Эффективный, но токсичный руководитель – уволить или закрыть глаза? Хард — это запись (вечная память) о вечной боли, всё остальное — производная от этого.
«Или повышайте, или я ухожу»: как ответить на ультиматум, не потеряв лицо Первое, что сразу надо отметить в разговоре Макара с руководством - обе стороны рассматривают сит...
Почему уходят сильные руководители из хороших компаний: 6 причин Мне кажется, сильные руководители из хороших компаний не уходят.
Как подготовить персонал ресторана к работе с детьми Подруга юности много лет работает посудомойкой в ресторане. За эти годы поменяла несколько заведе...
января20 Учебный центр «Финконт» Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование
Как описать правду про СССР? Михаил Лурье02 января 2026, 22:36 Ну это как самурайская дуэль, кто первым схватится за меч или ковбойская дуэль, кто первым схват...
Проводим 2025й год. Этот год был переломным. Анатолий Курочкин29 декабря 2025, 21:12 Удивительный фильм 1961 года "Планета бурь". Стыдно, но я не видел его. Там интересно про ИИ. )) ...
Как оценить эффективность и востребованность цифровых сервисов учреждения? Михаил Лурье29 декабря 2025, 21:00 Это понятно, ну возможно есть другое, что не сходя с места недоступно. Кроме того, есть, наверно...
Нейросеть может всё? Аракелян Андраник29 декабря 2025, 04:27 Обучение ИИ просходит за счет материалов опубликованных в сети, и если на 10 просканированных бот...