Эпичное тестовое задание на собеседовании…Прошу помочь с решением…

Олег Катасонов пишет:

Михаил Лурье пишет:

Олег Катасонов пишет:
А в чем его сакральность? Почему нельзя было дать Иуде 31 шекель, к примеру? Ведь 31 простое число, в отличии от 30.

Этот вопрос надо задавать специалистам в области богословия, но полагаю, что какой-то смысл в этом есть. В священных книгах все имеет свой смысл.

Нигде никто не пытался обосновать эту сумму. Она как то сама собой подразумевается. Я вот подумал, раз пошла такая тема отгадывать смыслы и сакральности, то уж и эту загадку сообщники обоснуют.

По разным версиям от 100 до 400 баксов.

Олег Катасонов пишет:

Михаил Лурье пишет:

Олег Катасонов пишет:
А в чем его сакральность? Почему нельзя было дать Иуде 31 шекель, к примеру? Ведь 31 простое число, в отличии от 30.

Этот вопрос надо задавать специалистам в области богословия, но полагаю, что какой-то смысл в этом есть. В священных книгах все имеет свой смысл.

Нигде никто не пытался обосновать эту сумму. Она как то сама собой подразумевается. Я вот подумал, раз пошла такая тема отгадывать смыслы и сакральности, то уж и эту загадку сообщники обоснуют

Митрополит Рязанский и Михайловский Марк:

"Дело в том, что 30 сребреников — это цена символическая, о которой упоминается в Священном Писании в определенном контексте. В ветхозаветном законе говорится, что если кто-либо убил чужого раба, то он должен дать хозяину раба компенсацию в размере 30 сребреников. То есть когда первосвященники оценили Иисуса Христа, они выразили по отношению к нему все свое презрение, дав за Него цену раба. И в этой связи вспоминаются слова акафистного пения: «Иисусе безценный, ценою купленный»…

Но страшное злодейство, предательство, не может быть для нас чем-то символическим! Мы каждую среду постимся в воспоминание о страшном предательстве Господа Иудой".

Ирина Плотникова пишет:

Олег Катасонов пишет:

Михаил Лурье пишет:

Олег Катасонов пишет:
А в чем его сакральность? Почему нельзя было дать Иуде 31 шекель, к примеру? Ведь 31 простое число, в отличии от 30.

Этот вопрос надо задавать специалистам в области богословия, но полагаю, что какой-то смысл в этом есть. В священных книгах все имеет свой смысл.

Нигде никто не пытался обосновать эту сумму. Она как то сама собой подразумевается. Я вот подумал, раз пошла такая тема отгадывать смыслы и сакральности, то уж и эту загадку сообщники обоснуют

Митрополит Рязанский и Михайловский Марк:

"Дело в том, что 30 сребреников — это цена символическая, о которой упоминается в Священном Писании в определенном контексте. В ветхозаветном законе говорится, что если кто-либо убил чужого раба, то он должен дать хозяину раба компенсацию в размере 30 сребреников. То есть когда первосвященники оценили Иисуса Христа, они выразили по отношению к нему все свое презрение, дав за Него цену раба. И в этой связи вспоминаются слова акафистного пения: «Иисусе безценный, ценою купленный»…

Но страшное злодейство, предательство, не может быть для нас чем-то символическим! Мы каждую среду постимся в воспоминание о страшном предательстве Господа Иудой".

 

Так почему 30 срб давали за рабов, а не 31? В чем сакральность этой суммы? Я не думаю, что исходя из себестоимости и нормы прибыли )))

Олег Катасонов пишет:

Ирина Плотникова пишет:

Олег Катасонов пишет:

Михаил Лурье пишет:

Олег Катасонов пишет:
А в чем его сакральность? Почему нельзя было дать Иуде 31 шекель, к примеру? Ведь 31 простое число, в отличии от 30.

Этот вопрос надо задавать специалистам в области богословия, но полагаю, что какой-то смысл в этом есть. В священных книгах все имеет свой смысл.

Нигде никто не пытался обосновать эту сумму. Она как то сама собой подразумевается. Я вот подумал, раз пошла такая тема отгадывать смыслы и сакральности, то уж и эту загадку сообщники обоснуют

Митрополит Рязанский и Михайловский Марк:

"Дело в том, что 30 сребреников — это цена символическая, о которой упоминается в Священном Писании в определенном контексте. В ветхозаветном законе говорится, что если кто-либо убил чужого раба, то он должен дать хозяину раба компенсацию в размере 30 сребреников. То есть когда первосвященники оценили Иисуса Христа, они выразили по отношению к нему все свое презрение, дав за Него цену раба. И в этой связи вспоминаются слова акафистного пения: «Иисусе безценный, ценою купленный»…

Но страшное злодейство, предательство, не может быть для нас чем-то символическим! Мы каждую среду постимся в воспоминание о страшном предательстве Господа Иудой".

 

Так почему 30 срб давали за рабов, а не 31? В чем сакральность этой суммы? Я не думаю, что исходя из себестоимости и нормы прибыли )))

Посчитали, наверное, сколько раб стоит)

https://viralbeliever.com/ru/каково-было-значение-выплаты-30-сребреников-Иуде-gq423/

И потом, мне кажется, что в вопросе перепутаны причина и следствие)

Типичный европейский психологический тест. Одназначно верного ответа в них не существует - они нужны лишь для того, чтобы определить как вы рассуждаете. 

Александр Ковалёв пишет:

- они нужны лишь для того, чтобы определить как вы рассуждаете. 

Именно для этого, да.

Александр Ковалёв пишет:

Типичный европейский психологический тест. Одназначно верного ответа в них не существует - они нужны лишь для того, чтобы определить как вы рассуждаете. 

Перед вами с десяток разных версий. Ну и чем по вашему рассуждение одних сообщников лучше/хуже других? Чисто вкусовщина какая то )

Разве что единственный можно сделать вывод - этот хоть рассуждать пытается, а не сразу  отказывается  решать задачи.

Олег Катасонов пишет:

Александр Ковалёв пишет:

Типичный европейский психологический тест. Одназначно верного ответа в них не существует - они нужны лишь для того, чтобы определить как вы рассуждаете. 

Перед вами с десяток разных версий. Ну и чем по вашему рассуждение одних сообщников лучше/хуже других? Чисто вкусовщина какая то )

Разве что единственный можно сделать вывод - этот хоть рассуждать пытается, а не сразу  отказывается  решать задачи.

Как уже сказал выше, критерии отсутствуют. Мы не знаем, кого именно ищет наниматель.

Нужен ли креативный финансист, который находит закономерности там, где другой их не видит и не ищет. Или более консервативный, ожидающий новую порцию данных, чтобы сделать вывод. Или тот, кто принимает быстрые ситуативные решения, несмотря на то, что формально обосновать их невозможно - со всеми вытекающими. Или человек, работающий в стиле, который устроит его непосредственного начальника.

В одном кандидате такое не сочетается. 

Александр Ковалёв пишет:

Типичный европейский психологический тест. Одназначно верного ответа в них не существует - они нужны лишь для того, чтобы определить как вы рассуждаете. 

Тогда нельзя сказать, что никто правильно не решил кейс.
Наверное, они понимают какой ответ хотят получить, если так говорят.
И, видимо, никто до сих пор не раскрыл их замысла.

Константин Комшуков пишет:

Коллеги, всем спасибо за помощь! 

Отправил эйчару своё решение с обоснованием.

Если будет интересно, то изложу его здесь позднее. 

Константин, сразу договоритесь с ними об обмене. Вашу идею на их. Если нужно будет - пригрозите им трудовой комиссией.

Мне кажется там задача лежит в области шифрования. Для решения мне нужно название фирмы. Вернее последнюю букву аббревиатуры. 

Олег Катасонов пишет:

Александр Ковалёв пишет:

Типичный европейский психологический тест. Одназначно верного ответа в них не существует - они нужны лишь для того, чтобы определить как вы рассуждаете. 

Перед вами с десяток разных версий. Ну и чем по вашему рассуждение одних сообщников лучше/хуже других? Чисто вкусовщина какая то )

Разве что единственный можно сделать вывод - этот хоть рассуждать пытается, а не сразу  отказывается  решать задачи.

Во первых, не десяток, а только 2. 

Во вторых, очевидный ответ в обоих случаях как раз определяется характером мысли. 

В третьих, конкретно этот тест вдобавок не имеет смысла вне очного собеседования. Тут главное узнать как человек рассуждает, а не какой ответ из двух оказался предпочтительней. 

Кому нужно: А чёрт его знает. HR-менеджерам видимо слишком скучно. 

Для неочного собеседования (то есть по переписке) рациональней было бы предложить решить тест IQ, только толку с этого. 

Почему? Человека в профессии зрелого от зелёного отличает горизонт примения навыков, а это всегда по его описанию опыта работы и рассказах о том какие кейсы из своей специальности или сферы деятельности компании разбирал. Таких буквально с расстояния видно.

Остальное оставьте природе - испытательный срок и естественный отбор покажут всё куда лучше, всяких IQ-тестов. Будет для сотрудника ваш стратегический план новым опытом - ничего тут страшного нет. Отчёт перед инвесторами отличается от бухгалтерского только оценками рентабельности инвестиций (РИ) и коэффициентом отдачи инвестиций (КОИ). Планы и стратегии включены в инвестиционный меморандум. 

Алексей Уланов пишет:

Мне кажется там задача лежит в области шифрования. Для решения мне нужно название фирмы. Вернее последнюю букву аббревиатуры. 

Возможно. А почему не данные из квартальных отчетов после продажи актива?

Александр Ковалёв пишет:
испытательный срок и естественный отбор покажут всё

Вы о каком естественном - отрицательном или положительном? Вот видите, молчите сказать нечего. А возможно в той конторе бушует лесной пожар отрицательного отбора. И они это осознают, но ничего не могут с этим сделать, потому что сами в нем принимают активное участие втаптывая в землю талантливых и активных (типа Вас или меня, или вон Уланова). Теперь только то и надежда на свежую кровь.

Должность называется «Финансовый бизнес-партнёр». Только окладная часть составляет от 250 тыс. руб в месяц. Премиальная, думаю, не меньше. Плюс бесплатная стоматология, выездные сессии в иностранные офисы компании: Стамбул, Дубаи и т.д. При этом, количество потенциальных конкурентов среди остальных кандидатов стремится к нулю. Как сказала эйчар, они месяц ищут подходящего кандидата, но никто ещё не дал правильного ответа на тестовое задание. Впрочем, когда она это сказала, то очень хитро заулыбалась…

Не совет, а просто - как бы поступил я. Я бы послал их к черту.
Сейчас мудрят, а после начала работы будут верёвки вить. Если они не способны разглядеть опыт и компетенции, то грошь им цена. Подавитесь своей бесплатной стоматологией.

Я так нанимался к одному колбасному королю. Ждал его часа три, как идиот. Очень нужна была работа. Меня предупредили, что он очень резкий и грубый человек. Когда начался разговор, он сначала спокойно разговаривал, интересовался, а потом начал грубить ("Зачем ты врёшь? Я б тебе и сто тыщ не дал"). Я выслушал его речь, сказал, что я и не расчитывал работать в его конюшне, встал и стал уходить. За мной кнулось стадо его замов, в коридоре начали уговаривать. Потом звонил пару раз, приглашали. 
Но я был твёрд, как скала! ))))))))))
Однова живём!