20 лучших статей Executive.ru в 2022 году

В 2022 году на портале Executive.ru вышло более 850 новых публикаций. Из них около 270 – редакционные, 110 – партнерские, а 470 статей написали участники Сообщества – менеджеры, эксперты и консультанты по вопросам, связанным с бизнесом и карьерой.

В этой подборке редакция публикует 20 статей, которые набрали больше всего лайков за год, при условии, что от одного автора в топ попало не более двух статей.

Команда Executive.ru поздравляет авторов хитов и желает всем успехов в бизнесе и творчестве в следующем году! 

Статьи ранжированы по количеству лайков на 30 декабря 2022 года

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Украина

Грустно... Раз на ресурсе сообщества менеджеров подавляющее большинство статей в ТОПе популярности относятся к проблемам HR, то пора изменить название сообщества...

Консультант, Москва
Юрий Петров пишет:

Грустно... Раз на ресурсе сообщества менеджеров подавляющее большинство статей в ТОПе популярности относятся к проблемам HR, то пора изменить название сообщества...

Грустно, что кто-то ещё а 21 веке, считает, что менеджер и менеджмент - это не про людей и как ими управлять, то есть темы HR, Вы точно отстали от жизни бизнеса, теперь главное в бизнесе - это человек, а не станки.

Пора меняться, или вымирать.

Дизайнер, Москва
Михаил Боднарук пишет:
теперь главное в бизнесе - это человек, а не станки

Да вообще человек - это самое главное должно быть - не только в бизнесе. Только бизнесу важно другое - это прибыль прежде всего. И на-ть ему на проблемы человека, как бы это ни цинично звучало - "бизнес - ничего личного"... Так? Вроде, все взрослые уже - нужно за 30 с лишним лет привыкнуть бы к реалиям капитализма. Капитал - штука о 7 грехах :)

Генеральный директор, Украина
Михаил Боднарук пишет:
Юрий Петров пишет:

Грустно... Раз на ресурсе сообщества менеджеров подавляющее большинство статей в ТОПе популярности относятся к проблемам HR, то пора изменить название сообщества...

Грустно, что кто-то ещё а 21 веке, считает, что менеджер и менеджмент - это не про людей и как ими управлять, то есть темы HR, Вы точно отстали от жизни бизнеса, теперь главное в бизнесе - это человек, а не станки.

Пора меняться, или вымирать.

Михаил, Вы меня удивили...

Менеджмент - это система управления минимум 5 основными объектами управления: 1. Процессами. 2.Структурой. 3.Проектами. 4.Разовыми задачами. 5. Персоналом.

Это основы менеджмента как системы управления, которую используют профессиональные управленцы. На практике любой директор  формирует систему управления и бизнес - процессами, и структурой, и проектами, и разовыми задачами, и персоналом. При этом у каждого из этих объектов управления  технологии и инструменты управления и область применения. 

Например: в 21 веке современный подход к менеджменту качества в основном базируется на управлении процессами - это наиболее эффективный менеджмент.

А взляд на менеджмент как управление только персоналом - это взгляд HRов, как узких специалистов, но как заметил Козма Прутков: "Специалист подобен флюсу: полнота его односторонняя".

А о станках я и не писал...

Генеральный директор, Тольятти
Юрий Петров пишет:
Раз на ресурсе сообщества менеджеров подавляющее большинство статей в ТОПе популярности относятся к проблемам HR, то пора изменить название сообщества...

Уважаемый Юрий,

популярность материалов вызвана текущими событиями. Кризис во многих компаниях, сокращаются штаты, уволенные начинают искать работу (плюс у них появляется время почитать полезные материалы в интернете). С другой стороны расширяющиеся компании (такие тоже есть и немало) ищут себе сотрудников и тоже заинтересованы в опыте поиска лучших вариантов среди сонма соискателей.

Этот метод оценки материалов - просто зеркало, отражающее тематические предпочтения читателей в текущем году.

Сменятся внешние и внутренние условия - сменится и интерес к тематике.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Какими услугами самозанятых работодатели пользуются чаще всего

70% работодателей в России привлекают к решению рабочих задач самозанятых.

Количество социальных предпринимателей в России выросло на 27% за год

В обучающих программах Лаборатории социального предпринимательства в 2022 году приняли участие свыше 4,5 тыс. человек.

Студенты назвали лучших работодателей России

Международные компании перестают быть фаворитами у студентов, а смысл и ценность работы для начинающих специалистов становятся все более важным фактором при выборе работодателя.

Сеть Fix Price создала 4,2 тыс. новых рабочих мест в России в 2022 году

Всего за прошлый год компания Fix Price открыла более чем 750 новых магазинов в России и в зарубежных странах присутствия.