Новости компаний

Благодаря внедрению FSM-системы компания наладила работу внутреннего сервисного подразделения.

Главной темой конференции в этом году стала нулевая вакантность.

Новые продукты ориентированы на решение потребностей конкретных отраслей.

Российская компания расширила перечень товаров для уютного отдыха, а также запустила акции на некоторые группы товаров.

Осенью 2024 года компания запустила акцию на респираторы.

Российский разработчик ПО «Лаборатория Числитель» и ELMA, разработчик Low-code платформы для автоматизации бизнес-процессов, подтвердили совместимость своих решений.

«Бренд под ключ» позволяет передать весь производственный цикл товара в руки ответственного партнера.

В онлайн-сервисе появились новые шаблоны для оценки удовлетворенности, мотивации, лояльности сотрудников и клиентов.

Магазин обновил осеннюю коллекцию сумок и галантереи.

Основное внимание работодатели уделяютоценке фото- и видеоконтенту, который публикуют кандидаты.

Компания напомнила о важности регулярных чек-апов и своевременной диагностики рака груди.

Использование отечественного комплексного решения позволит легко и эффективно заместить зарубежный софт для управления проектами, продажами и улучшения обслуживания клиентов.

Это позволит минимизировать риски простоя и максимально эффективно использовать все возможности платформы. 

Это первый магазин бренда в таком формате. Его основная идея - быстрый и комфортный выбор базового белья для покупателя.

Опубликовано исследование об уровне сервиса в сфере интеграторов спутникового мониторинга транспорта (СМТ) и причинах, по которым уходят клиенты.

В магазине действует скидка на одежду для беременных.

Интеграция позволила регистрировать машиночитаемые доверенности в распределенном реестре ФНС, отзывать их и оперативно проверять статус прямо в коробочном решении.

Компания расширила список продукции за счет разработок изделий для любого типа дома.

Компании объединяют усилия для реализации проектов по сквозной бизнес-автоматизации «под ключ» на базе отечественных решений.

Дефицит кадров на рынке труда оказывает смешанное воздействие на карьерный рост.