На заказ такое не делала, а цифру назвать надо
Поступил запрос на материалы для удаленного обучения продажам:
1. Вникнуть в продукт, ЦА, конкурентов. На этой базе проработать «точки силы», на которые опираться при продажах
2. Выявить барьеры к покупке у ЦА и определить способы их устранения
3. Написать скрипты (сценарии) продаж по всем этапам процесса.
4. Сделать видео-уроки (лекционно-слайдовые) по всем моментам продажи, включая психологическую накачку (мотивацию) продажников.
5. Провести эти занятия в лабораторном режиме и сделать записи.
В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.
Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.
При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.
В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.
Это называется "упаковка услуги". Мне это не надо, поскольку спрос есть.
С чего Вы вообще такое взяли? Это заказ для собственных корпоративных нужд - обучения менеджеров по продажам. То о чем Вы пишете - инфоцыганщина в чистом виде. Я таким не занимаюсь и стараюсь подальше от подобного держаться. И да, что такое "торговые фирмы" я не знаю
Теперь понятно, что не на продажу, а для собственных нужд. Тогда при чем здесь заказ, если вы упаковываете услугу по обучению менеджеров по продажам для собственных нужд. Сами себе сделали заказ и интересуетесь ценой за выполнение этой работы. То есть это Вы хотите сделать специалистам заказ на эту работу и хотите знать размер оплаты. Теперь все стало на свои места. Идея хорошая! Удачи Вам!
У меня написано "поступил заказ" и все почему-то сразу поняли, что пришел горячий клиент, для котороого нужо выполнить работу из перечисленных пунктов)
А, первое, что нужно сделать , так это написать, что все действия исполнителя и действия контрагентов исполнителя проверены на отсутствие корона вируса. И, вообще, сейчас это очень востребованная со стороны психованной части гражданского общества новая услуга по монетизации-- в нашем товаре нет корона вируса. За это можно и прибавить.
Шутки-шутками, но применительно к этому заказчику действительно надо чуть-чуть бизнес-процесс подрихтовать ну и посадочную, соответственно, тоже)
Ответ находится с помощью «модели распределения суммы продаж». Вот её примерный вид (таблица 1; суммы – в условных единицах):
Таблица 1
СП
ПП/СП % , ДС/СП %
ПМ, ДС
Н/ДС % , (ПР+ЗП)/ДС %
Н, ПР+ЗП
ПР/(ПР+ЗП) % , ЗП/(ПР+ЗП) %
ПР, ЗП
1
2
3
4
5
6
7
1000
60%
600
40%
400
45%
180
55%
220
50%
110
50%
110
Где:
Для получения ответа, таблицу 1 нужно просчитать в обратном порядке
1. Столбец 7. Всё начинается с оценки трудозатрат, Тр (чел*мес), необходимых для подготовки материалов. Тр умножается на «среднерыночную» для такой работы зарплату, ЗПм (руб/(чел*мес). Получается фонд чистой зарплаты ЗП = Тр*ЗПм.
2. Столбцы 6-7. Далее, надо оценить желаемую прибыль, В каждой фирме для прошлых похожих работ можно определить норматив прибыли по базе (ПР+ЗП): . Пусть ПР/(ПР+ЗП) = 40%. Тогда, (ПР+ЗП) = ПР/0,4 = 2,5*ПР. Откуда: ЗП = 1,5*ПР или ПР = (1/1,5)*ЗП. И (ПР+ЗП) = (2,5/1,5)*ЗП.
3. Столбцы 4-5. Доля (ПР+ЗП)/ДС определяется так: (ПР+ЗП)/ДС = (ДС-Н)/ДС = 1 – Н/ДС. Доля Н/ДС устанавливается законодательно, ставками налогов и сборов. То есть, её можно рассчитать. Для Украины в 1995 и 2004-м гг она составляла где-то 45%. Точнее определяется соотношением между ПР и ЗП. Вряд ли для РФ значение этой доли будет существенно отличаться.
Пусть для РФ доля Н/ДС = 40%. Тогда (ПР+ЗП)/ДС = 60%. Откуда: ДС = (ПР+ЗП)/0,6 или ((2,5/1,5)*ЗП)/0,6 = ((2,5/1,5)/0,6)*ЗП
4. Столбцы 1-2-3. Далее, нужно оценить расходы ПП – расходы на канцелярию, связь, транспорт, аренду помещения, … . В каждой фирме по прошлым похожим работам можно определить норматив для ПП/СП. Пусть ПП/СП = 20%. Тогда: СП = ПП/0,2.
Казалось бы одной оценки ПП и норматива ПП/СП достаточно для ответа на вопрос. Но, это слишком легковесно. Ведь, для оценки ПП надо бы оценить трудозатраты и их обеспечение.
Так что, надо учесть и ранее оцененные величины распределения. Тогда: ДС/СП =(СП-ПП)/СП = 1 – 20% = 80%. Откуда: СП = ДС/0,8. Учитывая из п.3 оценку для ДС, получим: СП = ((2,5/1,5)/0,6)*ЗП/0,8 = ((2,5/(1,5*0,6*0,8))*ЗП = 3,47*ЗП.
Допустим (для примера): Тр = 1 чел*мес и ЗПм = 50 тыс.руб/чел*мес. Тогда, фонд чистой зарплаты ЗП = 50 тыс.руб. Подставляя эту оценку в выражение СП через ЗП (из п.4), получим: 3,47*50 = 174 (тыс.руб)
.======================================.
Лет 10 назад на Е-хе-площадке был заметен Зверев из Санкт-Петербу́рга. Так вот он однажды интересно сказал так (в моём пересказе): «Бывает, к вечеру придумаешь нечто. Ну, прямо на нобелевку тянет. С утра посмотришь – опять велосипед».
То же скажу и о своих придумках:
Новизны в «модели распределения суммы продаж» – «кот наплакал». Потому что, эта модель получается из известной схемы расчета прибыли/убытка; получается посредством алгебраических преобразований. Новизной можно считать табличное представление модели. Вот в этом представлении «схема расчета прибыли/убытка» оказалась удобной для многих-многих применений. Расчеты по «модели в табличном виде» могут производиться:
Оценка стоимости работы (оценка суммы продажи её результата) на основе оценки трудозатрат – это обычный приём в строительстве.
.======================================.
В вышеизложенном есть одна беда. В школьном образовании детей доводят до знания начал математики переменных величин (начал математического анализа). Но, в университетах экономистов упорно-тщательно ограждают от применения даже школьной арифметики и начал алгебры. Есть «австрийская школа экономики», в которой принципиально отвергают применение математики в экономической науке. Им не указ и мнение одного из классиков – «В каждой науке столько науки, сколько в ней математики».
Если отказываться от вышеизложенного обоснования цены работы, то остаётся только такое обоснование: «Мамой клянусь!».
(Конечно, не обязательно показывать заказчику полное обоснование)
Конечно все так и поняли! Поставлен в заглавии вопрос о цене за подобную работу. Не зависимо от того кто заказчик и кто исполнитель заказа, ценообразование любого "продукта" зависит от затрат на его изготовление, от уровня спроса на рынке сбыта, от интереса ЦА по конечному результату его использования и, конечно же не в последнюю очередь, от ВЫГОДЫ использования продукта его правооблаадателем. Есть выгода или нет выгоды - вопрос самый главный при изготовлении любого "продукта". Все начинается именно с ВЫГОДЫ! И для правообладателя и для потребителей!
С разрешения топикстартера, начну издалека. С Нижегородского кремля. Дело было до начала экспоненциального роста к доступу в Интернет.
Я несколько удивился адресу компании - оказалась, что территориально она действительно находилась в Нижегородском кремле, в одном из зданий, куда мне был выписан пропуск (оказалось, что в этом здании работали местные небожители, раз встречал входящего в лифт бывшего тогда мэром, потом губернатором (после Немцова) И.П.С.
Но хотелось бы написать ближе к теме ветки. Потому уточняю, это был ГУП, услуги доступа в интернет и др., главный клиент - Администрация области и все районные администрации. Но работали как коммерческая фирма, и им нужен был рост дохода от деятельности.
Переговоры о ценах.
Они (руководители ГУП) - Нам бы подешевле - так как просто помочь завершить реинжиниринг, которые больше половины уже провели сами.
Я - Нет. Только по нашим ценам. Уточняю, что такое реинжиниринг я пока не знаю, но, думаю, что разберусь.
Договор подписали так: по нашим ценам, но 50% бартером - услугами ГУП (кроме доступа в Инет у них была веб-студия и др., о чем напишу далее.
Так их же надо потом превратить в деньги или ценности для себя. Подписывая такой договор, вы же понимали это? И, что же дальше?
Они предложили кроме доступа по бартеру еще и разработку сайта (по высоким ценам). Я взял доступ (если память не изменяет, нам хватило на 3 года по тем деньгам и времени), а сайт решил смастерить сам на коленке (хотя тогда не знал как это делать).
Через некоторое время пришло забавное письмо от одного ресурса примерно такого содержания:
- Мы такие-то, создали портал, куда включаем бесплатно 5 штук ссылок самых луших по выбранной теме - автозаводов и т.д., Ваш ресурс (сайт того времени) мы включили в 5 самых лучших ресурсов страны по менеджменту. Я был приятно удивлен. А через некоторое время нас заметила компания Грегори Райтера из США.
Глава 2 . Хабаровск.
Вероятно мы были одной из первых консалт-структур, кто завел в инете электронный журнал по менеджменту. (потому-то нас и заметили, думаю).
Заметил также один профессор из Хабаровска, он также советник одного хабаровского банка, а также был заинтересован в выпуске и роста известности журнала по финансам своего вуза, что выпускался только в бумажном виде. Он написал письмо, познакомились, предложил начать издавать их журнал еще и в электронном виде (мне отсылались тексты электронной почтой вложением, я верстал).
Поскольку ветка про цену, то по поводу цены был такой разговор:
- Хабаровск - Мы готовы платить не очень большую, но сумму.
Я - Нет. Выпускать ваш журнал будем, но без денег. Так как по договору если что не так (инет был тогда не очень устойчивый, не чета нынешнему), мы больше потеряем.
Выпускали пару лет 2 журнала - наш и Хабаровского вуза (какие-то проблемы были у них с выпуском своими силами).
Глава 3. Латинская Америка
Мне написал письмо мой бывший студент отделения международного бизнеса (сейчас в Москве (вроде руководит?) каким-то междунароным образовательным проектом). Из одной из стран Латинской Америки. Он там работал в качестве консультанта одной американской консалт-компании. Присылал много фоток, забавно (кажется Аргентина, но вроде он в 2 странах там работал, могу спросить - в ФБ иногда пишем друг другу, обнаружил его как спонсора одного моего проекта по краудфандингу).
Удивительно, что у этой компании в то далекое время не было сайта.
Мы договорились по бартеру - мой бывший студент (а в тот момент консультант американской компании) поконсулотирует наш журнал по управлению, а мы ему бартером сделаем и будем поддеживать на коленке сайт его консалт-компании. Сейчас это забавно читать. особенно с учетом того, что сайтостроительством я не занимаюсь.
Так у нас появился консультант по управлению, которому мы платили бартером.
Это приписка по ценам - теме ветки.
А, ведь это неплохой бизнес- кейс. Написали бы полноценную статью, Владимир?
Нельзя - все уже опубликовано в разной форме (может не эта история) - так как на Е-хе допускаются только уникальные материалы. И потом я публикую только что обладает, с моей точки зрения, научной или практической новизной, здесь ее нет. Но продолжу.
США. Подробнее про Райтер Инк.
Они зарабатывали в России в начале рыночных реформ. Свое издание (называли журнал) продавали по 20 000 рублей за штуку (ветка же про ценообразование), вроде по памяти - 6 номеров в год. Потому покупатели у них были в основном банки, по большей части в восточной части страны, потому хотели продвинуться ближе в центр.
Когда мы начали вести переговоры, я уже достаточно владел технологией стратегического менеджмента (вел со мной по переписке переговоры сначала клерк от его компании).
Повторюсь - я предложил, чтобы они стали представительством нашего консалт-центра (мы назывались тогда КЦ "МC&MA") в США, а мы - представительством их компании в нашем регионе - обязательное условие сотрудничества с нашей стороны.
Тогда к переговорам подключился сам Грегори (он владел русским на отличном уровне понимания, но делал ошибки в письме, судя по всему - из эмигранской семьи, потому потянуло зарабатывать в Россию).
В ходе переговоров я высказался (познакомившись с продуктом - их журналом) -
- Ваши материалы, по стратегическому менеджменту, - написал я, - отстают от современных подходов.
Вот тут-то он стал писать мне сам на ломанном русском, здорово рассердился, отметив, что зато материалы в русских журналах теоретизированы, не практичны. Короче обменялись мнением.
Ну и как я уже написал, после того, как не договорились, я рекомендовал им нашего местного конкурента, с которым они некоторое время сотрудничали.
Глава 4. Швейцарский фонд SC, или второе мое пришествие в Нижегородский кремль (всего было 4 пришествия, первое рассказал выше).
Фонд финансируется банками Швейцарии, вот нашел их страничку в ФБ https://www.facebook.com/swisscontactworldwide
Когда мы выиграли первый невозвратный грант SC (конкурс Деловые услуги для МСП, всего мы были в числе победителей 2 раза, от второго гранта отказались сами), нужно было разработать (наша идея) электронный консультант для МСП (для самостоятельной разработки бизнесом стратегии своей фирмы).
И тогда я обратился к той части ГУП, которой оказывали услуги (я, кстати, не рассказал, чем кончился проект), которая вела бизнес-направление "Правовые системы" (типа Консультанта плюс, но они работали с Питером - с Гарантом).
Было решено в оболочку Гаранта забить алгоритм разработки стратегии,что и было делано.
На деньги фонда была выполнена работа по договору с фондом, изготовлено нужное количество образцов, проведены семинары для продвижения, где нужная часть этих образцов (на диске CD), была реализована.
Поскольку ветка о ценообразовании - цену назначии 600 рублей за диск, предполагая дальнейшее абонентское обслуживание по обновлению электронного консультанта.
Сама компания (бывший ГУП) стала, к слову, коммерческой (образовалось из ГУП 2 фирмы), одна - Правовые системы до сих пор успешно работает.
Кстати, что с этим продуктом сейчас:
1. Партнер (ГУП) по окончании проекта испугался, что продукт не будет иметь достаточный спрос, и когда деньги фонда закончились - вышли из проекта. Поскольку база клиентов была у них (их база), работа была остановлена. Партнера другого я тогда не нашел.
2. А далее я, выполняя работу на клиента, просто покупал (у ГУП) очередной диск по указанной цене и передавал бесплатно новому клиенту, с кем офлайн шла работа, диск был удобный. Кстати ГУП удивлялся, почему мы не копируем сами и не продаем бесплатно, защита от копирования там была не супер. Но это типа нас как-то как раз и характеризует.
3. Обращался в Е-хе с предложением стать партнером по распределению продукта. Ответа не получил.
4. А когда (в 2016 году) стали работать с одним издательством, пришла идея реализовать продукт в форме электронных книг. Сейчас ассортимент этого продукта большой (не буду перечислять, так как это будет нарушение правил Е-хе).
5. Забавным был 1 факт - нужно было для удобства пользователя описать реальный пример по разработке стратегии. Но нельзя было это делать на примере кого-то из наших клиентов (строго по договору). И тогда мы описали нашу структуру (разработку ее стратегии). Так получился не сапожник без сапог, а с сапогами - продавая услуги по стратегии, мы сами стали пользоваться продуктом для себя - свое время было жалко на это тратить, а на деньги фонда почему самим себе было не разработать стратегию.