- HR-МЕНЕДЖМЕНТ ПОИСК РАБОТЫ
- Вакансии РЫНОК ТРУДА
-
Справочник
компаний ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -
Справочник
профессий ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ
HR-менеджмент
Обсуждение статей
Это зависит от того кто проводит эту оценку.
Могут быть разные форматы проведения оценки, но они...
Случайно наткнулся на этот материал.
Автор привёл пример противоречие между маркетингом и прода...
Это не из разряда хорошего тоннf.
Когда автор отвечает на любой вопрос который возникает у собе...
одной из главных проблем Компании является её HR служба... нет проблем с HR = нет проблем с бизне...
Дискуссии
Наткнулся на такую фотографию. 1950 год. И слегка ироничная подпис: "Вилы из веток".
Смешно? Нет...
Мне кажется, что надо начинать разрабатывать этот продукт (или инструмент) с достаточно простой ...
Возможно, из-за угла съемки. Если бы картинка была более четкой, или попал бы QR-код - я думаю, ...
Сегодня проводила мероприятие у клиента и вспомнила об этой теме. Чтобы идею поддержали, важно ч...
-
Финансовая стабильность важнее продвижения по карьерной лестнице
Почти половина опрошенных не рассматривают повышение, если новый оффер предполагает ухудшение соцпакета.
-
Каждый пятый руководитель считает, что достиг потолка в карьере
Управленцы продолжают развиваться, но сомневаются в своих перспективах роста.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.