Карьера

Нормирование труда дизайнеров: как повысить эффективность и не «убить» креатив

HR-менеджмент1402 6

Нормирование труда дизайнеров: как повысить эффективность и не «убить» креатив

Какие страхи, стереотипы и убеждения мешают управлять бизнесом

Личная эффективность2611 12

Какие страхи, стереотипы и убеждения мешают управлять бизнесом

5 неочевидных истин, которым не учат в школе

Личная эффективность5212 61

5 неочевидных истин, которым не учат в школе

Корпоративный мерч: какие вещи сотрудники захотят носить

HR-менеджмент4591 31

Корпоративный мерч: какие вещи сотрудники захотят носить

7 идей для профилактики ментальной устойчивости коллектива

HR-менеджмент1623 8

7 идей для профилактики ментальной устойчивости коллектива

Ловушки делегирования: как передать задачи, чтобы не облажаться

Личная эффективность2846 8

Ловушки делегирования: как передать задачи, чтобы не облажаться

Метод Помодоро – обман? Что говорят исследования продуктивности

Личная эффективность1195 3

Метод Помодоро – обман? Что говорят исследования продуктивности

Как найти толкового маркетолога, если его раньше не было в компании

HR-менеджмент1146 2

Как найти толкового маркетолога, если его раньше не было в компании

В России упал спрос на сотрудников. Новости рынка труда

Рынок труда15998 11

В России упал спрос на сотрудников. Новости рынка труда

Как снизить тревожность перед публичным выступлением: 5 техник

Личная эффективность1137 5

Как снизить тревожность перед публичным выступлением: 5 техник

5 деструктивных установок, которые мешают строить карьеру

Планирование карьеры8840 8

5 деструктивных установок, которые мешают строить карьеру

ИИ заменит 80% рабочих на заводах. Новости рынка труда

Рынок труда1564 6

ИИ заменит 80% рабочих на заводах. Новости рынка труда

Увольнения под контролем: как работает предиктивная аналитика в HR

HR-менеджмент1566 4

Увольнения под контролем: как работает предиктивная аналитика в HR

Рынок труда в IT: как получать классных специалистов, когда их мало

HR-менеджмент2126 10

Рынок труда в IT: как получать классных специалистов, когда их мало

Парадоксы найма в бюджетные учреждения, или Как музею закрывать вакансии

HR-менеджмент1570 5

Парадоксы найма в бюджетные учреждения, или Как музею закрывать вакансии

В России научились прогнозировать увольнение сотрудников. Новости рынка труда

Рынок труда2202 5

В России научились прогнозировать увольнение сотрудников. Новости рынка труда

10 приемов управления проектами, которые повысят производительность

Личная эффективность2606 11

10 приемов управления проектами, которые повысят производительность

Сотрудники обижаются: почему не работает обратная связь и как это исправить

HR-менеджмент4298 32

Сотрудники обижаются: почему не работает обратная связь и как это исправить

В России предложили ввести налог на бездельников. Новости рынка труда

Рынок труда2760 7

В России предложили ввести налог на бездельников. Новости рынка труда

Стеклянный потолок: что делать, если вы застряли на одной должности

Планирование карьеры14141 83

Стеклянный потолок: что делать, если вы застряли на одной должности

Как управлять перфекционизмом, чтобы он не мешал жить и работать

Личная эффективность2900 8

Как управлять перфекционизмом, чтобы он не мешал жить и работать

Метод персон: что это и как применять для решения HR-задач

HR-менеджмент2609 4

Метод персон: что это и как применять для решения HR-задач

Наняли сотрудника, а он не справляется: 5 признаков, что проблема не в нем

HR-менеджмент3977 6

Наняли сотрудника, а он не справляется: 5 признаков, что проблема не в нем

10 способов определить, что кандидат врет на собеседовании

Поиск работы7972 55

10 способов определить, что кандидат врет на собеседовании

Обсуждение статей

О чем молчат успешные женщины

А между прочим в советское время, чтобы устроиться официантом в нормальный ресторан надо было со...

Как HR-лидеру работать с «теневой» системой управления: 5 инструментов

Психология находится настолько в зачаточном состоянии, что о ней можно строить предположения до ...

Почему токсичный сотрудник – это симптом ошибки в бизнес-процессах

Соглашусь, очень часто вторичные выгоды перевешивают желание решить проблему, интересный опыт ес...

Манипуляции коллег: как перестать играть по чужим правилам

Согласен Сергей. Вообще умение правильно делегировать - одно из важнейших качеств управленца. И ...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Какие ловушки мышления мешают зарабатывать больше

Роман Калашников

8284 35

В роли спикера: как получить лучшие условия для выступления перед аудиторией

Ольга Агранович

6496 2

23 деловых мероприятий сентября, которые стоит посетить руководителям

1402 0

Как HR-лидеру работать с «теневой» системой управления: 5 инструментов

Марина Кулаковская

1045 21

Как бизнесу защититься от утечки данных по вине сотрудников

Евгений Перов

997 1

Мероприятия (5084)

сентября04

Бизнес-школа ITC Group
Ведение рекламационно-претензионной работы

сентября17

Учебный центр «Финконт»
Актуальные вопросы внешнеэкономической деятельности. Нововведения в таможенном регулировании в 2025 году

Все мероприятия

Новости компаний

02 сентября 2025: В ОЭЗ «Дубна» автоматизировали взаимодействие с резидентами
01 сентября 2025: AUXO и ELMA заключили технологическое партнерство

Все новости

Дискуссии

Производительность МСБ/МСП (малого и среднего бизнеса/предпринимательства)

Елена Аронова
02 сентября 2025, 20:36

Мухтар, Вы знаете, в сфере контент-маркетинга, например, ручной труд хорошо автоматизирован. С п...

MAX это WeChat или круче?

Анатолий Курочкин
29 августа 2025, 07:48

Ну правильно говорило. Я ж про то же самое. На мой взгляд там все было сказано по-честному. Я и...

Как описать правду про СССР?

Олег Катасонов
28 августа 2025, 16:24

Что бы запомнить навсегда - апроксимация это упрощение, сглаживание. Например ваз 2109 - зубило,...

Почему сотрудники саботируют таск-трекеры?

Анатолий Курочкин
27 августа 2025, 07:42

Никто и никогда добровольно не ведет трекеры. Особенно если они "лишняя трата времени".Вопросы с...

Все дискуссии

HR-новости

01 сентября 2025: Почти каждый четвертый сотрудник практикует «дни тишины»
Это периоды работы без звонков и переписок, чтобы сосредоточиться на задачах.

28 августа 2025: Миллениалы — главные фавориты рынка труда
Почти половина работодателей считает наиболее комфортными в работе сотрудников в возрасте 28–43 года.