HR-менеджмент

6 причин выгорания айтишников: как руководителю помочь сотрудникам

HR-менеджмент12006 31

6 причин выгорания айтишников: как руководителю помочь сотрудникам

Соцпакет: какие опции лучше всего работают для привлечения и мотивации сотрудников

HR-менеджмент18540 31

Соцпакет: какие опции лучше всего работают для привлечения и мотивации сотрудников

Как определить хорошего бухгалтера на собеседовании

HR-менеджмент14777 13

Как определить хорошего бухгалтера на собеседовании

Как освещать офис, чтобы повысить продуктивность сотрудников

HR-менеджмент3881 3

Как освещать офис, чтобы повысить продуктивность сотрудников

7 рекомендаций, как руководителю эффективно работать с сильными сотрудниками

HR-менеджмент12620 11

7 рекомендаций, как руководителю эффективно работать с сильными сотрудниками

Банк идей – как успешно внедрить его в компании

HR-менеджмент10903 3

Банк идей – как успешно внедрить его в компании

Как диагностика сотрудников помогает преодолеть кадровый кризис

HR-менеджмент8717 7

Как диагностика сотрудников помогает преодолеть кадровый кризис

Как компании справляются с нехваткой специалистов: 6 решений

HR-менеджмент16155 42

Как компании справляются с нехваткой специалистов: 6 решений

Как сохранить мотивацию работать летом: рекомендации руководителю

HR-менеджмент8683 1

Как сохранить мотивацию работать летом: рекомендации руководителю

Портфолио или тестовое задание: что важнее при найме дизайнера?

HR-менеджмент9540 1

Портфолио или тестовое задание: что важнее при найме дизайнера?

Неудобные, но незаменимые: как работать с инноваторами?

HR-менеджмент11793 20

Неудобные, но незаменимые: как работать с инноваторами?

10 мифов о психологически безопасной среде на рабочем месте

HR-менеджмент18394 38

10 мифов о психологически безопасной среде на рабочем месте

Как управлять настроением команды с помощью one-on-one беседы

HR-менеджмент12896 25

Как управлять настроением команды с помощью one-on-one беседы

Как быстрее вывести нового сотрудника на окупаемость

HR-менеджмент12143 10

Как быстрее вывести нового сотрудника на окупаемость

Без критики и негатива: как стать мастером обратной связи

HR-менеджмент18039 52

Без критики и негатива: как стать мастером обратной связи

Гибрид: как использовать преимущества удаленки и работы в офисе

HR-менеджмент12785 26

Гибрид: как использовать преимущества удаленки и работы в офисе

Как привлечь в компанию топ-менеджера с предпринимательским мышлением

HR-менеджмент18383 106

Как привлечь в компанию топ-менеджера с предпринимательским мышлением

7 принципов корпоративной культуры, без которых остальное не работает

HR-менеджмент11102 9

7 принципов корпоративной культуры, без которых остальное не работает

Как внедрять новые идеи, чтобы сотрудники принимали их как свои

HR-менеджмент15599 65

Как внедрять новые идеи, чтобы сотрудники принимали их как свои

Как перейти от разрушительной конкуренции к здоровому соперничеству в команде

HR-менеджмент6745 7

Как перейти от разрушительной конкуренции к здоровому соперничеству в команде

Паноптикум 2.0: как создать эффективную систему мониторинга сотрудников

HR-менеджмент18943 29

Паноптикум 2.0: как создать эффективную систему мониторинга сотрудников

Гендерный баланс в компании: зачем он нужен и как его достичь

HR-менеджмент10395 9

Гендерный баланс в компании: зачем он нужен и как его достичь

Как «ВкусВилл» ускорил найм персонала в 1,5 раза

HR-менеджмент11459 2

Как «ВкусВилл» ускорил найм персонала в 1,5 раза

Как сформировать эффективный рабочий коллектив

HR-менеджмент11658 26

Как сформировать эффективный рабочий коллектив

Обсуждение статей

Как сохранить мотивацию работать летом: рекомендации руководителю

Сокращенный рабочий день и обмен урожаем на работе — это здорово. Про остальное не уверен, тут от...

Креативное мышление: как превратить сотрудников в генератор прорывных идей

Как можно научить сочинять музыку, если нет музыкального слуха?

ИИ в рекрутинге: где заканчивается эффективность и начинаются риски

Риск появляется уже там, как только соискатель начинает доказывать ИИ, которого HR используют для...

Как разработать модель нормирования труда на производственном предприятии

Скорее всего, там сравнительно низкие зарплаты, и если штатные руководители стали бы лично заним...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Когда руководители имитируют управление

Николай Сибирев

1982 43

ИИ выходит на работу: куда бизнесу «нанимать» цифровых сотрудников

Александр Бочкин

1688 40

Почему призвание не выбирают

Алексей Штанько

1419 17

Почему отчет с идеальными цифрами не застрахует руководителя от ошибки

Дмитрий Николаев

1269 29

Как разработать эффективные процедуры стандартизации

Лейла Оралбек

502 3

Мероприятия (3295)

мая19

Учебный центр «Финконт»
Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование

мая20

Бизнес-школа ITC Group
Государственный контроль (надзор), муниципальный контроль согласно 248-ФЗ

мая20

Auditorium CG
XII Всероссийский Форум по развитию внутрикорпоративных порталов «ИНТРАНЕТ 2026»

мая21

CFO Russia
Двадцать четвертый форум «Внутренний и внешний электронный документооборот»

Все мероприятия

Дискуссии

Сотрудники, которые "тащат" и ИИ.

Михаил Лурье
19 мая 2026, 16:21

Ну тогда ответственным будет хозяин или CEO. Если что-то случилось, всегда кого-то назначат отве...

Советы против мошенников

Михаил Лурье
18 мая 2026, 16:38

Сегодня прочитал статью: Нас атакуют «звонари» и «клоузеры»: как мошенники «дожимают» жертв в мес...

Давайте поможем Сергею Капустянскому получить инвестиции в Азии.

Михаил Лурье
18 мая 2026, 15:06

Сергей, мне Ваш подход понятен. Вам надо в кратчайшие сроки с минимальными затратами запустить В...

Что стало с культурой общения на форуме?

Сергей Капустянский
18 мая 2026, 11:51

Я был в полной уверенности, что там взрослая девушка :)) Пока Вы не сказали. Сравнив рост девушк...

Все дискуссии