Отставки и назначения

Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 26 июля – 1 августа 2014 года
Рабочий коллектив может добавить новых людей в круг ваших знакомых или пополнить ряды единомышленников. Потому правильный выбор компании гарантирует менеджеру и результат, и удовольствие. Об отставках и назначениях кадровый дайджест E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 25 июля 2014 года
Положительный результат от проделанной работы – это вознаграждение за целеустремленность, трудолюбие и желание развиваться. Для обладателей таких качеств двери компаний открыты в любые времена. Отставки и назначения недели – в дайджесте E-xecutive.ru
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 18 июля 2014 года
Часто ли желание занять вакантную позицию совпадает с желанием руководства отдать это место именно вам? Если вы уверены в себе и открыты для сотрудничества, ответ положительный. Кто и как сделал выбор на прошедшей неделе, расскажет дайджест E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 11 июля 2014 года
Новая должность может стать вашим карьерным прорывом. Для этого нужно иметь в запасе сотню гениальных идей, перед потоком которых будущее руководство окажется бессильно. О том, кто на этой неделе не упустил свой звездный шанс, читайте в рубрике «Отставки и назначения» на E-xecutive.
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 27 июня 2014 года
Скорость кадровых перестановок в ключевых компаниях не замедляется. Все потому, что профессионалы и опытные управленцы для прибыльного бизнеса востребованы в любые времена. Об отставках и назначениях за ушедшую неделю читайте в дайджесте E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 20 июня 2014 года
Успешную карьеру сложно спланировать заранее, но можно превратить карьерную лестницу в «карьерный лифт». Приложите немного усилий и не упустите открывающиеся возможности. E-xecutive.ru расскажет, кто воспользовался представившимися шансами на этой неделе.
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 31 мая – 6 июня 2014 года
Кто-то идет в отпуск, когда столбик термометра поднимается заметно выше нуля. А кто-то, несмотря на жаркий сезон, пользуется возможностью шагнуть вверх по карьерной лестнице. Узнайте, кто не упустил такой шанс на этой неделе, в дайджесте E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 30 мая 2014 года
Если вас сократили, понизили в должности или отправили в отпуск за свой счет, а вы не смогли отказать, извлеките максимум пользы из ситуации. Ведь перемены, как известно, к лучшему. О новых отставках и назначениях расскажет кадровый дайджест E-xecutive.ru
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 23 мая 2014 года

Существует ли универсальная формула успешного карьерного роста? Кто-то ищет ответ, штудируя специализированные издания, а кто-то выводит на личном практическом опыте. Информация о последних регулярно попадает в кадровый дайджест E-xecutive.ru

Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 16 мая 2014 года
Что делает компанию лидером отрасли? Современная технологическая база, большие прибыли, количество упоминаний в прессе? За всем этим стоят люди, которые заботятся о процветании бизнеса. О перестановках в ведущих компаниях – дайджест E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 25 апреля 2014 года
Долго идти к обозначенной цели или умело скользить по карьерной «дорожке», меняясь вместе с местами работы? Воспринимать карьеру серьезно или не чураться авантюр? Каждый выбирает сам. Какой сценарий предпочли герои дайджеста E-xecutive.ru на этой неделе?
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 18 апреля 2014 года
Скорость кадровых перестановок в ключевых компаниях не замедляется. Все потому, что профессионалы и опытные управленцы для прибыльного бизнеса востребованы в любые времена. Об отставках и назначениях ушедшей недели читайте в дайджесте E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 11 апреля 2014 года
Повышение – справедливая оценка профессиональных достижений. Как оценит работу ваше начальство, зависит от вашего же упорства и желания достигать положительных результатов. Кого на этой неделе оценили по достоинству, расскажет дайджест E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 29 марта – 4 апреля 2014 года
Универсальных способов построения успешной карьеры не существует, однако есть универсальные принципы. Уверенность в собственных силах, упорство и вера в себя. И еще чуть-чуть удачи. О том, кто и как развивал свою карьеру на этой неделе, читайте в дайджесте E-xecutive.ru!
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 28 марта 2014 года
Желание повысить свои профессиональные навыки или сделать скачок вверх по карьерной лестнице подталкивает к решительному шагу. О тех, кто определился с дальнейшим направлением развития собственной карьеры на прошлой неделе, расскажет кадровый дайджест E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 21 марта 2014 года
Кто-то предпочитает выстраивать карьеру, набираясь опыта в разных компаниях. Кто-то выбирает одну и работает в ней не один десяток лет. Но каждый движется к одной цели – самореализации. Отставки и назначения прошедшей недели в кадровом дайджесте E-xecutive.ru
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 14 марта 2014 года
Деньги не главная причина, из-за которой уходят сотрудники. Признание профессиональных достижений, возможность самореализации, развитие новых направлений – по этим критериям выбирают работодателя. Отставки и назначения недели – в дайджесте E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 7 марта 2014 года
Новое назначение влечет позитивные перемены. Активным оно даст возможность попробовать силы в другом амплуа, для перспективных, но засидевшихся станет стимулом к новым победам. Об отставках и назначениях этой недели расскажет кадровый дайджест E-xecutive.ru.
Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 21 февраля 2014 года

Новая должность может стать вашим карьерным прорывом. Для этого нужно иметь в запасе сотню гениальных идей, перед потоком которых будущее руководство окажется бессильным. О том, кто на этой неделе не упустил свой звездный шанс, читайте в кадровом дайджесте E-xecutive.ru!

Отставки и назначения за неделю (версия E-XECUTIVE.RU). 14 февраля 2014 года

У великих команд есть одна общая черта – их возглавляют великие лидеры. Когда таланты, разделяют ценности компании, – этого уже достаточно, чтобы мечта стала реальностью. О том, какими специалистами усилили свои команды компании на этой неделе, в дайджесте E-xecutive.

Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Подведены итоги исследования рынка труда для молодых специалистов

Служба исследований HeadHunter изучила состояние российского рынка труда для студентов и молодых специалистов в 2019 году.

 
ВКонтакте и Worki запустили платформу собеседований

Новая возможность ускоряет массовый набор персонала — сообщения ВКонтакте пользователи проверяют чаще, чем на сервисах поиска работы.

Больше половины жителей России работали в новогодние праздники

Сервис Работа.ру выяснил, как россияне относятся к необходимости трудиться в праздничные дни.