Что такое управленческая идеология Russian-cost

В процессе автоматизации управления на современных российских предприятиях безусловное лидерство продолжает оставаться за 1С, которая пытается пройти заново по своему же триумфальному пути желтеньких коробочек автоматизации бухгалтерского учета. Хотя свои покупатели есть и у других управленческих автоматизированных решений. При этом необходимо отметить, что в основном приобретаются те из них, которые в общем можно назвать отдельными «кирпичиками» процесса скорее не управления, а функционирования предприятий. Это объекты и процессы, учет которых регламентирован государством, сложные локальные задачи, а также программное взаимодействие с монополистами и крупными партнерами.

Постановка проблемы

В результате наблюдаем кусочно-разношерстную автоматизацию всего и вся в виде набора упоминаемых выше «кирпичиков». Более точно было бы назвать такую автоматизацию просто компьютеризацией. Собственно наличие стройной сквозной автоматизированной системы управления и учета, которая к тому же еще обладала бы интеллектуальными свойствами, то есть способностью распознавать опасности и перестраивать режим работы предприятия (либо громко «пищать» о необходимости этого), продолжает оставаться редким явлением. Почему? Причины разные.

Среди них отсутствие у современных управленцев понимания необходимости в интеллектуальных автоматизированных системах управления, преобладание учета внешних факторов принятия решений над внутренними.

Может быть, одной из причин «каши в головах» является такой временно-пониматийный разрыв, смена эпох которые случились в перестроечную пору. Получилось уж чересчур «до основания …», а вот с «… а затем…» задержка вышла.

А ведь терять то было что. Люди, которые работали на советских предприятиях, помнят наличие отличных методичек, других материалов, которые разрабатывали отраслевые экономические институты, написанных доступным вменяемым языком. Их понимали и по ним работали. Сами чертили формы, пустографки, шахматки, делали свои заводские формулы расчета показателей. Разрабатывали нормы, методы стимулирования, модели подрядов, хозрасчетов и так далее. Это была самая настоящая управленческая полевая идеология.

Затем пришло время отрицания, и я бы сказал такого бесшабашно яростного уничтожения всего, что не было на иностранном языке. Будучи в те времена молоденьким экономистом ПЭО, отлично помню повальное сокращение планово-экономических отделов, помню, как действительно сильный экономист говорила: «ничего на пойму, я училась пять лет в институте и теперь меня подчинили бухгалтеру, которая окончила пятимесячные бухгалтерские курсы. А кто же все будет планировать и всем этим управлять?».

Важность идеологии

С учетом изложенного, считаю необходимым обратить более пристальное внимание на развитие экономических идеологий, моделей управления («хороших и разных»). Понимание их, способность оперировать ими, вырабатывает у управленцев системность мышления, что в свою очередь значительно развивает управленческие навыки, а также способствует пониманию и принятию автоматизированных систем управления. Такое пристальное внимание к последним является следствием того, что иного будущего у микроэкономики нет. Думаю, что в будущем термины учет и автоматизированный учет вообще станут синонимами.

Применительно к данной статье речь пойдет об одной из таких моделей – экономической идеологии Russian-cost, являющейся основой для одноименной системы управления предприятием. Идеология не должна быть враждебна менеджеру и быть комфортной, гибкой, соответствовать его мыслям и пристрастиям.

Управленец должен уметь использовать ее как ему вздумается: на бумажных листках, в своем ежедневнике, да хоть с помощью узелкового письма. Только в этом случае он сможет эффективно воспринять ее в виде рабочего инструмента, а потом – в виде программного продукта.

Идеология Russian-cost – это концентрированный, реальный управленческий опыт, симбиоз бюджетирования, проверенных инструментов отечественной микроэкономики, моделей внутреннего предпринимательства, новых элементов интеллектуального управления предприятием. Система апробирована на реальных предприятиях. Необходимо отметить, что некоторые из приведенных ниже учетных формы, отчетов скопированы с реальных документов (цифры и названия были изменены) а другие формы намеренно упрощены и даже примитивизированны.

Система состоит из трех основных блоков:

1) финансового, который регламентирует движение денежных средств;

2) управленческого – в зону ответственности которого входит система внутреннего предпринимательства и непосредственного управления производственными подразделениями;

3) а также процессного блока – регламентирующего процессы управления системой.

Схемы и модели

Схематичное изображение системы управления Russian-cost в виде объемной модели приведено на схеме встатье «Юрий Тюленев: Идеология системы управления бизнесом Russian-cost». Данная схема демонстрирует взаимодействие между блоками системы.

Более подробная схема взаимодействия не только блоков, но и отдельных учетных регистров разных блоков системы управления приведена на схеме «Что дает предприятию внедрение системы управления бизнесом «Russian-cost».

Скачать схему: что дает предприятию внедрение системы управления бизнесом russian-cost

На обозначенном сером цвете поле внешней среды фиолетовым и зелеными цветами соответственно выделены финансовый и управленческий блоки системы управления. Сама схема является «троянским конем» поскольку формы, документы, отчеты, изображенные на ней, являются активными ссылками, которые после скачивания самой схемы, можно открыть и посмотреть непосредственно каждую управленческую форму или реестр. Дополнительно к этому некоторые из этих ссылок размещены по тексту настоящей статьи (по мере упоминания).

Финансовый блок

Отдельно розовым цветом на схеме выделена подсистема управления финансово-сбытовой деятельностью процессного блока. Связано это с ее особой ролью в работе всей системы управления. Финансовый блок представляет собой достаточно хорошо известный набор бюджетов, иных планово-учетных форм, которые в основе своей пришли к нам из западных систем управленческого учета. Внедрение этого блока на предприятии не вызывает особых вопросов, хотя необходимо отметить, что в системе Russian-cost блок функционирует со свойственной только ей спецификой.

Собственно можно констатировать, что внедрение систем управленческого учета на многих предприятиях часто заканчивается именно на финансовом блоке. Дальше гораздо сложнее, поскольку необходимо вторгаться в настройку работы непосредственно производственных участков, общаться с начальниками цехов, отделов, устанавливать принципы формирования, учета ресурсов, нормативов, внутренней эффективности, оплаты труда основных и вспомогательных рабочих и много другого.

В системе Russian-cost за это отвечает управленческий блок, который, в основном, опирается на использование инструментов отечественной производственной микроэкономики.

В данном случае выделенный розовым цветом участок схемы является стыковочным узлом между финансовым и управленческим блоком. Как следует из схемы именно через подсистему управления финансово-сбытовой деятельностью устанавливается и доводится до финансового блока информация по месячному объему поступления денежных средств по подразделениям.

Вместе с ней доводится информация по объемам кредиторской и дебиторской задолженностей, кредитования, а также запросы на оплату счетов контрагентов по подразделениям и по разделам финансирования с учетом задолженностей и объемов погашения кредитов.

Планирование исходящего денежного потока осуществляется непосредственно распорядителями разделов финансирования – «финансовыми директорами разделов финансирования». Через указанную подсистему в финансовый баланс доставляется также информация от управленческого блока системы управления относительно плана поступления денежных средств от прочей деятельности каждого производственного подразделения.

Поясню. Дело в том, что управленческий блок системы управления регламентирует непосредственно процесс управления центрами финансовой ответственности, а также разграничивает сферы влияния между руководителями производственных центров и центральным менеджментом предприятия. Каждый центр финансовой ответственности принимает участие в выпуске общезаводской товарной продукции, а также может производить собственную продукцию без участия других центров. Вот именно по последней (выше она названа прочей) продукции план поступления денежных средств передается для формирования доходной части финансового баланса от руководителя центра финансовой ответственности. По общезаводской же товарной продукции это делают централизованные финансово-сбытовые службы всего предприятия.

Аналогичный порядок существует и при формировании разделов финансирования их распорядителями. По общезаводской товарной продукции разделы финансирования формируются распорядителями – работниками центрального аппарата управления предприятием по функциональным направлениям, например, главный механик, инженер, энергетик, начальник ОМТС и так далее. По продукции, производимой самим центром, разделы финансирования формируются его руководителями, а затем передаются для анализа и контроля распорядителям, которые после проведения такого контроля и включают их в состав своих разделов и которые в дальнейшем, после их утверждения, формируют исходящий денежный поток финансового баланса предприятия.

Управленческий блок

Основным учетным документом управленческого блока системы управления Russian-cost являются сводно-аналитические формы (САФ) центров финансовой ответственности (разных типов). САФ центра аккумулирует в себе плановую, учетную и аналитическую информацию о его работе.

Среди наиболее важной информации можно отметить:

  • долю центра в общих денежных поступлениях,
  • товарную продукцию, в которую включается как часть от общезаводской товарной продукции, так и товарная продукция собственного производства,
  • их себестоимость,
  • прибыль.

Конкретные настройки устанавливают, какая часть этой «прибыли» формирует ФОТ работников центра и иные стимулирующие фонды, а какая направляется в распоряжение центрального менеджмента предприятия.

На иных принципах определяется «прибыль» производственных (вспомогательных) центров затрат, которые участвуют в производстве товарной продукции не напрямую, а посредством участия в затратах центров доходов.

С учетом этого, доходы таких центров являются расходами центров доходов. Принципы формирования ФОТ персонала центров и стимулирующих фондов одинаковы для всех типов центров и представляют собой долю (с учетом конкретных настроек) от их «прибыли». С учетом этого, ситуация заставляет руководителей центров наращивать выпуск как собственной, так и общезаводской товарной продукции, отказываясь при этом от затрат, чтобы обменять часть «прибыли», полученную за счет этого, на собственную заработную плату и стимулирующие выплаты.

Для выплаты этой заработной платы необходимы наличные средства, которых может не быть, если руководители производственных центров управленческого блока системы управления Russian-cost начнут наращивать «прибыль» за счет бездумного производства товарной продукции. С учетом этого возникает необходимость в составе финансового блока, сопоставить денежный поток с источниками его создания в сфере производства с целью определения его достаточности для реального покрытия текущих денежных расходов производственных центров управленческого блока.

За эту функцию в составе финансового блока отвечает система трансфертного окна с виртуальным центром финансовой ответственности, расположенная непосредственно под финансовым балансом. Собственно трансфертное окно представляет собой таблицу, которая регистрирует перемещение денежных средств между выделенными в учете центрами единого юридического лица. Для осуществления этих виртуальных переводов окно «закрывается и открывается» один раз в месяц.

Управляет виртуальным счетом переводов реально несуществующий центр – «Центральное казначейство», который учитывает их в «чистом виде» и в дальнейшем сопоставляет денежные потоки, остатки средств на «счетах» всех центров. Понятно, что фактически существует один реальный расчетный счет предприятия. Функции виртуального центра может выполнять и реально существующий центр, Например, заводоуправление.

Итоговым документом управленческого блока системы управления Russian-cost является структурный счет прибылей и убытков по товарной продукции, увидеть который можно здесь, а также на приведенной выше схеме под ссылкой. Этот счет является по существу управленческой картой доходов и затрат в производстве товарной продукции и учете внутризаводского оборота, которая дает управленцам достаточную информацию для принятия как тактических так и стратегических решений.

Схема 92

Как отмечалось, обязательным требованием к системе управления является ее интеллектуальность, способность не допустить или предупредить управленцев об угрозе жизнедеятельности предприятия. В системе управления Russian-cost за эту функцию отвечает схема 92 – схема источников и движения товарно-денежных потоков. Найти ее можно на указанной выше схеме системы управления наведя курсор на одноименное обозначение схемы. Схема объединяет в себе товарные и денежные потоки на уровне всего предприятия, синхронно включает в себя данные итоговых отчетов финансового и управленческого блоков.

К основным функциям схемы 92 можно отнести:

  • соотнесение в одном документе данных о производстве товарной продукции, себестоимости по элементам затрат и прибыли с входящими и исходящими денежными потоками;
  • она является эталонной экономико-финансовой моделью предприятия в планируемом периоде.

Посредством схемы 92 контролируется получение и использование прибыли, себестоимости с разбивкой по элементам затрат, как источников обеспечения денежного потока, полученными непосредственно от производственной деятельности предприятия денежными средствами. В этом плане схема 92 соответствует отчету под названием «Отчет об источниках и использовании средств», который в 1975 году введен в состав проверяемой финансовой отчетности британских компаний стандартом SSAP-10.

Выводы

В заключение хотелось отметить, что система управления Russian-cost прежде всего представляет собой информационно-управленческую оболочку, в рамках которой могут реализовываться предпринимательские планы и заданные (например, собственником) параметры функционирования предприятия. Понятно, что сама по себе она не может обеспечить управление предприятием, поскольку это только инструмент, идеология, в том числе и для построения на ее основе автоматизированной системы управления.

Список использованной литературы

1. Макулов А.С., Тюленев Ю.В. Интеграционный подход к планированию деятельности промышленного предприятия//Сборник докладов РНТК: Управление экономикой: методы, модели, технологии.-2001.- часть 3.

2. Тюленев Ю.В., Тарарако П.И. Система управления предприятием Russian-cost//Сборник докладов РНТК: Управление экономикой: методы, модели, технологии.-2003.

3. Тюленев Ю.В. Управленческая идеология промышленного предприятия в условиях современной российской экономики//Экономический анализ.-2004.-№ 1 (16).

4. Тюленев Ю.В. Управление финансово-сбытовой деятельностью в системе управления предприятием Russian-cost//Экономический анализ.-2004.-№ 14 (29).

5. Тюленев Ю.В. Планирование деятельности производственных подразделений в условиях децентрализации штабных полномочий на основе нормативного значения авансов покупателей//Экономический анализ.-2004.-№ 5 (20).

6. Тюленев Ю.В. Функционирование системы трансфертного окна с виртуальным центром финансовой ответственности в системе управления предприятием Russian-cost//Экономический анализ.- 2007.-№ 9 (90).

7. Гольдберг М.А., Хасанбек Л.Н. и др. Бухгалтерский анализ.- Киев.- Торгово-издательское бюро BHV.-1993.-425с.

8. Елена Черепнева. Почему российский IT-рынок напоминает «кладбище гениальных идей»? // E-xecutive 03.12.2013


Этот текст опубликован в рамках конкурса «Большая игра-2014» ― литературного состязания авторов, работающих в жанре Non fiction. Номинация «Менеджмент».

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Адм. директор, Москва
Наталья Черентаева пишет: Мне можно и заводской вариант)).
А я так вообще предпочитаю черновики и рукописи - там все без лакировки и шлифовки, настоящее, по делу, не для отчета.
Экономист, Москва

Ох, не хотелось мне ввязываться в это обсуждение, но приходится... В отличие от Натальи, я знаком и с советской экономикой и с бухгалтерией. Более того, и с SSAP 10 специально ознакомился (если мы говорим не о разных стандартах, то этот о консолидации дочерних предприятий в отчетности материнского, что к теме управленческого учета не имеет абсолютно никакого отношения). И с абсурдными советскими формами отчетности я знаком и работал. И был свидетелем внедрения государством отчета о движении денежных средств, где валютные операции за весь год учитывались по курсу на конец года... И составлял отчетность, и сдавал в налоговую и статистику, и общался с этими органами. И бухгалтерские системы внедрял (1С, правда, не пришлось). И с аудиторами, как и с прочими консультантами все это ''перетряхивал'', и акционерам представлял, как российским, так и западным. Организацией центров затрат и прибыли занимался, распределением затрат головного офиса между ними тоже... Планированием, бюджетированием, прогнозированием, экономическим моделированием, оценкой сделок по слиянию и поглощению. В общем, практически, резюме свое описал сейчас...

И вот, что могу сказать. Есть три основных области управления эффективностью: текущие затраты, оборотный капитал и инвестиции. Для каждой из этих областей существуют собственные инструменты, работающие практически обособленно. В советской практике была тенденция к поиску универсального инструмента из-за отсутствия или нежелания понимания специфики каждой из этих областей. Отсутствие этого понимания, в свою очередь было связано во многом с отрицанием стоимости денег во времени. Была отчетность, настроенная на статистику. Позже, в 90-е годы появилось подобие налоговой отчетности. К началу нулевых проклюнулась финансовая отчетность. Понимание управленческого учета, как относительно самостоятельного направления, появляется только сейчас, растет популярность ''лин'', который я не считаю чем-то революционным, но тем не менее, польза в этом его проявлении тоже есть. Более того, и в этом я частично соглашусь с автором, многие его истоки, скорее всего, имеют место в лучших проявлениях советской микроэкономики. Рационализаторство (Кайдзен), соцсоревнования (KPI), ОТК (TQM), метод оптимальных решений (логистика) - все это очень похоже на то, что было на поверхности. Однако под нею была отвратительная, прогнившая и трещавшая по швам реальность с трофейными немецкими станками середины века, с полным отсутствием новых отечественных технологий в гражданском производстве, с воровством на рабочих местах и коррупцией на управленческих должностях. В общем, не было ее, ''советской экономики''... Было ''латание тришкиного кафтана'' за фасадом ''выдающихся достижений в области металлопроката'' и ''внедрения передовых технологий на отдельно взятых производствах''... Было много хорошего ''для посмотреть'' и мало ''для пощупать''.

Возвращаясь к содержанию статьи. Если автор не пяти страницах не может убедить в читателя в целесообразности и вдохновить его на чтение 100 страничного ''талмуда'', для меня это признак того, что он не вполне уверен в содержании этого ''талмуда''. Наталью, похоже, автор вдохновил, но, как мне кажется, исключительно с точки зрения ''а вдруг я что-то недопоняла?''

Исполнительный директор, Уфа
Михаил Ободовский пишет: я перестал читать его статьи
Да этот комментарий просто шедевр не меньше. Если не читаете, то зачем заходите на форум где идет обсуждение? Я так понимаю с целью уберечь молодую даму от моего тлетворного влияния? Весьма достойно, мне даже немного неудобно в том плане - заслужил ли я такое внимание, этакий демонический образ. Остается только скорбеть о потере в вашем лице столь преданного и тщательно-внимательного читателя. Что касается упоминаемой статьи, то она действительно крайне неудачная и я об этом писал. То, что хотел сказать не прозвучало, а то чему не придавал никакого значения вылезло наружу. Пытался объяснить но не смог. Непонятно откуда такая нетерпимость и неприятие. Почему нельзя просто посмеяться над неудачей и двигаться дальше по пути уважения и взаимного сотрудничества.
Директор по маркетингу, Нижний Новгород
Сергей Норкин пишет: А я так вообще предпочитаю черновики и рукописи - там все без лакировки и шлифовки, настоящее, по делу, не для отчета.
Это хорошо для процесса. А для отчета - хорошо бы все лишнее, по 10 раз черкнутое-перезачеркнутое, убрать и выстроить в понятную и легко воспринимаемую систему. Ее и представлять как результат работы. А черновики - их можно оставить себе - на память о геройской интеллектуальной борьбе за результат)). Только знаете что происходит?) Если эти черновики на некоторое время оставить без внимания, то, например, через год - Вы по ним ничего не разберете. А если и вспомните, то только половину. Я проверяла)).
Директор по маркетингу, Нижний Новгород
Кирилл Зубарев пишет: ... И вот, что могу сказать. ...
Спасибо!) Часть советской экономики стала понятна)).
Кирилл Зубарев пишет: Наталью, похоже, автор вдохновил, но, как мне кажется, исключительно с точки зрения ''а вдруг я что-то недопоняла?''
Да!) Выяснила, что мой опыт недостаточен, чтобы по краткой информации из статьи увидеть цельную картину. Присланные материалы помогли. Напишу отдельным комментарием.
Виталий Елиферов +4100 Виталий Елиферов Менеджер, Москва
Юрий Тюленев пишет: Почему нельзя просто посмеяться над неудачей и двигаться дальше по пути уважения и взаимного сотрудничества.
Если Ваша статья ''неудачна'' и над ней можно посмеяться - переместите ее в раздел юмор и не пытайтесь выдавать за серьезную универсальную методику. Это смущает молодежь. А я, как и Кирилл в полной мере хватил ''советской экономики'', поэтому вижу только вред от таких статей.
Директор по маркетингу, Нижний Новгород
Юрий Тюленев пишет: Изучу и отвечу.
Спасибо за присланные материалы. Общая картина стала яснее. Текст пока целиком не читала, посмотрела только таблички. Общий вывод - согласна с В.Г.Елиферовым - нужен нормальный управленческий учет. То, что у Вас написано - это лишь часть. Или Вы все очень сильно упростили?) Теперь по отдельным моментам. То, что сразу бросается в глаза: Не увидела в структуре расходов на коммерческую службу и логистику. Как производится доставка/отгрузка готовой продукции? Где расходы на погрузочную технику, склад? Как находят новых клиентов? Т.е. где учтены расходы на рекламу, оплату труда сотрудников ком.службы (КС)? Какова численность предприятия и обороты? Каково соотношение рабочих, ИТР и КС? Число контрагентов? Поставщики/потребители, их структура - вклад в обороты, постоянные/разовые? Условия работы? - в табличках не отражены ключевые клиенты. При большой численности рабочих и больших объемах - КС будет не 2-3 человека, а больше - есть смысл выделить отдельно бухгалтерию и отдел кадров, расходы на обучение. Не хватает (мне) общей организационной структуры предприятия, с указанием численности подразделений. И желательно принципиальную схему бизнеса. Есть ли расшифровка счета основных средств предприятия? Итого: я не поняла, почему то, что в табличках, Вы называете управленческим учетом?) Это, скорее, переходный вариант между ''полный бардак'' и ''понятно, что происходит, но еще не до конца''. Т.е. в зависимости от исходной стадии состояния дел эта система будет от ''это прорыв!'' до ''это не управленческий учет вовсе''. --- В табличках указано, что у компании есть кредит. Подо что его дали? Под ту документацию, что есть - не дадут)). Обеспечение, комплект документации на кредит есть? Управленческий учет на предприятии ведется в управленческой 1С или в Экселе?) Эксель - хорошая программа, но отчеты по произвольным датам и выборки в ней делать неудобно. Особенно, когда информации много. Поэтому для управленческого учета, когда он делается не для галочки, а для анализа ситуации и принятия решений - он не очень подходит.
Экономист, Москва
Наталья Черентаева пишет: Теперь по отдельным моментам.
Сдается мне, Наталья, что вы слишком глубоко копаете... Пока что автор не ответил ни на один вопрос по существу...
Наталья Черентаева пишет: что в табличках, Вы называете управленческим учетом?) Это, скорее, переходный вариант между ''полный бардак'' и ''понятно, что происходит, но еще не до конца''.
Может быть, вы видели другие таблички, чем я... Для меня то, что я видел, более описывается словами ''все чудесатее и чудесатее''...
Директор по маркетингу, Нижний Новгород
Кирилл Зубарев пишет: Может быть, вы видели другие таблички, чем я...
Да). Мне же на эл.почту все прислали. Вечером еще подумала и сейчас разбор продолжу)).
Кирилл Зубарев пишет: Сдается мне, Наталья, что вы слишком глубоко копаете...
Нет, просто я продажник - недостаток этих данных мне сразу в глаза бросается)).
Исполнительный директор, Уфа
Андрей Емелин пишет: Давайте обсудим, что получается, складывая одно с другим?
Извините не могу уделить много времени. Посмотрел. Практически одно и тоже но под разными углами. Считаю, что да можно сложить и получить готовый продукт с готовыми блоками. Более подробно посмотрю когда будет время (может на выходных). Отдельно можно рассмотреть продукт по схеме 92, поскольку она и есть готовый бизнес-план проекта либо текушей деятельности бизнеса. Остается только добавить описательную часть. В целом же в работе я пробовал сделать из нее настроечную таблицу, мостик между созданием стоимости в области материального производства и обслуживающим его потоком денежных средств. Исходя из этих качеств схемы она задумывалась как интеллектуальная компонента системы. Собственно система здорово проявила себя на производстве но она ''другая'' чем традиционная система. С этим надо было что то делать. Хотел сделать систему которая позволяла бы подразделениям функционировать как будто они отдельные предприятия, но де факто в составе одного завода с одним расчетным счетом. Пошли изменения, так отчет о прибылях и убытках делается по товарной продукции и является сборником отчетов отдельных подразделений, денежный поток по которым считается на принципах как для отдельного предприятия , но сумма их образует общий для юр. лица финансовый баланс а перекредитовка из общего ''банка'', которого на самом деле нет идет через трансфертное окно. Потом увидел, что все ''расползается'', необходимо управлять оборотными средствами и решил сделать схему 92. Потом начали работать реально и много оказалось не так как задумывалось, но ситуацию позволяла контролировать и удерживать в планируемых рамках схема 92. Извините пишу спонтанно, к сожалению мало времени. Собственно понимаю, что все это очень необычно и многие реагируют на это очень жестко. Устои это все для всех, но не для всех. Да и я совсем не понял, что такое нормальный управленческий учет. Это о когда так принято. А по другому - преступление. Делать. Думать получается тоже преступление? А обсуждать как сделать не так как принято вообще преступление в квадрате?
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Половина россиян будут работать в майские праздники

Женщины чаще мужчин сообщали, что не собираются работать в государственные выходные.

Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.