Как реформировать бизнес в 2018 году

Эта подборка для тех, кто ищет пути преодоления кризиса и готовит базу для роста, несмотря на то, что рецессия в российской экономике обещает быть мучительно долгой. Мы собрали в этой публикации статьи и интервью, которые вышли на Executive.ru в 2017 году и которые, безусловно, актуальны в 2018-м. Среди них не только лидеры читательского интереса. Мы включили в наш сборник и такие материалы, которые большинство читателей обошли вниманием. Но мы считаем, что в них есть интересные, важные мысли, и рекомендуем к прочтению.

Публикации проранжированы на основе объективной статистики их посещаемости на 25 января 2018 года и субъективной оценки редакции. В топ-10 материалов Executive.ru о реформировании и развитии бизнеса включены как статьи экспертов из числа участников Сообщества менеджеров, так и работы профессиональных журналистов.

Фото: pixabay.ru

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Андрей Петров
Генеральный директор, Москва

Агаев и Бирюлин понимают проблемы...

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
72% руководителей живут с ощущением, что не имеют права на ошибку

Управленцы перегружены, испытывают давление и не чувствуют достаточной поддержки со стороны собственников и топ-менеджмента.

Более 40% россиян преуменьшают свою зарплату в разговоре с окружающими

Значительная часть россиян склонна искажать восприятие своего дохода, что следует учитывать бизнесу в работе с клиентами.

Каждый третий профессионал после отпуска задумывался об увольнении

У 28% дело ограничилось только мыслями, а 6% уволились в течение 1-2 месяцев после выхода на работу.