Карьера

Как найти узкопрофильного IT-специалиста

HR-менеджмент3452 4

Как найти узкопрофильного IT-специалиста

10 идей, как поддержать сотрудников с детьми

HR-менеджмент6859 99

10 идей, как поддержать сотрудников с детьми

Как двигаться к большой цели маленькими шагами: полезные упражнения

Личная эффективность6401 18

Как двигаться к большой цели маленькими шагами: полезные упражнения

Как руководителю выбрать траекторию личного развития

Личная эффективность3836 0

Как руководителю выбрать траекторию личного развития

В России упал спрос на инженеров. Новости рынка труда

Рынок труда5180 8

В России упал спрос на инженеров. Новости рынка труда

Недобор или перебор: как оценить, сколько сотрудников вам действительно нужно

HR-менеджмент6675 39

Недобор или перебор: как оценить, сколько сотрудников вам действительно нужно

Компании начали применять ИИ при подборе сотрудников. Новости рынка труда

Рынок труда4159 8

Компании начали применять ИИ при подборе сотрудников. Новости рынка труда

Массовый подбор: как ускорить найм и снизить текучку, управляя опытом сотрудника

HR-менеджмент4414 2

Массовый подбор: как ускорить найм и снизить текучку, управляя опытом сотрудника

Как удерживать сотрудников, если нет бюджета на повышение оклада

HR-менеджмент9847 90

Как удерживать сотрудников, если нет бюджета на повышение оклада

Как решить проблему дефицита кадров с помощью оптимизации производственных процессов

HR-менеджмент5090 10

Как решить проблему дефицита кадров с помощью оптимизации производственных процессов

Прокрастинация – дурная привычка, лень или психологическая защита?

Личная эффективность4055 9

Прокрастинация – дурная привычка, лень или психологическая защита?

Компания Samsung начала набирать людей на российские заводы. Новости рынка труда

Рынок труда4198 3

Компания Samsung начала набирать людей на российские заводы. Новости рынка труда

Как переформатировать мышление на предпринимательское

Личная эффективность7973 145

Как переформатировать мышление на предпринимательское

За что должен отвечать директор по развитию и как рассчитать его зарплату

HR-менеджмент6153 13

За что должен отвечать директор по развитию и как рассчитать его зарплату

Кадровый аутсорсинг: как понять, что пора передавать задачи на сторону

Рынок труда4324 8

Кадровый аутсорсинг: как понять, что пора передавать задачи на сторону

Более 40% компаний уволят часть сотрудников в 2025 году. Новости рынка труда

Рынок труда4787 8

Более 40% компаний уволят часть сотрудников в 2025 году. Новости рынка труда

Что такое гештальт-коучинг и зачем он нужен

Личная эффективность4340 26

Что такое гештальт-коучинг и зачем он нужен

Почему презентации устарели и чем их заменить: 7 вариантов

Личная эффективность9455 35

Почему презентации устарели и чем их заменить: 7 вариантов

Не делайте так на удаленке: 9 привычек, которые раздражают коллег

Личная эффективность7382 41

Не делайте так на удаленке: 9 привычек, которые раздражают коллег

Курьеры стали получать больше, чем люди с высшим образованием. Новости рынка труда

Рынок труда4693 15

Курьеры стали получать больше, чем люди с высшим образованием. Новости рынка труда

Что может заставить айтишников вернуться в офис: 7 идей

HR-менеджмент4795 12

Что может заставить айтишников вернуться в офис: 7 идей

Как перестать страдать из-за перфекционизма: 5 полезных техник

Личная эффективность6139 20

Как перестать страдать из-за перфекционизма: 5 полезных техник

7 советов по управлению стрессом в неопределенности

Личная эффективность4308 5

7 советов по управлению стрессом в неопределенности

Опросник или интервью: как проводить оценку «360 градусов»

HR-менеджмент3951 1

Опросник или интервью: как проводить оценку «360 градусов»

Обсуждение статей

Манипуляции коллег: как перестать играть по чужим правилам

Зашибись схема, странно только, что кто-то на нее ведется.

Болото, а не зона комфорта: что делать, если вы застряли в развитии

20 раз на Эверест - таких людей один на миллиард. Для сравнения - помню старую песню со словами ...

Изучайте не «ошибки выживших», а «ошибки погибших»

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала...

Как снизить текучку линейного персонала: комплекс действенных мер

наверное, Вы правы, но лишь в той части, что "людей за этими методами не видно". На самом деле, ...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Болото, а не зона комфорта: что делать, если вы застряли в развитии

Фахри Агаев

5023 85

Манипуляции коллег: как перестать играть по чужим правилам

Илья Глазырин

3999 25

Конфликт как диагноз: что споры в команде говорят о культуре компании

Юрий Мурадян

1997 23

Почему ключевая ставка 18% не спасет экономику России

Павел Володин

1329 19

Программа MBA «Лидер цифровой трансформации CDTO»

1212 0

Мероприятия (4723)

августа21

Бизнес-школа ITC Group
Налоговые проверки и изменения в налоговом законодательстве

Все мероприятия

Дискуссии

MAX это WeChat или круче?

Олег Катасонов
20 августа 2025, 15:34

Я за двустороннюю прозрачность. Что б злодей был как на ладони, как и я. Помоему концепция WeCha...

Как описать правду про СССР?

Анатолий Курочкин
20 августа 2025, 09:08

Квартирный вопрос в городах. Ранее писал, что все мои одноклассники за 3-5 лет получили свое жиль...

Почему мы так говорим?

Эрнст Мальцев
16 августа 2025, 12:30

Спасибо за мнения! Перечитал еще раз поутру - Вы правы - вполне. Кто знает - поймет без подсказо...

Изменения в защите персональных данных

Анатолий Курочкин
09 августа 2025, 22:03

Илон Маск заявил, что Википедия не может служить финальным источником для Community Notes в X, по...

Все дискуссии

HR-новости

14 августа 2025: На какую зарплату рассчитывают представители поколения Z
Среднее зарплатное ожидание зумеров составляет 58,1 тыс.рублей, при этом уровень желаемого заработка за год увеличился на 19%.