прочитать, а затем попробовать понять смысл прочтенного. Конечно, стиль несколько импульсивный и наукообразный, однако вполне понимаемый для среднего человека. Так что вперед.

Каждый, однако, делает свои выводы из анализа ситуации. Ильич обозначал термином империализм конечную фазу капиталистического строя как такового. То есть фазу загнивания, которая все продолжается и продолжается, давая тем самым постоянную пищу для остряков. Собственно автор пытался защитить «чистый» капитализм. Он паниковал. И развивал мысль о том, что если это невозможно, то надо переходить к другому общественному строю, который, по его мнению, не будет иметь отмеченных им недостатков.

Мы (опять же по меткому выражению Ильича) пойдем другим путем. То есть все-таки по капиталистическому. Тому, где посредством конкуренции, соблюдения правил свободного рынка правит указанная выше невидимая рука, которая подобно аргентинской «руке бога» отправит снаряд по его прямому назначению, то есть в общество возможностей адекватных способностям человека.

Заложив вышеизложенную информацию в подкорку, обратимся к современной российской действительности. Наибольший интерес в ней вызывают две самые богатые категории российских граждан − чиновники и олигархи. Хлынувшие из своей страны русские деньги разрушают сегодня сложившийся столетиями быт провинциальных городков старой Европы, (например, Испании) превращая тихие улочки, на которых бродили козы, судачили бабульки, в города-курорты с бутиками и виллами. Параллельно меняется и быт огромной северной России, в которой ранее миллионы людей рано утром тянулись к проходным заводов и фабрик для того, чтобы создавать. Опять кто-то что-то перепутал. Их фрукты, сувениры, даже теплый ветер не стоят и десятой части того, тех колоссальных преимуществ, которые может иметь великая промышленная держава.

Кто такие капиталисты? Да это же маленькие ежики. Дело в том, что новорожденные ежата не могут контролировать чувство насыщения. Если у них будет неограниченное количество пищи, то они будут, есть до тех пор, пока не погибнут. Представьте себе, что будет, если нельзя будет контролировать ежиков-капиталистов. Гробовщики будут снимать мерки прямо на ходу с каждого потенциального клиента. Детям на завтрак предлагать наркотики. Потому что это выгодно.

Конечно это гротеск. Ежики вообще-то очень хитрые. Они стараются соблюдать правила, чтобы никто не заметил, что они не могут остановиться. Некоторые ежики, представьте себе, со временем взрослеют. Задумываются. Отдают нажитые капиталы в благотворительные фонды. Давайте, однако, рассмотрим такой подвид как ежики отечественные. Они отличаются от иностранных тем, что они более юные и смелые и гораздо более голодные. Отечественные ежики также стараются показать себя в выгодном свете. Вместе с тем в силу своей природы они маскируются, закапывают, прячут свои запасы, стараются обезопасить их в местах недоступных для обитателей своего леса. Единственный способ, по которому можно догадаться об истинных намерениях ежиков и их сотоварищей, − это забота об их потомстве. Понятно, что если потомство обучается за границей, там же трудоустраивается, обрастает недвижимостью, бизнесами, то намерения такого ежика связаны не с отечественным лесом. Спокойная старость в спокойной комфортабельной стране. Рядом ежик-junior. Только средства (в основной своей массе), на которые это все приобретается, могли бы прирастить собой богатство того места, где они появились. Однако не ждите раскаяния и мук совести. Эти чувства свойственны только человеку, но никак не ежику.

Таким образом, государственное регулирование – это способ дать ежикам только необходимое им количество пищи для их же собственного блага и блага остальных обитателей. Это глобальная защита общества от неправомерных действий капиталистов. Важнейшую роль в этом играет антимонопольная служба, которая обязана защищать капитализм. В контексте этого отрезка статьи в нашем лесу ее роль отведена зайчику, который ужасно боится колючих ежиков.

От жизни лесных обитателей перейдем к современной российской действительности. В настоящее время необходимо повышенное внимание уделить возобновлению и расширению производственного потенциала страны, построению развитого индустриального общества. Это должно стать своего рода общенациональной системой ценностей, которая будет определять место человека в современном российском обществе. Своего рода объединительной идеей подобной стремлению нации победить в войне, или каким либо иным образом проявить национальную гордость, завоевать уважение мирового сообщества.

С этой целью необходимо сконцентрировать все ресурсы по прорывным направлениям. Наступило время жестких мер, в том числе и в государственном регулировании крупного бизнеса. Нельзя ждать, когда отечественные младокапиталисты вырастут до уровня понимания высших этических ценностей, приоритетов блага страны над благом отдельного человека. Уровня, когда гордость за страну станет выше личных материальных ценностей. Представляется, что действенной мерой может стать введение специального десятилетнего режима постприватизационной эффективности управления.

Такой механизм необходим как обременение к процессу приватизации государственной собственности. В настоящее время его необходимо применить не только для вновь приватизированных предприятий, но и для тех которые были приватизированы как бизнес в 90-х годах прошлого века и до настоящего времени не перепрофилированы. Суть специального режима в том, чтобы на это десятилетие установить отраслевые нормативы рентабельности, нормативные размеры инвестирования в основной капитал, полный запрет на выплату дивидендов. Причем отраслевые нормативы принимать с учетом проектной мощности приватизированных предприятий. Для тех, кто не укладывается, не справляется, не говоря уже о наличии признаков банкротства, неэффективного использования приватизированного имущества, исход только один – национализация. В том числе и для предприятий, в которых государство имеет долю. Правила одинаковы для всех.

В рамках осуществления специального режима должна ограничиваться деятельность приватизированных предприятий на рынке слияний и поглощений. Новые капиталисты больше озабочены приобретением новых активов, нежели глубокой модернизацией существующих, отладкой систем управления, профессиональными училищами, да, в конце концов, социальным обеспечением своих работников. Ежики не могут остановиться. На построение империй направляются значительные средства. Какие? Те же дивиденды, банковские кредиты, заимствования на корпоративных рынках. То есть те самые, которые и должны использоваться на указанные выше цели. Мало того, что они не работают на экономику, так еще и увеличивают нагрузку на предприятия за счет обслуживания этих задолженностей.

Часто поглощаются предприятия, руководители которых, исходя из имеющихся у них средств, разумно строят свою экономическую политику. После поглощения на эти предприятия не проливается инвестиционный дождь. Скорее московские управляющие компании «заражают» их своими управленческими концептами и «крутейшими» руководителями-болтиками, которые умеют только «штамповать» решения. А концепты эти включают набивший оскомину набор действий, который практически не учитывает специфику предприятий и по существу транслирует уровень управляющей компании на поглощенное предприятие. Это всегда хуже, так же как общее не может точно соответствовать частному.

Главная задача десятилетия постприватизационной эффективности подтвердить управленческий уровень существующих собственников, заставить их развивать и модернизировать производства. Необходимо отдавать долги стране, которая построила эти заводы. Долги в виде новых заводов, новых рабочих мест, новой более конкурентоспособной продукции. Только тогда труд людей, лишения, города, построенные на костях, песни комсомольских строек, молодость целых поколений уйдет не зря. Только тогда на заложенном тяжелейшим трудом фундаменте появятся новые всходы. Лопата должна в первую очередь не принадлежать, но копать.

Только в этом варианте могут прийти эффективные собственники вместо «зеленых» директоров. Задачей приватизации государственного имущества является, прежде всего, передача такого имущества эффективным собственникам. Так в чем же дело? Давайте их искать. Нелепо действовать по принципу, продал и забыл. Это же не диван. Это не относиться к бизнесам, заново выстроенным и выросшим за это время на основе приобретенного оборудования. Тем более что добросовестным покупателям, либо управленцам боятся нечего. Они и так работают. Они и так все имеющиеся средства вкладывают не в приобретение зарубежных активов и предметов роскоши. Они и так самые активные покупатели новых идей на формирующемся сегодня в России рынке инноваций. По существу тот, кто откажется принять специальный режим, тот и обозначит свою проблему, тот и не сможет доказать свою эффективность, тот и не желает инвестировать собственный бизнес в собственной стране.

Подобные меры обозначают некоторое локальное отступление от демократических свобод, в определенной степени «мягкий», но внятный и объяснимый вариант (возможного) пересмотра итогов приватизации. Однако, а что мы получаем от либеральной политики по отношению к крупному бизнесу? Кому будет хуже? Кроме неэффективных собственников и управленцев. Что важнее для рядового жителя страны, избирателя − собственный устроенный быт или чувство гордости от того, что в списке Forbes в этом году появился десяток другой соотечественников.

Это решительный шаг. Он требует изменения законодательства, коррекции системы деятельности государственных органов управления, существенного изменения функционала некоторых министерств в плане частичного возвращения реальных планово-контрольных функций. Но в настоящее время это вполне реальный шаг на развитие собственной экономики, может быть, в ущерб международному имиджу и мнению отечественных демократов.

Нашему капитализму не двести лет, а только двадцать. И его нельзя подогнать под мировые стандарты как бы нам этого не хотелось. Посылы не те. Те же западные промышленно-финансовые империи создавались в течение многих лет. Последовательно. У них опытные ежики с седыми иголками, которые сначала думают о том, что у них за спиной, а только потом, что впереди. Предлагаемый специальный режим в течение десяти лет просканирует бывшие государственные активы, заставит «повзрослеть» отечественный молодой капитализм, сконцентрировать ресурсы, запустить механизм самоинвестирования, создаст спрос на инновационную продукцию. По существу такой режим представляет некую прививку для молодого организма целью, которой является обеспечение стимуляции его роста с одной стороны и стабилизацию его качественного состояния с другой. Таким образом, единственная цель такой прививки – это обеспечение бурного и качественного роста, но никак не бездумное ущемление экономических свобод.

Представляю потоки скепсиса. Как же рецепты от Шарикова – «взять и поделить». Однако на самом-то деле все гораздо проще. Ведущие демократии мира принимают решения такие, какие нужны им здесь и сейчас. И не стесняются. Есть случаи, отдают бизнесы за доллар тем, кто способен его развивать. Имеют значение и на самом деле реальны только следующие пары слов – «рыба-удочка», «земля-зерно», «работа-результат». Все остальное от лукавого. Самое главное в том, что смысл написанного не столько в приведенных в настоящей статье конкретных предложениях. В настоящем случае они носят, как вы понимаете, демонстрационный или показательный характер. На самом деле смысл заключается в том, чтобы обозначить систему мышления, которая может быть кому-то неудобна, однако, по моему мнению, действенна.

Если ссылаться (как принято) на Америку, то можно найти пример, который будет полезен нам сегодня. Это американский президент Теодор Рузвельт. Кстати его обвиняли даже в пристрастии к социалистической теории, хотя он являл пример махрового капиталиста и настоящего империалистического ястреба. Он заботился об одной конкретной стране, которая называется Соединенные Штаты Америки. Остальное, как и мнение всего остального мира, было для него не важно. Этому было подчинено все, в том числе и деятельность крупнейших корпораций. Стены его кабинета были увешаны графиками важнейших для американской экономики строек. Через годы таким же графиками были увешаны кабинеты уже советских руководителей. Они строили свой мир, так как было нужно для достижения величия страны, невзирая ни на что. Это была эпоха, когда построилась существующая производственная база, которая и стала сегодня средой обитания отечественных ежиков.

В настоящее время объявлен курс на модернизацию страны. В России нет ни одного человека, который не признавал бы своевременность и актуальность такого шага. Самое главное − модернизация не должна превратиться в компанию. Типа антиалкогольной. Дело как обычно в деталях. «Сколково» и наукограды являются необходимыми элементами инновационной инфраструктуры. При этом не менее обязательными ее элементами является мощная производственная база, восприимчивая к инновационным идеям, развитая вузовская наука, механизмы трансфера технологий и так далее. Элементы должны взаимодействовать между собой на основе синергетического эффекта, но никак не подменять один другого.

Зайдите в магазин. Простейшие промышленные изделия, продукты питания экспортируются. Для производства проволочных плечиков, садовых качелей, мангалов и зубочисток не требуются космические технологии, сверхдорогие роботокомплексы. Как можно модернизировать промышленность, которая не в состоянии произвести конкурентоспособную по цене и качеству лопату или кастрюлю? Зубную пасту, ботинки. Задача превращается в головоломку о месте лошади и телеги. Для кого технологии?

Подавляющее количество подобных товаров во всем мире производятся на предприятиях малого и среднего бизнеса. Его развитие самый простой и самый быстрый способ обеспечить занятость населения, поскольку есть, что производить, и есть, кем производить. В этом бизнесе самая быстрая окупаемость и небольшие капиталовложения, которые под силу изыскать достаточно предприимчивому человеку. Государство должно подобно сеятелю разбрасывать среди желающих станки, оборудование, помещения (только не деньги) с единственной надеждой, что найдется желающий поднять это и организовать производство. Никто за границу это не увезет. Максимальная либерализация.

Необходимо развивать программы, которые обеспечивают на основании устанавливаемых индивидуальных квот обязательное участие предприятий малого и среднего бизнеса в осуществлении отдельных функций в крупном бизнесе, а также в национальных экономических проектах. Такие квоты дадут малому и среднему бизнесу так необходимый ему спрос. Тот самый спрос, который позволит трудоустроить граждан за счет государственных инвестиций и мощностей приватизированного государственного имущества. Такие меры не входят в управленческие концепты ежиков. Они им просто не нужны.

В программах поддержки малого и среднего бизнеса совершенно не нужна централизация, формирование программ на уровне федерального центра. Получается что вроде министерства местной промышленности или всесоюзного объединения столовых и ресторанов. Неэффективность решений по поддержке малого и среднего бизнеса на федеральном уровне тиражируется на регионы, которые в свою очередь за счет дофинансирования федеральных программ не только продолжают, но и раскручивают этот процесс далее. Значительно проще передать полномочия по выработке мер государственной поддержки малого и среднего бизнеса подкрепленных соответствующими федеральными средствами регионам. Последние за счет учета региональной специфики, знания местных условий смогут осуществлять такие программы эффективнее. При таком варианте появиться возможность применить не набор стандартных механизмов, которые представляют собой ковровое бомбометание государственных средств, а схемы прямого инвестирования адаптированные к местным условиям.

Фото в анонсе: Unsplash

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Исполнительный директор, Ростов-на-Дону
Юрий Тюленев пишет: Самое интересное будет если в результате дисскуссии по статье мы прийдем к выводу о том, что единственно возможный в России общественно-политический уклад - это общественная собственность на средства производства (по крайней мере по группе А)
Не стоит определять тип собственности по её формальному титулу. Надо ведь смотреть на способ соединения ''рабочей силы'' со средствами производства. Общественной собственности на средства производства в СССР не было, была государственная, как выражение ''коллективного капиталиста''. Были и общественные фонды потребления, но с идеологическим базисом. А вот ассоциированная собственность как раз реализует совершенно иной способ соединения ''труда и капитала'', более адекватный современным производительным силам. Это действительно, а не по титулу, общественная собственность.
Исполнительный директор, Уфа

Ассоциированное государство это что то новое. Хотя давайте представим государство которое владеет всем и которое само принадлежит его жителям. Такая мега-корпорация. А прибыль распределяется по счетам владельцев государства и ее разрешено тратить на все что угодно.

Исполнительный директор, Ростов-на-Дону
Юрий Тюленев пишет: Ассоциированное государство это что то новое. Хотя давайте представим государство которое владеет всем и которое само принадлежит его жителям. Такая мега-корпорация. А прибыль распределяется по счетам владельцев государства и ее разрешено тратить на все что угодно.
Мега - ассоциация! Наверное, не ''разрешено тратить'', а распределение в соответствии с рыночными законами, но при этом сам рынок становится всё менее спекулятивным. И ещё. Это не состояние, а процесс, тенденция. Обычно визуализируют некий образ, так он должен быть динамичным, а не статичным, как в Программе КПСС. (Взять производную по времени. :)
Директор по рекламе, Москва
капиталисты РФ - ёжики не способные остановиться при еде Респект за точную метафору, ''ёжики'' создают насыщаясь и перенасыщаясь социальную этику ''переедания'', если кругом только ''ежики'', то создается пространство опасной для питающихся еды, хватания еды, конфликтов из за еды, альянсов и привязанностей во время еды. Похорон переевших ''ёжиков'' и выделений непереваренного. Вот только жить в среде смертельного переедания некомфортно, поэтому жить ''ёжики'' поедут в те страны, где социальность комфортнее, социальные нормы гуманнее, а работать (пардон) есть будут в России.
Николай Романов Николай Романов Нач. отдела, зам. руководителя, Люксембург
>Контроль не означает ограничения оплаты менеджмента. А одной оплаты здесь недостаточно. Здесь важна свобода действий менеджмента. А вот она-то, как раз и будет ограниченной. Кроме того, рабочий коллектив никогда не допустит, чтобы менеджеры получали какие-то там особо большие бонусы, зарплаты и премии выше, чем они, - кто создает конечный продукт. А раз так, то и оплата менеджмента будет ограниченной. И в качестве факторам материальной стимуляции это успеха иметь не будет. На что, собственно, и натолкнулись в свое время Чехословакия с Югославией. >Но этот фундаментальный, как Вы говорите, стимул, подкрепляется не менее фундаментальной заинтересованностью работника-акционера в повышении производительности труда. Никогда. Акционер хочет получать прибыль. Уже одного его участия в деле в виде акции достаточно для этого. Он имеет на это право. Но это не означает, что он сразу же станет сознательным и начнет много и хорошо трудиться. В первую очередь, это связано с тем, что в результате его труда он получит не все, а лишь незначительную часть. Поскольку весь его трудовой продукт будет поделен между другими рабочими и администраторами. В результате, - каждый всегда будет ощущать себя обделенным, потому что вместо того, чтобы получать все, он будет получать лишь некую незначительную долю. Плюс, - постоянные конфликты на работе, т.к. кто-то по мнению других будет недостаточно работать, кто-то – слишком много болеть или уходить на бюллетень по уходу за детьми и т.д. Что немедленно скажется на деньгах остальных. Здесь система не работает. Тот самый пресловутый «частный хозяйчик» в человеке окажется сильнее даже в том случае, если работая в одиночку человек будет в итоге получать меньше, чем работая в составе коллектива. Потому что там он работает на себя, а здесь – на всех и непонятно зачем. >Эффективность, успех и процветание предприятия получают поддержку ''снизу''. И ещё раз обращу Ваше внимание - экономическая цель становится другой. Кокой бы она ни декларировалась, она такой не станет. Что ипоказала гибель таких предприятий в прошлом, в бывших соц.странах. А те, что из них уцелели, настолько незначительны по экономическому эффекту, что даже и говорить не приходится о них, как о чем-то значимом в этих странах. А вот «народные предприятия» Нацистской Германии – это действительно был феномен, достойный самого пристального изучения. Как по организации, так и по эффективности работы, мотивации специалистов и системам поощрения и стимулирования труда. Но это было возможно лишь в рамках высокоидеологизированного государства. Пусть и с рыночными основами хозяйствования. Но государства, в котором рабочий человек декларировался как основа общества. Николай Романов
Исполнительный директор, Ростов-на-Дону

Николай!
В своих аргументах Вы смешиваете постороннего акционера и работника, владеющего акциями своего предприятия. Первый заинтересован не в прибыли, а в спекулятивной разнице курса акций. Второй может расчитывать лишь на дивиденды, но они, как правило, не высоки. Основной мотив для работника - увеличение производительности труда для повышения зарплаты. Его функция как собственника - контроль, что вовсе не означает ограничение свободы менеджмента. (Вы ведь различаете свободу и своекорыстное своеволие?)
Откуда у Вас мнение о наёмных работниках как о склочных и завистливых субъектах? Исторические апелляции неуместны, ибо предвзяты, а мы же говорим о том, чего ещё не было и не корректно ''опровергать'' таким способом ещё не опробованную систему.
Всё-таки, Вы не поняли тезис об изменении экономической цели - максимизация не прибыли, а суииы прибыли и заработной платы. Поставьте себя на место фин.директора и постарайиесь решить такую задачку. Норма прибыли Вам станет ''по барабану'', а для повышения производительности труда Вы обратитесь к работникам, они же акционеры, и найдёте у них полное понимание и поддержку.
Что касается нацистских предприятий, то не обольщайтесь, конструкция Р. Лея была поддержана ведомством Геббельса, отсюда и PR.
Предлагаю обсудить не то, почему это якобы ''невозможно'', а то, как сделать по-возможности безошибочно и эффективно.

Нач. отдела, зам. руководителя, Белгород
Романов Николай пишет: все экспортные поступления от этих областей должны идти государству, а не в частный карман. И все работы в данной области должны выполняться государственными учреждениями, ... Естественно, частную инициативу в данной области на соизмеримых условиях никто не отменяет. Рынок остается рынком.....Т.е. по сути то, что было в годы СССР в СССР или Чехословакии, ГДР или Югославии, но без избыточной мелочной идеологической составляющей, давлеющей на экономику и личные свободы граждан. Что сегодня наличествует в грамотно реализованном виде лишь в Белоруссии
Немного осталось Белоруссии - вот уже Лукашенко невыездной...проклятые империалисты ополчились против последнего государства... статье немного не хватает логики и глубины, но за удачную ассоциацию с ежиками респект, а также за рекламу трудов Ленина - кто бы подумал - там действительно есть интересные моменты: Частная собственность, основанная на труде мелкого хозяина, свободная конкурен¬ция, демократия, — все эти лозунги, которыми обманывают рабочих и крестьян капи¬талисты и их пресса, остались далеко позади. Капитализм перерос во всемирную сис¬тему колониального угнетения и финансового удушения горстью «передовых» стран гигантского большинства населения земли... (С.305.том 27) Поправка на глобализацию - горстка компаний и фондов
Нач. отдела, зам. руководителя, Белгород
Предлагаю обсудить упомянутую автором статью ''Империализм, как высшая стадия капитализма'', нашел здесь: http://vilenin.eu/t27/p298 Поразили некоторые сверх актуальные тезисы: 1. Про современные профсоюзы: из такой гигантской сверхприбыли (ибо она получается сверх той при¬были, которую капиталисты выжимают из рабочих «своей» страны) можно подкупать рабочих вождей и верхнюю прослойку рабочей аристократии. Ее и подкупают капита¬листы «передовых» стран — подкупают тысячами способов, прямых и косвенных, от¬крытых и прикрытых 2. Или просто о монополизме: ... свободная конкуренция порождает концентрацию производства, а эта концентрация на известной ступени своего развития ведет к моно¬полии. Теперь монополия стала фактом. Экономисты пишут горы книг, описывая от¬дельные проявления монополии и продолжая хором заявлять, что «марксизм опроверг¬нут» Теперь из-за советско-новорусских ежиков хором заявляют что и ''ленинизм'' опровергнут 3. А это начало конца свободного развития: основные итоги истории монополий: 1) 1860 и 1870 годы — высшая, пре¬дельная ступень развития свободной конкуренции. Монополии лишь едва заметные за¬родыши. 2) После кризиса 1873 г. широкая полоса развития картелей, но они еще ис¬ключение. Они еще не прочны. Они еще преходящее явление. 3) Подъем конца XIX ве¬ка и кризис 1900—1903 гг.: картели становятся одной из основ всей хозяйственной жизни. Капитализм превратился в империализм. Картели договариваются об условиях продажи, сроках платежа и пр. Они делят ме¬жду собой области сбыта. Они определяют количество производимых продуктов. Они устанавливают цены. Они распределяют между отдельными предприятиями прибыль и т. д.
Николай Романов Николай Романов Нач. отдела, зам. руководителя, Люксембург
>В своих аргументах Вы смешиваете постороннего акционера и работника, владеющего акциями своего предприятия. Нет, не смешиваю. Психология в каждом конкретном случае разная, равно как и поведенческие мотивации в принятии экономических и иных решений. >Первый заинтересован не в прибыли, а в спекулятивной разнице курса акций. В первую очередь, - что такое в данном случае посторонний акционер ? Наличествует деление на две существенные группы, - спекулянты и инвесторы. Спекулянт как раз в этом заинтересован, - в том, о чем вы пишете. Чтобы купить, а потом продать. Или наоборот. А инвестор как раз и отличается от спекулянта тем, что его интересует помимо изменения курса акций еще и размер дивидендов, которые он получит на эти акции как на объект вложения собственного капитала. Естественно, он бы предпочел, чтобы купленные им акции росли в цене, но даже если этого и не происходит, его в первую очередь интересует доходность по этим бумагам как по объекту вложения. А не спекулятивная разница. >Второй может расчитывать лишь на дивиденды, но они, как правило, не высоки. И именно поэтому модель коллективного владения или владения большим или малым портфелем акций собственной компании при коллективном владении или в случае кооператива себя не оправдывает. В первую очередь, как было указано раньше, потому что менеджмент не заинтересован в активной деятельности так, как он был бы заинтересован в случае обычного, не коллективного предприятия. А сотруднику организации при наличии у него свободных денег, оказывает выгоднее вложить их в бумаги других компаний, в которых, как он рассчитывает, ситуация сложится так, как складывается для инвестора в приведенном выше абзаце, а не в бумаги собственной компании. >Основной мотив для работника - увеличение производительности труда для повышения зарплаты. У него нет этого мотива. По условиям договора это никак не оплачивается. Он обязан выполнять некоторую норму, плюс, обеспечивать постоянство в своей трудовой деятельности как специалист в конкуренции с другими специалистами аналогичного профиля, работающими на данном предприятии. Перевыполнение упомянутого плана или стремление добиться производительности труда никак не скажется на оплате его труда, которая оговорена в договоре. Тем более, что чаще всего подобные инициативы заканчиваются подрывом собственного здоровья. Т.е. мотива потерять здоровье и остаться без работы у него нет. Тем более, что в коллективе неоправданная инициатива не приветствуется. Нужно делать столько, сколько положено или совсем немного больше. Потому что это требуется темпами производства. Чтобы не было переизбытка промежуточной продукции и потребности в ее складировании. То же самое и в отношении готовой продукции. Современные предприятия не производят просто неограниченное количество «в никуда» с расчетом того, что у них это все купят. Обычно производство ограничивается весьма конкретным расчетным ицифрами, чтобы не тратить зря сырье и трудовые ресурсы в том случае, если товар не будет пользоваться таким уж высоким спросом как то ожидается. Т.е. обычно объемы производства «заточены» под объемы конкретных заказов. Которые необходимо произвести к строго определенному времени. Поэтому, – что операжай или что не опережай сроки, что повышай производительность, что не повышай ее, – это никак не скажется на результатах труда рабочих на современных предприятиях. Поскольку произведенный ими товар нужен строго к сроку, а не ранее того. А для этого просто достаточно поддерживать текущую расчетную производительность труда на предприятии. А что касается систематического превышения расчетных производственных показателей, то это может быть наруку рабочему лишь в годы сеокращений производств и штата сотрудников, поскольку руководство предприятия скорее начнет увольнять тех, кто не перевыполняет норму, работая строго по штату, чем тех, кто ее перевыполняет. >Его функция как собственника - контроль, что вовсе не означает ограничение свободы менеджмента. Нет. Как только каждый рабочий помимо своей основной деятельности начинает исполнять контрольную функцию, деятельности предприятия и инициативам менджмента приходит окончательный конец. Причем, каждый рабочий имеет свою точку зрения на происходящее. Как и что нужно делать. Вплоть до того, что в прошлом доходило даже до потасовок между группировками, часто заканчивавшимися остановкой работы предприятий на время взаимных выяснений отношений. Дело рабочего – работать. Плюс, получать дивиденды по принадлежащим ему акциям предприятия. Но акции помимо всего прочего дают еще и упомянутую возможность оказывать влияние на политику предприятия и организацию его работы. И вот здесь как раз все и начинается. Поскольку предпринятая было в Чехослвоакии попытка оформлять такие акции лишь в виде привилегированных, т.е. без права влияния на решения руководства компании, но с правом получения оговоренных или даже расширенных дивидендов, понимания не нашли. Что и стало причиной краха коллективных предприятий в этой стране. >Откуда у Вас мнение о наёмных работниках как о склочных и завистливых субъектах? Из экономической теории и корпоративной психологии. Это – очевидно. Кстати, данный вопрос был разработан весьма подробно у Яноша Корнаи. Еще в советские годы. >Всё-таки, Вы не поняли тезис об изменении экономической цели - максимизация не прибыли, а суииы прибыли и заработной платы. Это невозможно. Ни с точки зрения экономической теории, ни организации производственного процесса, ни даже самой оголтелой практики. Поскольку противоречит самим принципаморганизации производственной деятельности, администрирующей данную деятельность функции и контролю за деятельностью предприятия. Чистая фантазия. >Поставьте себя на место фин.директора и постарайиесь решить такую задачку. В организации фин.директор, чаще всего, ничего не решает. Как и главный бухгалтер. Он в состоянии работать в рамках своих функциональных обязанностей только «под» непосредственным руководителем компании, с которым и вырабатываются различные схемы финансовых операций сообразно уровню имеющих у него знаний и прочих компетенций. И ему не нужно решать подобных задачек. Изначально не нужно. >Что касается нацистских предприятий, то не обольщайтесь, конструкция Р. Лея была поддержана ведомством Геббельса, отсюда и PR. Кто и что поддерживал, - это вопрос отдельный. Да и про некий пресловутый «новомодный» PR здесь речь не идет. А вот то, что касается собственно организации труда, его мотивации, стимуляции, оплаты, а также всего остального, что связано с производственно-корпоративной деятельностью, там был уникален. Насколько я понимаю, его так повторить больше никому и не удалось. Ни в плане организации работы, ни в плане обеспечения ее конечного качества, количества и высокой адаптабельности к смене потребностей общества или, например, военной промышленности. >Предлагаю обсудить не то, почему это якобы ''невозможно'', а то, как сделать по-возможности безошибочно и эффективно. В плане «невозможно» обсуждать действительно нечего, поскольку примером этой невозможности и нежизнеспособности таких образований стали события еще сравнительно недавней истории времен заката социализма в Европе. А что до того, как это сделать безошибочно и эффективно, то здесь также говорить не о чем, поскольку данная модель заведомо проигрывает по качеству ныне применяемым в экономике на самых разных уровнях, т.к. не гарантирует достижения тех же проказателей, что эти модели. До определенного уровня, масштаба и в определенных областях она действительно работает и даже может доминировать в них. Но в целом по экономике она не реалиуема. Т.е. чем крупнее размер предприятия, чем меньше степень взаимной связи участников производственной деятельности и контроля над ней, тем менее данная модель эффективна. В рамках одной большой семьи, деревни или группы родственников, где все друг друга знают, она может прекрасно работать. Но стоит набрать в дело разных посторонних и друг другу незнакомых людей, как она автоматически заканчивается. >Немного осталось Белоруссии - вот уже Лукашенко невыездной...проклятые империалисты ополчились против последнего государства... Белоруссов откровенно жаль, если с А.Лукашенко что-либо произойдет серьезного. Хотя, конечно, ничего вечного не бывает, равно как и вечных президентов. А нынешний президент сделал за последние годы максимум возможного, чтобы сохранить своюстрану, равно как свой народ в ментально и культурно здоровом состоянии, обеспеченным продуктами питания и всем тем, что требуется людям для нормальной, но не избыточной жизни, а заодно и предохранить его от того, что пережили те же Россия и Украина в 90-е. Его уход будет знаменовать для Белоруссии начало тех же событий, что происходили в России тогда. А сегодня это переживать – смерти подобно, если двадцать лет назад к их счастью ситуация до такого не дошла. Хотя я не исключаю, что власть в случае его исчезновения или смерти просто возьмут в свои руки диктаторским образом руководители силовых ведомств. Поскольку иным образом кроме того, что существует сегодня в стране, Белоруссии просто не только не выжить, но и не обспечить себе нынешней стабильности. В силу отсутствия необходимых на то ресурсов. Та модель, что существует в настоящее время в Белоруссии, является оптимальной и единственно верной для этой страны. И сохранение ее – это залог стабильного будущего населения страны, да и самой страны в виде стабильного образования, а не придатка, например, той же Польши (как стараются сегодня сделать не только сами поляки, но и … наши). Поскольку иначе просто нельзя. Не на чем и не за счет чего будет жить, если начать вводить на все пресловутый рынок. Будет так, как было у нас под занавес СССР и в первые три-четыре года 90-х. И слава богу, что население там это хорошо понимает. Благо, что «под рукой» и Россия, и Украина с их озверелым за годы реформ оскотинившимся народонаселением, живущим в провинции на уровне начала прошлого века, разделить судьбу которого, равно как и уподобиться которому белоруссы явно не стремятся. Исключая самых одиозных сумасшедших, рассчитывающих в поднятой кутерьме что-то урвать для себя пожирнее из того, что они не имеют сегодня в силу общей личной несостоятельности или иных «качеств». Которые, собствено, и вышли на последние сборища по результатам президентских выборов. И это при том, что руководство России использует все возможные способы давления на страну и ее руководство. Обвиняя его во всех тяжких. И это при том, что у самых не то что даже рыльце в пушку, а даже уши с затылком. И было дело, если бы в пользу России производилась данная деятельность. Так нет же, - в пользу … Польши. Худшего скотства со стороны нынешней власти и представить нельзя. > … статье немного не хватает логики и глубины, но за удачную ассоциацию с ежиками респект, а также за рекламу трудов Ленина - кто бы подумал - там действительно есть интересные моменты: Интересно другое. Здесь, за рубежом, труды В.И.Ленина входят в ряд очень многих учебных дисциплин. Как в области политики, истории, так и экономики и социологии. Множество переводов, а сам массив отводимого им времени говорит сам за себя, - от шестидесяти до двухсот часов университетской программы. Т.е. автор изучается очень внимательно. Равно как и Маркс с Энгельсом. Как и Троцкий, и Плеханов, и Сталин, и Кропоткин, и другие российские/советские авторы, оставившие свой след в истории (включая, кстати, и Хрущева, и Брежнева, и Горбачева). Т.е. очень плотно с ними работают. И сдавать на свалку истории даже и не собираются. А в России же их забыли начисто. И это при том, что здесь, за рубежом, ничего бесцельно и просто так в обязательных учебных курсах на бывает. Значит, есть в этих работах нечто, что вынуждает их изучать весьма подробно. Кейнса столько не изучают, как и Смита с Рикардо. А наших помнят и учат. Знаю это, потому что сам с недавнего времени к удивлению для себя оказался преподавателем курсов по этим авторам в качестве специалиста, в той или иной степени изучавшего их в годы СССР. Пришлось весьма основательно готовиться, перечитывать и вспоминать нужные работы. Здесь «для дураков» работать не принято. Кстати, - советские учебники, вернее, преподавание по ним ряда т.н. «идеологических» дисциплин, идут здесь в ВУЗ-ах просто даже не на «ура», а на «очень большое ура». Неоднократно приходится слышать: «Как у вас хорошо в СССР писали учебники !» Николай Романов
Нач. отдела, зам. руководителя, Белгород
Николай Романов пишет: за рубежом, труды В.И.Ленина входят в ряд очень многих учебных дисциплин. Как в области политики, истории, так и экономики и социологии. Множество переводов, а сам массив отводимого им времени говорит сам за себя, - от шестидесяти до двухсот часов университетской программы
Николай Романов пишет: Кейнса столько не изучают, как и Смита с Рикардо
на территории стран СНГ проводится серьезнейшая вакцинация против любых идей и работ от КПСС. Все что связано с коммунистами и их идеями - не модно, удел ''больных''. По ТВ сопровождается ироничными комментариями. С учетом общей низкой культуры образования, труды Маркса-Энгельса-Ленина в полном забвении. По имеющейся информации в штатах тоже ''вакцинировали'': красная угроза, боязнь лейбла ''коммунист'' наверняка отбивали всякое желание
1 3 5 7 15
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.