Политика и менеджмент: комментарии к дискуссии

Всем участникам дискуссии большое спасибо.
Выскажусь по ряду комментариев, так как где-то я согласен полностью, а где-то у меня иное, иногда противоположное мнение:
1. "Более высокое качество управления потребуется не только предприятиям, но и государственным и муниципальным предприятиям и организациям". Согласен на 100%.
2. "Политика и экономика настолько взаимосвязаны, настолько влияют друг на друга", — Согласен, Трамп с санкциями против СП-2 всем это наглядно показал. Но я задал другую тему - политика и менеджмент.
3. "Публиковаться на "Эхе Москвы" ... Зачем Вам, умному человеку, там вести блог?" Большая часть специалистов на Эхе — по теме политики. Они такие же умнейшие, как на Е-хе по менеджменту. Вероятно потому, что нашел свою нишу — менеджмент для политики.
4. "давайте про более прикладное: техническую политику предприятия, кадровую политику предприятию, учетную политику и пр?"  Для этого уже есть рубрики — Карьера, Финансы и соответствующие подрубрики.
5. "Если "политика" это обсуждение стратегических планов государства и его тактических действий, то такие попытки уже были. и проку от них нет."  У меня просто иное мнение про толк. Скажем, руководство страны вводит систему KPI для губернаторов. Чисто управленческая тема (я публиковал на Эхе свое мнение на эту и другие темы госуправления — уменьшение ДТП и пр.). Есть заваленные (по оценке экспертов) экономические стратегии развития страны — до 2020 года, в частности инновационная. Анализ этих стратегий — дело важное, а спецы нужны по стратегии, что есть на Е-хе.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Преподаватель, Украина
Евгений Равич пишет:
Богдан Литовченко пишет:
Я не против современной молодежи (45-), но считать ее романтиками - увольте. Скорее, это "неразумные" эгоисты - "Если я что-то дал, то должен получить взамен больше" или "Дайте мне рычаг, и я переверну землю" - в обоих случаях ключевое слово "дайте" - дайте мне прямое указание, дайте мне ресурсы, дайте мне время и пр.

Я бы спросил иначе ... зачем нам, здесь и сейчас говорить от имени молодежи? 

Кого сейчас считают молодежью, и как эта категория менялась в возрастном отношении хотя бы в 20в. - по сравнению с 19в.? Имело бы смысл говорить о нормах и изменениях, если уровень нашей экспертизы достаточен. 

 
Блажен, кто смолоду был молод,
Блажен, кто вовремя созрел ...
 
 

Смею заметить, по последней классификации ВОЗ 2021, молодежь - это возраст 18-44 года.

Генеральный директор, Москва
Богдан Литовченко пишет:
Евгений Равич пишет:
Богдан Литовченко пишет:
Я не против современной молодежи (45-), но считать ее романтиками - увольте. Скорее, это "неразумные" эгоисты - "Если я что-то дал, то должен получить взамен больше" или "Дайте мне рычаг, и я переверну землю" - в обоих случаях ключевое слово "дайте" - дайте мне прямое указание, дайте мне ресурсы, дайте мне время и пр.

Я бы спросил иначе ... зачем нам, здесь и сейчас говорить от имени молодежи? 

Кого сейчас считают молодежью, и как эта категория менялась в возрастном отношении хотя бы в 20в. - по сравнению с 19в.? Имело бы смысл говорить о нормах и изменениях, если уровень нашей экспертизы достаточен. 

 
Блажен, кто смолоду был молод,
Блажен, кто вовремя созрел ...
 

Смею заметить, по последней классификации ВОЗ 2021, молодежь - это возраст 18-44 года.

Это архиважное замечание!

То есть люди вообще без опыта работы, семейной жизни, армейской службы и высшего образования формально находятся в той же категории, что и некоторые руководители государств. Паспортный возраст уже не важен.

Но 26 лет разницы - это очень много, мы говорим о двух поколениях.

Генеральный директор, Москва
Виктор Москалев пишет:
Вот я смог понять основу ценности криптовалюты и начал инвестировать, пусть не в саму крипту, а в биржу, которая ею торгует.

Дальше эта биржа исчезает вместе с основателями, или сообщает о потерях части крипто, или ее убивают хакеры, или спецслужбы и правительства предъявили к ней претензии.

Ваши действия? Вы как инвестор можете оценить риски? Как именно?

Сложно рационально обсуждать стратегии инвестиций в неформальные и синтетические активы без истории. Обычно это чиствя спекуляция.

 

Аналитик, Москва
Виктор Москалев пишет:

Вы можете принять мысль о том, что крипта имеет ценность? Скорее всего нет.  

"Пилите, Шура, пилите!"

Преподаватель, Украина
Евгений Равич пишет:
Богдан Литовченко пишет:

Смею заметить, по последней классификации ВОЗ 2021, молодежь - это возраст 18-44 года.

Это архиважное замечание!

То есть люди вообще без опыта работы, семейной жизни, армейской службы и высшего образования формально находятся в той же категории, что и некоторые руководители государств. Паспортный возраст уже не важен.

Но 26 лет разницы - это очень много, мы говорим о двух поколениях.

Я не знаю, чем руководствуются эксперты ВОЗ (старением наций, инфантилизмом, "омолаживанием" болезней), но тенденции в менеджменте они, бузусловно, учитывают (или наоборот) - и наши последние дискуссии подтверждают "старение молодежи". В подтверждение - история стартапа "Рога и копыта":

"Все было так весело, мы заготовляли рога и копыта, жизнь была упоительна, земной шар вертелся специально для нас -- и вдруг..."

 " В Черноморском отделении... сидели два молодых человека в сапогах. Это были студенты, присланные из животноводческого техникума для прохождения практического стажа..."

"- Это состав преступления! - кричали практиканты. - Мы и тогда еще удивлялись. За всю кампанию заготовлено только двенадцать кило несортовых рогов..."

"где летом помещалась учрежденная им контора...  Через все здание тянулась широкая вывеска:
Гособъединение Рога и Копыта
Во всех окнах были видны пишущие машинки и портреты государственных деятелей. У входа с победной улыбкой стоял молодец-курьер, не чета Паниковскому. В открытые ворота с дощечкой "Базисный склад" въезжали трехтонные грузовики, нагруженные доверху кондиционными рогами и копытами. По всему было видно, что детище Остапа свернуло на правильный путь.
- Вот навалился класс-гегемон, - сказал Остап печально, - даже мою легкомысленную идею - и ту использовал для своих целей. А меня оттерли..."

Может и нам пора со своими машинками с турецким акцентом в родной советский колумбарий? 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Виктор Москалев пишет:

Вы можете принять мысль о том, что крипта имеет ценность? Скорее всего нет.  

"Пилите, Шура, пилите!"

Ну вот и я об этом. Консерватизм мешает вам принимать новации. Вы с ними спорите. По сегодняшним временам такие люди бесполезны а часто даже вредны для компании. Вот отсюда и эйджизм. Не берут на работу 50 летних, потому что они будут сопротивляться новому. Меня конечно тоже дискриминируют и поделом. Я ведь утверждал что крипта это ерунда. Друг мой тогда сказал - ты отстал. Он ещё старше меня на год а понял новую концепцию несколькими годами раньше. 

А вы до сих пор не поняли...поставь вас на руководящую позицию и вы будете упрямиться и говорить что электромобили - блажь, возобновляемые источники энергии афера и будете блокировать все новации. А молодежь будет думать что надо тикать из этой компании. Потому что начальство ни в чем не смыслит. Что так и есть. Технологические уклады слишком быстро меняются и старшие сотрудники в большинстве своем упрямцы консерваторы формируют мнение о целом поколении, так что мои резюме тоже никто не откроет, посмотрев на возраст. К счастью я их и не отправляю. У меня другие методы поиска работы когда она мне бывает нужна.

Генеральный директор, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Виктор Москалев пишет:

Вы можете принять мысль о том, что крипта имеет ценность? Скорее всего нет.  

"Пилите, Шура, пилите!"

Интересная игра - пока все покупают. И название отличное.

Но я плохо понимаю ценность чего-то с ценой с пятью нулями после запятой.

The Shiba Inu price currently hovers at USD 0.00000814 with volume reaching a stronger than average USD 1 billion. This weekend alone, the Shiba Inu price has seen its value balloon by more than 30%.

https://finance.yahoo.com/news/shiba-inu-devs-deliver-coin-131128542.html

 

Генеральный директор, Москва
Богдан Литовченко пишет:
Евгений Равич пишет:
Богдан Литовченко пишет:

Смею заметить, по последней классификации ВОЗ 2021, молодежь - это возраст 18-44 года.

Это архиважное замечание!

То есть люди вообще без опыта работы, семейной жизни, армейской службы и высшего образования формально находятся в той же категории, что и некоторые руководители государств. Паспортный возраст уже не важен.

Но 26 лет разницы - это очень много, мы говорим о двух поколениях.

Я не знаю, чем руководствуются эксперты ВОЗ (старением наций, инфантилизмом, "омолаживанием" болезней), но тенденции в менеджменте они, бузусловно, учитывают (или наоборот) - и наши последние дискуссии подтверждают "старение молодежи".

Уверен, что они смогут все это обосновать. Но также не сомневаюсь, что моложе и здоровее от таких упражнений никто не станет.

Вспоминая графа Игнатьева,

Я, между прочим, никогда не мог примириться с перекрещением Петербурга в Петроград. Для победы над немцами, как известно, немало русских изменило свои немецкие фамилии, но от того, что генерал Цёге фон Мантейфель оказался Николаевым,— германофилов, а главным образом, германских шпионов в России не убавилось.

Не убавится и проблем у сорокалетних, если их приравняют к двадцатилетним.

Аналитик, Москва
Виктор Москалев пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Виктор Москалев пишет:

Вы можете принять мысль о том, что крипта имеет ценность? Скорее всего нет.  

"Пилите, Шура, пилите!"

Ну вот и я об этом. Консерватизм мешает вам принимать новации. Вы с ними спорите. По сегодняшним временам такие люди бесполезны а часто даже вредны для компании. Вот отсюда и эйджизм. Не берут на работу 50 летних, потому что они будут сопротивляться новому. Меня конечно тоже дискриминируют и поделом. Я ведь утверждал что крипта это ерунда. Друг мой тогда сказал - ты отстал. Он ещё старше меня на год а понял новую концепцию несколькими годами раньше. 

А вы до сих пор не поняли...поставь вас на руководящую позицию и вы будете упрямиться и говорить что электромобили - блажь, возобновляемые источники энергии афера и будете блокировать все новации. А молодежь будет думать что надо тикать из этой компании. Потому что начальство ни в чем не смыслит. Что так и есть. Технологические уклады слишком быстро меняются и старшие сотрудники в большинстве своем упрямцы консерваторы формируют мнение о целом поколении, так что мои резюме тоже никто не откроет, посмотрев на возраст. К счастью я их и не отправляю. У меня другие методы поиска работы когда она мне бывает нужна.

Эх, Виктор! 
Я ни разу не сталкивался с этим Вашим явлением "эйджизм". Как-то мы обсуждали это. Если Вы сталкивались, то мне очень жаль - Вы путаете моду, увлечённость с новациями. Вы, как всегда погнались за модными штучками и , увы, проиграете. Кроме 5 кредитов у Вас появятся прямые долги. Советую просто сначала разобраться с технологией получения криптовалюты, а потом хвастать своим умом и сообразительностью. Так как Вы очень манипулируемы, именно люди, подобные вам стоят в очереди на МММ. Надеюсь, помните? А потом кричат: у меня куча кредитов, я живу на съёмной квартире, Путин виноват, старичьё помешало, я налогоплательщик, свободу Навальному - он меня спасёт!

Даже больше скажу: у Вас очень страшные представления об окружающем мире, очень страшные. Это Вас угнетает очень сильно. Ну сами посудите. Вас бояться ставить на руководящую позицию, потому что Вам всегда кто-то или что-то мешает - тупость коллег, несообразительность начальства, отсутствие денег, непонимание Ваших стремлений, старики. Вас блокируют. Молодёжь от Вас бежит, птому что, кроме фантазий у вас в голове почти ничего нет. Вы бросаетесь из крайности в крайность, Попытки написать продвинутое резюме ни к чему не приводят, нормальный и опытнй человек на раз раскусывает Ваши павлиньи эмоции - "слова, слова, слова".  Набор громких, но неудачных проектов. С той же переработкой тары - "мир не дорос" по Вашим словам.  Вы этот мир воспринимаете через свою обиду. Через неудавшуюя карьеру - Вы до сих пор испытываете тоску по временам Ельцина - Вы были моложды, училсь в Канаде, а сейчас Вы мало кому нужны. Не в коня корм. Ваши взгяды на явления, на технологии запаздывают лет на 10-15. Ер Вы и это не можете признать хотя бы для себя.

Вам надо меняться, а Вы деградируете, увы. "В одну телегу впрячь неможно коня и трепетную лань". Вы что-то пропустили в молодые годы, а сейчас пытаетесь наверстать, но в вашем возрасте наверстать очень сложно. Опыт надо бережно хранить, а развивать знания. Но Вы увлекаетесь чужим, подпадаете под манипуляции, легко внушаемы. Вас легко сбить с пути даже юноше. Свой опыт вы не сберегли, Ваши "новые" знания новы только для Вас, но давно пройденный этап для других.
Печально, Виктор. Очень печально!

 

Аналитик, Москва
Евгений Равич пишет:

Уверен, что они смогут все это обосновать. Но также не сомневаюсь, что моложе и здоровее от таких упражнений никто не станет.

...

Не убавится и проблем у сорокалетних, если их приравняют к двадцатилетним.

Браво, Евгений!

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Евгений Равич пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Виктор Москалев пишет:

Вы можете принять мысль о том, что крипта имеет ценность? Скорее всего нет.  

"Пилите, Шура, пилите!"

Интересная игра - пока все покупают. И название отличное.

Но я плохо понимаю ценность чего-то с ценой с пятью нулями после запятой.

The Shiba Inu price currently hovers at USD 0.00000814 with volume reaching a stronger than average USD 1 billion. This weekend alone, the Shiba Inu price has seen its value balloon by more than 30%.

https://finance.yahoo.com/news/shiba-inu-devs-deliver-coin-131128542.html

 

Ценность это то, что люди признают ценностью. От слитка серебра (гривны) перешли на чеканку монет. Содержание драгметаллов постоянно уменьшалось во всех государствах. Затем перешли на ассигнации и это тоже вызывало недоверие, они ходили параллельно и по другому курсу. Теперь крипта. Она появилась потому что растет товарооборот и растут потребности людей в создании запаса ликвидности и ценности. Золото для этих целей неудобно. Его нужно физически перемещать и охранять. Кроме того его слишком большой рост по цене полвлияет негативно на промышленность. Так что изобрели нечто, чья ценность базируется на красоте сочетания цифр. Это великое изобретение. А то что до сих пор граждане не поняли и не включились, говорит о потенциале роста цены. Со временем все поймут что это и тогда рост замедлится. 

 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва

Мода увлеченность новациями. Наверное это мода и есть, только надо понимать что мода не возникает просто из ниоткуда и не бывает так чтобы мода прошла бесследно. Она приводит к изменениям. Ведь мода это увлеченность большого количества людей определенными стилями или идеями. А поскольку вся человеческая цивилизация это движение мысли и действий людей, то пренебрегать модой неразумно. 

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Виктор Москалев пишет:
появилась возможность узнавать те факты, которые были известными ранее, но потом вычищены пропагандой. Это интереснейший процесс

В основе вашего познавательного и самопросветительского процесса, в коем конечно же нет ничего плохого,  вам же самим заложено и противоречие и направление ложного не объективного однобокого восприятия событий и их оценка. Все, что есть нужно оценивать относительно чего-то. Если вам чужда пропаганда, любая, кроме младореформаторов-дермократов-прогрессистов, то любые события прошлых лет и, даже веков, априори для вас сомнительные по своей сути и своему воздействию и влиянию на общество. Вы соотносите их с современностью. Это не верно. Тогда была идеология, на основе которой все и строилось. В прошлое время были и люди другие, не в смысле физиологии конечно же. И, настроения другие и параметры оценок другие. Как вы их можете или даже пытаетесь понять, не вникая в ту их идеологию, настроения, в дух того времени? Странно....ну, если только в качестве новой информации. Но, она вам что даёт, кроме познания? Уроков из прошлого, вы явно не извлекаете, не учитывая их.

Генеральный директор, Москва
Виктор Москалев пишет:
Ценность это то, что люди признают ценностью.

Именно так - если и пока. Осталось договориться об обменном курсе.

Преподаватель, Украина
Евгений Равич пишет:

Не убавится и проблем у сорокалетних, если их приравняют к двадцатилетним.

Как это не убавится? Прикрепляешь классификацию ВОЗ к резюме и вместе с сопроводительным письмом вперед на собеседование к HRM - пусть он доказывает, что ты не верблюд, а он не эйджист! 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии