Менеджмент

Как перевести коммуникации в Telegram и повысить лояльность клиентов на 60%

IT-менеджмент1609 0

Как перевести коммуникации в Telegram и повысить лояльность клиентов на 60%

Как внедрить категорийный менеджмент в малый бизнес и не разочароваться

Корпоративная практика1712 0

Как внедрить категорийный менеджмент в малый бизнес и не разочароваться

Как превратить корпоративные лозунги в принципы работы, которым следуют сотрудники

Корпоративная практика1385 2

Как превратить корпоративные лозунги в принципы работы, которым следуют сотрудники

18 деловых мероприятий июня, которые стоит посетить руководителям

Маркетинг4999 0

18 деловых мероприятий июня, которые стоит посетить руководителям

Узнаваемость + продажи: как объединить две стратегии с помощью брендформанс-рекламы

Маркетинг1692 3

Узнаваемость + продажи: как объединить две стратегии с помощью брендформанс-рекламы

Почему люди отказываются быть «ресурсом» и что с этим делать

Корпоративная практика18397 258

Почему люди отказываются быть «ресурсом» и что с этим делать

Почему гарвардский метод переговоров самый эффективный: 5 причин

Корпоративная практика12621 48

Почему гарвардский метод переговоров самый эффективный: 5 причин

Как формировать маркетинговый бюджет при падающей динамике продаж

Маркетинг4518 30

Как формировать маркетинговый бюджет при падающей динамике продаж

YouTube стал лидером по размещению рекламы у блогеров в России. Новости маркетинга

Маркетинг2395 0

YouTube стал лидером по размещению рекламы у блогеров в России. Новости маркетинга

Смартфон вместо камеры: как создать эффективную рекламу своими руками

Маркетинг1775 1

Смартфон вместо камеры: как создать эффективную рекламу своими руками

7 систем управления проектами: обзор решений для бизнеса

Корпоративная практика5820 32

7 систем управления проектами: обзор решений для бизнеса

«Меня ценят, мой вклад важен»: как создать культуру значимости в компании

Корпоративная практика5438 15

«Меня ценят, мой вклад важен»: как создать культуру значимости в компании

6 маркетинговых кампаний, в которых что-то пошло не так

Маркетинг5534 18

6 маркетинговых кампаний, в которых что-то пошло не так

Что значит быть хорошим руководителем: уроки лидерства

Бизнес-лидерство6856 20

Что значит быть хорошим руководителем: уроки лидерства

Аккредитация IT-компании: зачем она нужна и как пройти ее без боли

Корпоративная практика2068 0

Аккредитация IT-компании: зачем она нужна и как пройти ее без боли

Гендерное неравенство в российском бизнесе: женский взгляд

Корпоративная практика5139 19

Гендерное неравенство в российском бизнесе: женский взгляд

Как выделиться в потоке рекламы: 3 способа находить креативные идеи

Маркетинг6168 23

Как выделиться в потоке рекламы: 3 способа находить креативные идеи

Х5 сделает покупателей совладельцами компании. Новости маркетинга

Маркетинг2887 0

Х5 сделает покупателей совладельцами компании. Новости маркетинга

Реактивный vs процессный: какой подход эффективнее в маркетинге

Маркетинг2500 7

Реактивный vs процессный: какой подход эффективнее в маркетинге

Как бренду вызвать доверие клиента: 7 неочевидных способов

Маркетинг2795 1

Как бренду вызвать доверие клиента: 7 неочевидных способов

4 способа сохранить актуальность базы знаний

Корпоративная практика5190 8

4 способа сохранить актуальность базы знаний

13 деловых мероприятий мая, которые стоит посетить руководителям

Маркетинг6376 0

13 деловых мероприятий мая, которые стоит посетить руководителям

Как B2B-бренду запустить спецпроект в формате игры

Маркетинг2716 0

Как B2B-бренду запустить спецпроект в формате игры

Жизненный цикл категорийного менеджмента: 7 этапов развития

Корпоративная практика6320 4

Жизненный цикл категорийного менеджмента: 7 этапов развития

Обсуждение статей

Как работает маркетинг без бюджета

Данная статья редактировалась редакцией. В исходной версии четко описывается, что маркетинга без...

Как продвигать продукт, на который нет спроса

Удивительно, что на меня статья примерно так же подействовала. Написана очень хорошо, хотя автор...

Успех или провал: как оценить шансы перехода на Agile

Согласен, как только теоретическоая конструкции начинают внедряться, то возникает куча вопросов....

Что даже крутой аналитик никогда не увидит в финансовой отчетности

Сергей, спасибо за комментарий! Ну, собственно, да, все так ... Мне очень понравился афоризм Анто...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Когда на собеседование приходят с родителями

Антон Бобров

2180 43

Успех или провал: как оценить шансы перехода на Agile

Александра Васильева

1557 11

Чему стоит поучиться российскому бизнесу у китайских корпораций

Максим Москалев

1552 29

Как купить недвижимость у моря и не пожалеть об этом

Мария Лехто

615 2

Уроки диверсификации: как защитить капитал от фатальных ошибок

590 3

Вакансии (10)

Директор по развитию (логистика)

Менеджер по развитию бизнеса
от 130 000

Все вакансии

Мероприятия (4395)

октября29

Учебный центр «Финконт»
Выполнение требований законодательства по противодействию коррупции в органах государственной власти и органах местного самоуправления

октября30

Бизнес-школа ITC Group
Ведение рекламационно-претензионной работы

октября30

АО «Бетерра»
Покупка готового арендного бизнеса: ключевые юридические вопросы

ноября10

Русская Школа Управления
Управление заработной платой

Все мероприятия

Дискуссии

Нам не хватает фантазии

Олег Катасонов
29 октября 2025, 08:26

Ну а кто из сообщников не заглядывая в дипсики всякие скажет (даст формулы) какие функции изобра...

Эпичное тестовое задание на собеседовании…Прошу помочь с решением…

Олег Катасонов
28 октября 2025, 13:13

Ну а что тут плохого для соискателя? Представьте, что его перестали приглашать на псевдо-собесед...

Как описать правду про СССР?

Анатолий Курочкин
28 октября 2025, 07:52

Это устойчивое выражение, а не пособие металлургу . Это все знают. И футами давно никто у нас ос...

Зачем сотрудникам "Вышка")

Сергей Попов
27 октября 2025, 07:48

а вот тут есть вопрос, Коллега! Учится "на бюджете"? Если - да, тогда "бери лопату и на космодро...

Все дискуссии

HR-новости

24 октября 2025: Цифровой разрыв — главная проблема многопоколенческих команд
Несмотря на разговоры о ценностях и мотивации, главная проблема взаимодействия сотрудников разного поколения — в технологиях.