О чем молчат успешные женщины

Ко мне в кабинет вошла женщина – как из обложки деловых журналов. Дорогой костюм, идеальная осанка, собранные в низкий пучок волосы. Она отложила на стол телефон, перевела на меня взгляд и… замерла. Молчание затянулось. И в этой тишине я разглядел ее. Не директора. Не жену. Не мать. А уставшего, почти обесточенного человека. Ее глаза были яркими и умными, но там не было ни капли света – будто кто-то выключил внутри нее лампу.

Она начала говорить – ровным, отрепетированным голосом, словно на совещании: «У меня признаки выгорания, Сергей. Снизилась продуктивность, трудно концентрироваться, появилась раздражительность с детьми. Мне нужно вернуть мотивацию. Дайте, пожалуйста, инструменты».

Я слушал и понимал, что она говорит не со мной. Она говорит с тем образом, который от нее ждут. Она принесла мне на починку свою функцию, свою социальную оболочку. А ее настоящая, живая часть – та, что болит, устала и хочет просто молча сидеть у моря, – осталась за дверью, потому что ей там не место. Неуместно.

В этот момент я осознал всю ограниченность психологических терминов: «выгорание», «депрессия», «тревожное расстройство». Это ведь ярлыки. Костыли для понимания. Они описывают состояние, но не передают сути. А суть этой тихой эпидемии среди умных, талантливых, сверхэффективных женщин куда проще и страшнее. Это медленное, методичное угасание души. Дефицит простых бесхитростных вещей: тишины, скуки, возможности никуда не бежать и быть собой без риска кого-то разочаровать.

Как появляется феномен «самоотмены»

Назовем мою клиентку, допустим, Аней. Ее жизнь – это бесконечный цикл «надо» и «должна»:

  • Проснулась – надо накормить семью.
  • На работе надо быть лидером.
  • Вечером надо быть энциклопедией, прачкой, дипломатом, любовницей.
  • В промежутках надо бежать в спортзал, потому что «тело должно быть идеальным».
  • Социальные сети напоминают, что надо путешествовать, развиваться, готовить органическую еду и сиять от счастья.

В этом бесконечном потоке «надо» не осталось места для простого «хочу». А когда «хочу» годами игнорируется, оно сначала злится, потом грустит, а потом замолкает навсегда.

Самое удивительное и самое печальное в этом – феномен «самоотмены». Женщина не просто устает, а начинает искренне верить, что ее потребности, ее усталость, ее право на паузу – это что-то незначительное, второстепенное, почти постыдное. Что ее истинная ценность – в безупречности исполнения ролей. Она превращается в фон для жизни других людей – детей, мужа, коллег. Качественный, надежный фон. И исчезает сама с собственной картины.

Как осознать свои истинные потребности

Вместо поиска мотивации мы начали с самого простого и самого сложного – с молчания. Я попросил Аню просто сидеть пять минут в день. Не медитировать с правильным дыханием, не слушать подкаст, а просто сидеть, смотреть в окно. Или не смотреть. Просто быть.

Для человека, чья жизнь расписана по пятиминутным интервалам, это оказалось пыткой. На второй день она сказала: «Я чуть не сорвалась. Мне было так тревожно, что я трачу время впустую. Руки сами потянулись к утюгу». Это была не тревога – это была ломка. Ломка зависимости от продуктивности. Ее психика, как заядлый курильщик, требовала своей дозы полезного действия, чтобы заглушить голос души, просящей отдыха.

Как услышать, чего хочет душа

Потом мы начали искать «утраченный язык» моей клиентки. У души есть свой язык. Это редко бывают слова – чаще ощущения, запахи, тактильные memories, звуки. То, что напрямую, в обход контролирующего разума, говорит с нашей глубинной сутью. Для Ани этим языком оказался запах мандаринов и старый советский фильм «Ирония судьбы», который она каждый год смотрела с бабушкой. Это было ее личное, ни к чему не привязанное «хочу». И мы впустили это в ее жизнь. Не как «ритуал релаксации», а как акт сопротивления. Активное, осознанное бездействие ради себя. Она купила мандаринов, включила фильм и села смотреть одна. Не параллельно с готовкой или уборкой. А просто смотрела, и плакала. Не от печали, а от того, что впервые за много лет сделала что-то абсолютно бесполезное и прекрасное именно для той части себя, которую так долго заставляла молчать.

Это кажется мелочью. Но именно такие мелочи – кирпичики, из которых строится обратный путь к себе. Когда ко мне через несколько месяцев пришла та самая женщина, я увидел не радикальные перемены, я увидел проблеск. Она не стала другим человеком, но начала возвращаться к себе прежней. Анна рассказала, как в среду, в разгар рабочего дня, она вдруг осознала, что за окном – первый по-настоящему теплый весенний день. Поэтому сделала паузу, вышла из офиса и пошла гулять. Просто так – без фитнес-трекера и цели. Она купила себе букет тех самых пионов, о которых всегда мечтала, проходя мимо цветочного ларька. И поставила их не в гостиной, чтобы произвести впечатление на гостей, а в своей спальне, на тумбочку, чтобы самой просыпаться и видеть их.

Это был не просто поступок, это был манифест. Тихий, личный манифест о том, что ее желания имеют значение. Что она имеет право на красоту просто для себя. Что ее душа, наконец-то, начала получать свою крошечную, но такую важную порцию внимания.

Путь к себе – не спринт, а марафон с препятствиями

Я не верю в волшебные таблетки. На пути к себе будут срывы, дни, когда опять захочется все бросить и вернуться в привычную колею «проживания чужой жизни». Это нормально. Но я верю в силу малых шагов. В силу тех пяти минут тишины, которые постепенно расчищают пространство внутри. В силу одного старого фильма, который напоминает о связи с самой собой. В силу букета пионов, купленных не по празднику, а просто так, потому что захотелось.

Усталость, опустошение, чувство, что вы живете чью-то чужую жизнь – это не приговор. Это ваш внутренний компас сбился с курса и отчаянно пытается указать вам путь домой, к себе.

Не нужно геройства. Не нужно сразу менять работу или уезжать в ашрам. Просто вдохните поглубже и прислушайтесь – чего вы хотите прямо сейчас? Чашку чая? Пойти спать? Постоять босиком на траве? И просто сделайте это. Это и есть тот самый язык вашей души. Она не говорит громкими словами, а шепчет о простых, почти детских желаниях. И этот тихий голос – самый важный для вас. Потому что это – вы настоящая, которая заслуживает того, чтобы ее наконец услышали.

Фото в анонсе: freepik.com

Также читайте:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Вице-президент, зам. гендиректора, Кемерово
Анатолий Курочкин пишет:
Сергей Попов пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Сергей Попов пишет:
да, человек заблуждается, ошибается... Но, чёрт возьми, у женщины дети где-то там, после "созвона с поставщиком"! Меня это выбивает. 

У нас уже давно перепутаны цели, смыслы, ценности и понимания. Собственно, я об этом и писал. Все превращено в догонялки с понтами, чужими образами, с мнимой успешностью.

В таком "успехе" смысла не больше, чем в "выгорании".

Совершенно верно. Сначала девчонкам снесут башку - "Она Лидер", "Она Танк", "Ты должна!", а потом, когда гонка до горизонта продолжается долго и бессмысленно, наступает "выгорание": "Ой, а у меня же ещё и дети есть!"

Сергей, у меня два сына. Это беда для них! Требования кандидаток в жены (трудно назвать их невестами) сводится к "Мужик должен зарабатывать не меньше 300 тысяч". И их вечные жалобы на это самое в...е. )))

Им крепко это вбили в голову. Сериальный образ сильной женщины - она и следователь, и спецназ, и бизнесвумен... 

Я Вам скажу, Анатолий, что мужская реальность тоже далека от моих представлений "о женихе" или о муже)) 

Каюсь, я "вбил в голову" дочерям, что они должны быть самодостаточны и не зависеть от мужских "выгораний", "любвеобилия", "маминой любви" и т.п. Сами зарабатывать и содержать детей.

Старшая - директор по развитию компании с приличным оборотом. Со всеми перечисленными автором проблемами "выгорания". Тема знакомая. К сожалению. И это в относительно компактном городе, где школа - внешкольные занятия, бабушки - дедушка рядом. Как это увеличивается в миллионниках даже представить не могу.((

Младшая - в поиске) Но тоже с опорой на сосбственные силы.

Вице-президент, зам. гендиректора, Кемерово
Ирина Плотникова пишет:
Сергей Попов пишет:

Совершенно верно. Сначала девчонкам снесут башку - "Она Лидер", "Она Танк", "Ты должна!", а потом, когда гонка до горизонта продолжается долго и бессмысленно, наступает "выгорание": "Ой, а у меня же ещё и дети есть!"

Почему все время кто-то виноват, Сергей? ) Вот зачем так обобщать? 

Почему не все, кому сносили башку, сделали такой же выбор и стали лидерами? И полно тех, кто поступил по-другому и счастлив в семье.

Подождите, Ирина. Это же не я первый начал)) Автор так обобщил. И, понятно, что не все пришли за психологической помощью. Кому-то, допускаю, "не снесли башку", кто-то справился и счастлив. Да, "все счастливые семьи похожи друг на друга...", но мы же рассматриваем несчастные. И исследуем причины))

И полно людей без понтов. И тех, кого на аркане в лидеры не затащишь. Эмпирических подтверждений на е-хе куча в виде разных статей с примерами.

вообще, никогда с этим не спорил! 

Человек всегда делает выбор сам. Даже если он не делает никакого выбора, или идет за выбором других, то это тоже выбор.

Понятно, что Сам! Но он сформирован средой, с учётом, конечно, базовых возможностей организма.

И каждый сформирован по-разному. Один в 15 лет уже наркоман, другой - 4 экзамена по 100 баллов ЕГЭ. Я говорю о том, как "успешная женщина" пытается всё успеть. Вместо "понюхать цветочек" в моей картине мира лучше поиграть с детьми. Любить себя, конечно, надо, но если в приоритетах нет близких людей, то выгорать можно до пенсии. А там тоже догорать))

Вице-президент, зам. гендиректора, Кемерово
Ирина Плотникова пишет:

А вывод один. Нечего на зеркало пенять или на ВОЗ )

Когда работа и профессиональная среда плохо организованы и управляются, (или ты сам не можешь себя организовать!!!) они могут иметь неблагоприятные последствия для работников, которые, вместо того чтобы способствовать выполнению работы, истощают их и потребляют психологические ресурсы.

Вот, совершенно согласен, Ирина! Только в "организацию работы" включил "работу мамой и женой". Правильная балансировка этих процессов и есть Путь к Счастью!))

 

Аналитик, Москва
Сергей Попов пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Сергей Попов пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Сергей Попов пишет:
да, человек заблуждается, ошибается... Но, чёрт возьми, у женщины дети где-то там, после "созвона с поставщиком"! Меня это выбивает. 

У нас уже давно перепутаны цели, смыслы, ценности и понимания. Собственно, я об этом и писал. Все превращено в догонялки с понтами, чужими образами, с мнимой успешностью.

В таком "успехе" смысла не больше, чем в "выгорании".

Совершенно верно. Сначала девчонкам снесут башку - "Она Лидер", "Она Танк", "Ты должна!", а потом, когда гонка до горизонта продолжается долго и бессмысленно, наступает "выгорание": "Ой, а у меня же ещё и дети есть!"

Сергей, у меня два сына. Это беда для них! Требования кандидаток в жены (трудно назвать их невестами) сводится к "Мужик должен зарабатывать не меньше 300 тысяч". И их вечные жалобы на это самое в...е. )))

Им крепко это вбили в голову. Сериальный образ сильной женщины - она и следователь, и спецназ, и бизнесвумен... 

Я Вам скажу, Анатолий, что мужская реальность тоже далека от моих представлений "о женихе" или о муже)) 

Каюсь, я "вбил в голову" дочерям, что они должны быть самодостаточны и не зависеть от мужских "выгораний", "любвеобилия", "маминой любви" и т.п. Сами зарабатывать и содержать детей.

Старшая - директор по развитию компании с приличным оборотом. Со всеми перечисленными автором проблемами "выгорания". Тема знакомая. К сожалению. И это в относительно компактном городе, где школа - внешкольные занятия, бабушки - дедушка рядом. Как это увеличивается в миллионниках даже представить не могу.((

Младшая - в поиске) Но тоже с опорой на сосбственные силы.

Таки да! Но вы правильно поступаете, на мой взгляд. А мне ещё нравится поговорка: "Дочь воспитывает отец, учит мать, сына воспитывает мать, учит отец". 

Я теперь просто не берусь оценивать демографическую ситуацию. Жаль, если наши единоплеменники лет через 50, когда нас не будет постепенно, начнут исчезать и замещаться другими народами. Хотя ученые мужи пишут, что это естесственный процесс.

Эту проблему не решат деньги. Обсуждаемая тема, рекомендации всяких воз, чужие традиции только усугубляют ситуацию.

А для меня самое ужасное, что наши министры следуют какой-то совершенно непонятной политике в вопросах здоровья и демографии. 

Так что вы правы, когда спасение своих наследников и потомков взяли в свои руки. 

1 9 11
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Почти каждый четвертый сотрудник практикует «дни тишины»

Это периоды работы без звонков и переписок, чтобы сосредоточиться на задачах.

Миллениалы  —  главные фавориты рынка труда

Почти половина работодателей считает наиболее комфортными в работе сотрудников в возрасте 28–43 года.