HR-менеджмент45416 12 Об ответственности и безответственности, или Как определить должностные обязанности?
Почему уходят сильные руководители из хороших компаний: 6 причин Ирина, абсолютно взаимно! Я получаю огромное удовольствие от диалога. И уже даже зародилась идея...
Почему бренд работодателя не работает Я к тому, что есть понятия попроще и яснее - "название фирмы", "торговая марка" и "репутация". А...
6 способов поощрить сотрудника на корпоративном портале Все хорошо... Только нужно найти крайних и заставить их это делать.Не всякая организация выдержит...
Как поздравить удаленных сотрудников, чтобы они остались довольны Как-как... деньгами, конечно. :) И статью не нужно писать даже - и так все ясно :)
июля11 Бизнес-школа ITC Group International teamwork. Работа в международной команде на английском языке
июля15 Учебный центр «Финконт» Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование
Ценятся ли в бизнесе слишком умные сотрудники? Вячеслав Фомичев09 июля 2025, 06:44 Как единичный персонаж, Шерлок Холмс, замечателен. Но если все станут такими? Фу, жить в окружен...
День русского языка, 6 июня Сергей Попов08 июля 2025, 08:25 Оттуда же, откуда Вы про всех секретарш. У Вас видимо, очень дорогие кофемашины и очень серьёзн...
Статьи и дискуссии, которые понравились Сергей Капустянский04 июля 2025, 22:47 Так я, как бы, тоже отделяю.. Я согласен, что такие люди есть. И что их специально взрастили. И...
Я не люблю любое время года, когда весёлых песен не пою. Олег Катасонов02 июля 2025, 14:27 Удивительно как новые технологии возвращают нам классику. Без ИИ пожалуй мы бы никогда не дождали...