«Если вы считаете, что один из 12 учеников Иисуса ― это апостроф, то вы никогда не получите работу у меня», ― пишет генеральный директор iFixit.com и основатель Dozuki.com Кайл Винс в HBR.com. Если расставляете знаки препинания в предложениях, словно стреляете из дробовика, то вам лучше даже не заходить в здание, где расположен офис Винса. Эта статья вызвала бурную реакцию и более 1 тыс. комментариев. Можно ли судить о человеке по уровню его грамотности?
Кто-то назовет Винса «граммар-наци», но ему самому ближе определение «ярый защитник грамотности». Или, скажем так, у него нулевая терпимость к ошибкам, которые выставляют людей в глупом свете.
Каждый претендент на работу в iFixit.com и Dozuki.com проходит обязательный тест на знание грамматики. Поблажек не получают даже те, кто страдает дислексией, или иностранцы, которые только учат английский язык. Если они не видят разницы между «to» и «too», их резюме сразу летят в мусорную корзину.
Для iFixit.com и Dozuki.com правописание ― вопрос выживания. Оба бизнеса зарабатывают на создании технической документации и пользовательских руководств.
Но Винс утверждает, что грамотность сотрудников важна в любом бизнесе, а не только там, где трудятся писатели. В офисе далеко не все сталкиваются с необходимостью много писать. И все же Винс тестирует на грамотность даже продавцов, обслуживающий персонал и программистов.
Вы скажете, что уровень грамотности никак не связан с профессиональными компетенциями, интеллектом и творчеством. Однако Винс заметил любопытную деталь. Грамотные люди реже ошибаются в работе, совсем не связанной с письмом, ― в той же выкладке товара или маркировке деталей.
Если человек за двадцать лет не научился владеть языком, чего от него ждать на работе? Именно поэтому даже на супер-конкурентном рынке Винс откажет программисту, который не умеет грамотно писать.
«Если программист уделяет достаточно внимания конструкции своей речи и письма, то, как правило, он столь же внимательно относится и к коду, ― пишет Винс. ― Великие программисты все же отличаются от обезьян-кодировщиков. Компьютерные программы должны быть понятны людям, а не только компьютерам»
Дьявол, как известно, в деталях. И Винс нанимает тех, кому не наплевать на эти детали. Вы можете думать, что есть много других важных аспектов, помимо правописания. Но даже если работодатель не проверяет уровень вашей грамотности, он все равно обращает внимание на ошибки в резюме. В конце концов, если вы небрежный человек, то так же небрежно и работаете.
Вот почему Винс тестирует людей на грамотность. Это его лакмусовая бумажка. Все кандидаты утверждают, что они добросовестно относятся к деталям. Винс просто дает им возможность это доказать.
PS Если нашли в тексте грамматические ошибки, обязательно дайте знать ;)
Фото: pixabay.com
Вопрос писать грамотно или нет - вопрос риторический. Несомненно, грамотный текст вызывает больше положительных эмоций. Но рассматривать грамотность, как ключевой критерий эффективности работы сотрудника - это проявление перфекционизма. Есть грамотные люди, но абсолютные непрофессионалы. Иногда важна идея или вовремя поданный документ, а не грамматически правильный текст. Давайте тогда использовать букву ''ё''. Еж или ёж? Перфекционизм и амбициознность - психиатрические девиации, которые часто превращаются в болезнь. Кстати по ТК РФ попробуйте не принять или уволитьработника за грамматику (кроме некоторых должностей) - в суде будет весьма интересное зрелище. :-). Даже по стандартам делопроизводства допускается ошибаться. Главное не ошибаться в адресах, фамилиях и названиях. Статья забавная, но вредная с точки зрения применения на практике в российской действительности, при нехватке персонала, умеющего работать с информацией, думать самостоятельно только с авторучкой и листом бумаги, ''писучего''.
Каждое дополнительное требование, особенно непрофильное, к специалисту приводит к необходимости оплачивать ему дополнительное вознаграждение за уровень ''выше среднего'' ''по офису'' или ''по рынку''. Проще нанять одного корректора на офис, чем доплачивать за грамотность 50 профессионалам-''технарям''.
Но приятнее читать только грамотные документы.
не по теме, но очень любопытно:
примерно лет так 40 назад моей маме бабушка (мне стало быть пробабушка) сказала следующее:
скоро внученька настанут совсем другие времена, я не доживу, а ты доживёшь! Будет все в изобилии, но человек не сможет найти воды. Будет искать её но никак не найдёт. Девицы будут разнузнаны, будут ходить полуголые, учиться никто не будет. Кругом будет всё в изобилии, но человек не сможет найти воды напиться, будет идти и нигде нет воды! Увидит на горизонте много много воды - подбежит - а это золото, а воды нет. Будет война с жёлтыми и мы её проиграем. Ты доченька доживёшь и увидишь эти дни, а я не доживу.
я лично делаю следующее умозаключение по этому поводу:
мы уже проиграли войну жёлтым, в нашей стране царит желтизна, а воду для питья мы действительно покупаем и скоро её воды нам будет не хватать. а молодое поколение действительно ничего не хочет кроме потребления благ.
мы програли войну жёлтым. С поражением Вас господа и дамы!