Программа MBA «Лидер цифровой трансформации CDTO»

Партнер Executive.ru – Академия Softline – приглашает на программу «MBA Лидер цифровой трансформации CDTO», которая два года подряд получала Гран-при в премии CDO/CDTO Award 2023-2024.

Старт обучения – 25 марта.

Вас ждет живое онлайн-обучение с лидерами цифровой трансформации – топ-менеджерами компаний. Приглашены более 20 экспертов, которые знают о бизнесе не из книг.

В программе: кейсы, дискуссионные клубы, проектный офис с решением практических задач, уникальный цифровой контент на платформе. 

В процессе обучения:

  • Вы составите работающую стратегию цифровой трансформации с учетом особенностей вашего бизнеса под руководством менторов.
  • Узнаете, как просчитать эффективность, внедрить и менять стратегию в течение жизненного цикла предприятия.

На курсе не учат, как стать CDTO, а учат быть успешным лидером в цифровых преобразованиях, управлении процессами, проектами и продуктами, коммуникациях, решении конфликтов, управлении изменениями.

Слушатели готовят дипломный проект «Стратегия цифровой трансформации», в соответствии с рекомендациями Минцифры. После успешной защиты выдается диплом MBA Digital Transformation Management & Leadership.

30 лет экспертизы Академии Softline в подготовке управленческих кадров для IT и информационной безопасности делают программу уникальной по содержанию.

Узнать детали и записаться можно на сайте программы

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ


Партнерский материал

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.