Лучшие авторы Executive.ru-2022

В 2022 году на портале Executive.ru вышло более 850 новых публикаций. Из них около 270 – редакционные, 110 – партнерские, а 470 статей написали участники Сообщества – менеджеры, эксперты и консультанты по вопросам, связанным с бизнесом и карьерой.

За год на Executive.ru зарегистрировались более 13 тыс. новых участников, а в обсуждениях было оставлено более 18 тыс. комментариев

Большую часть статей, опубликованных в этом году на портале, написали авторы-дебютанты, что уже является своеобразной традицией сайта. Рады отметить, что новые участники ведут активную деятельность на страницах Executive.ru.

Шесть авторов из списка лучших в 2021 году попали и в список 2022 года: Фахри Агаев, Дмитрий Трепольский, Роман Горбачев, Наталия Венерова (Сторожева), Александр Бочкин и Александр Высоцкий. При этом Фахри Агаев – единственный, кто также был в списках лучших авторов в 2019 и 2020 годах. А в этом году он впервые возглавил рейтинг как по количеству просмотров, так и по качеству опубликованных статей (на основе лайков, добавлений в «Избранное» и хвалебных комментариев).

Определяя лучших авторов 2022 года, редакция Executive.ru ориентировалась на три критерия:

  • Общее количество просмотров статей автора.
  • Активность автора, выражающаяся в количестве подготовленных им текстов и комментариев на Executive.ru.
  • Актуальность затронутых автором тем, а также количество лайков, добавлений в «Избранное» и комментариев под статьями.

Лучшие авторы получат возможность поддержки одного из своих проектов на страницах Executive.ru. Все детали придут участникам в письме от редакции. 

Поздравляем всех авторов и желаем творческих успехов в Новом году!

  1. Фахри Агаев
  2. Андрей Савин
  3. Дмитрий Трепольский
  4. Алексей Старков
  5. Роман Горбачев
  6. Игорь Трунов
  7. Марина Шахова
  8. Александр Бочкин
  9. Валентина Путилина
  10. Наталья Белоусова
  11. Виктория Шухат
  12. Наталия Венерова (Сторожева)
  13. Оксана Смущенко
  14. Никита Корниенко
  15. Екатерина Солдатова
  16. Станислав Щербаков
  17. Ирина Гришина
  18. Андрей Немыкин
  19. Александр Высоцкий
  20. Екатерина Фуфаева (Алексеева)
  21. Максим Денисов
  22. Эдуард Мавлютов
  23. Статья, набравшая больше всего лайков за год
  24. Статья, которую чаще добавляли в Избранное
  25. Самая просматриваемая статья
  26. Самые обсуждаемые статьи
Фахри Агаев
Фахри Агаев

Азербайджан. Вице-президент, заместитель генерального директора. В течение года опубликовал 4 статьи, с суммарным трафиком более 62 тыс. просмотров. Статья, набравшая больше всего просмотров, комментариев и лайков: Как определить настоящего профи: 7 типов кандидатов, которых лучше вычислять заранее

Андрей Савин
Андрей Савин

Москва. Исполнительный директор. За год опубликовал 5 статей, которые набрали более 53 тыс. просмотров. Самая популярная публикация: 4 принципа из альпинизма, которые помогут достичь бизнес-вершин

Дмитрий Трепольский
Дмитрий Трепольский

Москва. Директор по развитию. Опубликовал в 2022 году 10 статей, суммарный трафик которых более 52 тыс. просмотров. Самая популярная: Как научиться принимать решения: 9 советов на все случаи жизни

Алексей Старков
Алексей Старков

Пермь. Специалист, инженер, консультант. За год опубликовал 6 статей, которые набрали более 39 тыс. просмотров. Самая популярная публикация: Какие качества необходимы руководителю отдела продаж: разбор фильма «Американцы»

Роман Горбачев
Роман Горбачев

Санкт-Петербург. Генеральный директор. В течение года опубликовал 6 статей, с суммарным трафиком более 37 тыс. просмотров. Самая популярная публикация: 16 полезных сервисов по дизайну для недизайнеров

Игорь Трунов
Игорь Трунов

Санкт-Петербург. Генеральный директор. За год опубликовал 5 статей, суммарный трафик которых – более 32 тыс. просмотров. Самая популярная: 10 книг, которые стоит прочитать каждому предпринимателю

Марина Шахова
Марина Шахова

Москва. Директор по маркетингу. Опубликовала за год 5 статей, которые набрали около 32 тыс. просмотров. Самая популярная: 4 кейса: как грамотное позиционирование экономит бюджет на продвижение

Александр Бочкин
Александр Бочкин

Саранск. Генеральный директор. Опубликовал за год 4 статьи, набравших более 35 тыс. просмотров. Самая популярная: Импортозамещение в IT: мнения экспертов

Валентина Путилина
Валентина Путилина

Москва. Консультант. За год опубликовала 4 статьи, суммарный трафик которых около 28 тыс. просмотров. Самая популярная: Так поступают умные подчиненные

Наталья Белоусова
Наталья Белоусова

Москва. Директор департамента развития бренда работодателя и коммуникаций. За год опубликовала на портале 4 статьи, которые набрали более 23 тыс. просмотров. Самая популярная публикация: Что будет, если сотрудников сделать партнерами бизнеса? Кейс «Пятерочки»

Виктория Шухат
Виктория Шухат

Москва. Руководитель проекта. Опубликовала за год 3 статьи, суммарный трафик которых – около 27 тыс. просмотров. Самая популярная: Руководитель ошибся: как признать ошибку и не потерять авторитет

Наталия Венерова (Сторожева)
Наталия Венерова (Сторожева)

Москва. Генеральный директор. Опубликовала за год 3 статьи с суммарным трафиком более 25 тыс. просмотров. Самая популярная: Как управлять коллективом, если люди в панике

Оксана Смущенко
Оксана Смущенко

Санкт-Петербург. Финансовый директор, консультант. Опубликовала в течение года 3 статьи, которые набрали более 24 тыс. просмотров. Самая популярная: 3 ошибки руководителя, которые приводят к увольнению сотрудников

Никита Корниенко
Никита Корниенко

Москва. Генеральный директор. За год опубликовал 3 статьи, суммарный трафик которых – около 22 тыс. просмотров. Самая популярная: Чем выгодны коллективные инвестиции в недвижимость

Екатерина Солдатова
Екатерина Солдатова

Москва. Партнер. Опубликовала за год 3 статьи, которые набрали более 21 тыс. просмотров. Самая популярная: Почему работодатели теряют достойных кандидатов еще на этапе отбора

Станислав Щербаков
Станислав Щербаков

Москва. Исполнительный директор. Опубликовал на портале три статьи, с суммарным трафиком около 20 тыс. просмотров. Самая популярная: Что делать, чтобы не потерять работу в кризис 

Ирина Гришина
Ирина Гришина

Москва. Заместитель генерального директора. Опубликовала за год 3 статьи, суммарный трафик которых – более 20 тыс. просмотров. Самая популярная: HR без денег: 6 принципов работы с персоналом при сокращении бюджетов

Андрей Немыкин
Андрей Немыкин

Челябинск. Генеральный директор. Опубликовал две статьи, которые набрали около 24 тыс. просмотров. Самая популярная: Что не так с управленческими вакансиями, или Почему опыт не помогает найти работу

Александр Высоцкий
Александр Высоцкий

Москва. Генеральный директор. Опубликовал 2 статьи, суммарный трафик которых – около 22 тыс. просмотров. Самая популярная публикация: Как управлять ленивыми людьми

Екатерина Фуфаева (Алексеева)
Екатерина Фуфаева (Алексеева)

Москва. Руководитель направления MBA. За год опубликовала две статьи, с суммарным трафиком более 22 тыс. просмотров. Самая популярная: Что не так с российским рынком MBA?

Максим Денисов
Максим Денисов

Тольятти. Главный инженер. Опубликовал за год две статьи, которые набрали более 21 тыс. просмотров. Самая популярная: «Отложу на потом»: 10 работающих способов побороть прокрастинацию

Эдуард Мавлютов
Эдуард Мавлютов

Москва. Генеральный директор. За год опубликовал две статьи, которые набрали около 20 тыс. просмотров. Самая популярная: Чего хотят ваши сотрудники: 6 мотивов, знание которых поможет сохранить команду

Статья, набравшая больше всего лайков за год
Статья, набравшая больше всего лайков за год

«Вы нам не подходите»: почему работодатели отказывают опытным кандидатам. Автор статьи – Вадим Демьянович. Волгоград. Генеральный директор. Статью прочитали более 20 тыс. раз.

Статья, которую чаще добавляли в Избранное
Статья, которую чаще добавляли в Избранное

Как определить настоящего профи: 7 типов кандидатов, которых лучше вычислять заранее. Автор – Фахри Агаев. Азербайджан. Вице-президент, заместитель генерального директора. Статью прочитали около 20 тыс. раз.

Самая просматриваемая статья
Самая просматриваемая статья

«Один в поле не воин», или Зачем нужен карьерный консультант – статья собрала более 27 тыс. просмотров за год (по состоянию на 30 декабря 2022). Автор статьи – Татьяна Реденко. Москва. Директор по персоналу, карьерный консультант.

Самые обсуждаемые статьи

7 грехов российского бизнеса, которые приводят к стагнации – под статьей оставили 241 комментарий по состоянию на 30 декабря 2022 года. Автор статьи – Михаил Миляев. Москва. Директор по логистике.

Нужна ли миссия пивному ларьку? – под статьей оставили 237 комментариев по состоянию на 30 декабря 2022 года. Автор статьи – Ирина Плотникова. Нижний Новгород. Консультант. 

Расскажите коллегам:
Комментарии
Консультант, Нижний Новгород
Сергей Средний пишет:

Нужна ли миссия пивному ларьку? -- зе бест.

Спасибо!

Аналитик, Москва

Поздравляю всех победителей! Достойны!  Спасибо за вашу работу!
Приятно видеть среди вас тех, кого я считаю своими единомышленниками.

Сергей Средний пишет:
Нужна ли миссия пивному ларьку? -- зе бест.

И да, согласен!

 

Консультант, Нижний Новгород
Анатолий Курочкин пишет:

Поздравляю всех победителей! Достойны!  Спасибо за вашу работу!
Приятно видеть среди вас тех, кого я считаю своими единомышленниками.

Сергей Средний пишет:
Нужна ли миссия пивному ларьку? -- зе бест.

И да, согласен!

 

Спасибо большое!

Исполнительный директор, Москва

Рад оказаться в такой компании. Попал в топ впервые, очень мотивирует! Всем в Новом Году здоровья, благополучия и новых целей.

Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан

Поздравляю всех авторов!

Благодарю всех комментаторов и участников дискуссий, которые своими комментариями сделали наши статьи более ценными!

Благодарю всех уважаемых читателей, которые уделяли свое драгоценное время и внимание нашим статьям! 

Поздравляю руководство сообщества e-xecutive.ru и всех членов сообщества с Новым Годом! Желаю всем нам успехов на профессиональной стезе, мощного здоровья и личного счастьв, ибо уверен что профессиональный успех является естественным результатом крепкого здоровья и счастья в личной жизни.

 

Аналитик, Москва
Андрей Савин пишет:

Рад оказаться в такой компании. Попал в топ впервые, очень мотивирует! Всем в Новом Году здоровья, благополучия и новых целей.

Фахри Агаев пишет:

Благодарю всех комментаторов и участников дискуссий, которые своими комментариями сделали наши статьи более ценными!

Кстати, замечательно, что авторы популярных статей не прячутся от критики, не боятся настоять на своей точке зрения, не банят несогласных. За это выражу отдельную благодарность. Понимаю, что для этого нужно и терпеие, и уважение к читателям. А-то у нас есть один автор, который малейшее сомнение в его правоте банит.

Консультант, Москва

Приятно удивлена  и  благодарна за высокую оценку.

От всей души поздравляю с Новым годом всех  авторов, команду e-xecutive, комментаторов и читателей.

Желаю  всем деловых, творческих и личных успехов. здоровья и благополучия в новом 2023 году.

Researcher, Москва

Всех сообщников и Редакцию портала E-xecutive с наступающим Новым Годом!
Всех благ в 2023! Будьте здоровы!

Консультант, Нижний Новгород

Поздравляю всех авторов, читателей и команду портала с Новым годом! Желаю всем мира и понимания – в мире, в душе, в семье! 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Конечно. Иначе просто не могло быть. После появления книгопечатания очень многое изменилось. Но ...
Все дискуссии
HR-новости
Cпрос на сотрудников в гостинично-ресторанном бизнесе вырос на 60%

Зарплатные предложения для новых кадров выросли на 23% по сравнению с зимой прошлого года.

«Вкусвилл» запустил роботов для перевозки товаров в распределительных центрах

До конца 2024 года компания планирует роботизировать 30% операций, связанных с перемещением грузов из зоны приемки в зону хранения.

«Яндекс Еда» начала работать в Бишкеке

Киргизия стала шестой страной СНГ, где доступен сервис — после России, Казахстана, Беларуси, Армении и Узбекистана.

Более 40% наемных сотрудников не могут позволить себе больничный на работе

Свыше трети опрошенных отметили, что из-за проблем со здоровьем им отказывали в повышении.