Как HR-менеджеру снизить риски увольнения Я скажу больше: нет и не может быть никакого бизнес-результата на отдельном рабочем месте, в под...
Единорог, винтик, почтальон – три сценария найма персонала Прямо анекдот навело))"-- Э-э-э. брат, так ты слона не продашь!" ))))
Чем опасны для бизнеса сложные фильтры отбора кандидатов Мне кажется, еще такой риск для бизнеса есть. Компания устраивает сложный, долгий отбор, чтобы на...
Как отличить истинную мотивацию сотрудника от ложной Респект автору. Мотивы - сложнейшая тема в понимании человека. Разобрана подробно и получилось об...
апреля27 Учебный центр «Финконт» Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
Что стало с культурой общения на форуме? Анатолий Курочкин23 апреля 2026, 08:29 Эту дискуссию инициировал я. Уверя вас, что именно от Сергея там нет никакой грубости, а вот изр...
Президентская программа подготовки управленческих кадров. Нужна помощь Константин Комшуков22 апреля 2026, 12:18 Надо вводить бартер, конкурсный закуп, систему управления рабочим капиталом, управленческий учет.
Советы против мошенников Михаил Лурье21 апреля 2026, 23:05 Начать могут с телефона, а потом какой-нибудь сотрудник каких-нибудь органов предложит перейти ...
Помогите разобраться, Коллеги! Михаил Лурье21 апреля 2026, 22:46 Во-первых, если сделать аналог тендера, то цена не должна быть в открытом доступе до размещения ...