20 самых популярных статей Executive.ru в 2021 году

В 2021 году на портале Executive.ru вышло более 900 новых публикаций. Из них 220 – редакционные, около 100 – партнерские, а остальные примерно 600 статей написаны участниками Сообщества – менеджерами, экспертами и консультантами по вопросам, связанным с бизнесом и карьерой.

За год на Executive.ru зарегистрировались 14,5 тыс. новых участников, из них 285 человек выступили в качестве авторов и впервые опубликовались на портале. Они работают в разных городах и странах, что в очередной раз подтверждает международный статус нашего проекта.

В этой подборке – 20 публикаций, которые набрали больше всего просмотров в течение года.

Команда Executive.ru поздравляет авторов хитов и желает всем успехов в бизнесе и творчестве в следующем году! 

Публикации ранжированы по количеству просмотров на 30 декабря 2021

Расскажите коллегам:
Комментарии
Начальник участка, Волгоград
Михаил Лурье пишет:
Алексей Уланов пишет:
Теория старая проводились попытки гендерно нейтрального воспитания. В 80х годах в израиле была спец школа где изолированные воспитанники соответствующим образом обрабатывались. Результат оказался плачевным.

Ну в СССР до пятьдесят какого-то года было раздельное обучение мальчиков и девочек. Не к чему особенно страшному это вроде не привело.

У меня был знакомый, его дочка получила в школе серьезную травму, ее толкнул балбес-одноклассник. Так он говорил, что если бы обучение было раздельным, этого бы не случилось.

Неа, там немного не про совместное воспитание. Суть такова:
есть "пол" это - характеристика определяемая хромосомами Х и У. У отдельных животных нет У хромосомы и пол определяется условиями среды или может меняться в процессе жизни. 
А есть понятие "гендер" - это показатель проживаемой роли. У отдельных представителей гомосапиенсов пол и гендер различны. Это не хорошо и не плохо. Современный мейнстрим утвержадает что в принципе без разницы кем ты родился главное кем ты себя ощущаешь внутри и вводит в обиход хренову тучу гендерных ролей, в которых можно запутаться: мужчина который мужчина; мужчина который ощущает себя мужчиной, но спит с мужчинами; мужчина который ощущает себя женщиной, но спит с женщинами и тд черт ногу сломит от разнообразия. 

Короче, речь не идет о воспитании слитно или раздельно, речь идет о том что надо мальчиков и девочек освободить от навязанных им стереотипов и общественных ролей. Подобные гендеры по задумке авторов без навязанной идентичности смогут обалдать истинной свободой и конкуренцией выбора пола, что должно куда то там привести. И вот уже на протяжении 50 лет несмотря на отсутствие практических результатов, общество вваливает в гендеры серьезные ресурсы. Гранты, стипендии, программы поддержки и тд. 

Выражается это в том что мальчиков надо воспитывать как девочек, а девочек как мальчиков. Это снимет культурный перекос и позволит правильно определить гендер. 

По мне все это очевидная ерунда (отредактировано модератором) ничем кроме идеологии важности конкуренции гендеров внутри общества не обоснованная. Типа много полов = конкуренция и это хорошо по факту существавания конкуренции.

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Алексей Уланов пишет:
Выражается это в том что мальчиков надо воспитывать как девочек, а девочек как мальчиков. Это снимет культурный перекос и позволит правильно определить гендер. 
По мне все это очевидная хренотень ничем кроме идеологии важности конкуренции гендеров внутри общества не обоснованная. Типа много полов = конкуренция и это хорошо по факту существавания конкуренции.

Вспоминается история про Маугли, которого воспитывали волки. Кстати, такие истории на самом деле имеют место быть. Но делать это умышленно?!

(отредактировано модератором)

Менеджер, Москва

Уважаемые участники Сообщества,

Когда мы продолжаем дискуссию разжигания конфликта, то становимся участниками этого процесса. 

Проявляйте уважительное отношение друг другу и соблюдайте Декларацию Сообщества. 

Генеральный директор, Москва

Неожиданно! Автор вернулся в прошлое и не поленился проминусовать (если есть такое слово) десятки моих комментариев аж с 15 ноября. Еще вчера они его устраивали. Есть разумное объяснение?

Управляющий директор, Москва
Михаил Боднарук пишет:

Раз уж пошла тема оценки статей, думаю, что сообществу e-xecutive.ru стоит избавиться от такого атавизма, мешающему здоровому ведению дисскусия, как дизлайк.

 Все ведущие социальные сети, как Facebook и YouTube осознали, что дизлайк - это не выражение мнения, а инструмент для троллей-хейтеров, и поэтому отменили у себя дизлайк.

Так как, смысл сообщества e-xecutive.ru  в обмене мнений и опытом среди людей бизнеса России, а дизлайк не даёт выражения обоснованного  мнения, а всего лишь выражение эмоции, то предлагаю убрать его.

Если у человека есть мнение, он может его выразить и обосновать, чтобы можно было понять, что имеет ввиду несогласный, с дизлайком же, нет возможности понять в чем смысл возражения, а значит нельзя и ответить на него. 

Поддерживаю, Михаил! Кроме перечисленного вами, это часто инструмент проявления зависти к популярному материалу или автору...

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Евгений Равич пишет:
Есть разумное объяснение?

Есть. Тысячи лет не меняется по сути. Не вам одному. Ковровое "восстановление паритета-справедливости". 

Генеральный директор, Москва
Галина Альтман пишет:
Михаил Боднарук пишет:

Раз уж пошла тема оценки статей, думаю, что сообществу e-xecutive.ru стоит избавиться от такого атавизма, мешающему здоровому ведению дисскусия, как дизлайк.

 Все ведущие социальные сети, как Facebook и YouTube осознали, что дизлайк - это не выражение мнения, а инструмент для троллей-хейтеров, и поэтому отменили у себя дизлайк.

Так как, смысл сообщества e-xecutive.ru  в обмене мнений и опытом среди людей бизнеса России, а дизлайк не даёт выражения обоснованного  мнения, а всего лишь выражение эмоции, то предлагаю убрать его.

Если у человека есть мнение, он может его выразить и обосновать, чтобы можно было понять, что имеет ввиду несогласный, с дизлайком же, нет возможности понять в чем смысл возражения, а значит нельзя и ответить на него. 

Поддерживаю, Михаил! Кроме перечисленного вами, это часто инструмент проявления зависти к популярному материалу или автору...

А пока это предложение не принято, автор вдруг начал ставить десятки дизлайков в день, причём задним числом. Содержание комментария его не интересует, только авторство. Раньше я такого за ним не замечал.

Возможно, это должно заменить необходимость аргументации и/или ответов на задаваемые читателями вопросы, и автор решил попробовать себя в роли тролля-хейтера, как он упоминает выше.

Управляющий директор, Москва
Евгений Равич пишет:
А пока это предложение не принято, автор вдруг начал ставить десятки дизлайков в день, причём задним числом. Содержание комментария его не интересует, только авторство. Раньше я такого за ним не замечал.

Возможно, это должно заменить необходимость аргументации и/или ответов на задаваемые читателями вопросы, и автор решил попробовать себя в роли тролля-хейтера, как он упоминает выше.

________________________________

Возможно, почему не попробовать - а вдруг прнравится? :) А возможно, хотел продемонстрировать "И как оно вам самим?", чтобы мы примерили его ботинки?

И КАК ОНО? 

P.S. Я реально не поняла, чем этот конкретный автор с этой конкретной темой вызвал такую волну, в народе называемую "против кого дружим, девочки?" И началось именно с "девочек", хоть я и против гендерных стереотипов :))) Кто-то опять почувствовал себя ущемлённым - вплоть до жалоб модераторам? Что случилось-то??? 

 

Генеральный директор, Москва
Галина Альтман пишет:
Евгений Равич пишет:
А пока это предложение не принято, автор вдруг начал ставить десятки дизлайков в день, причём задним числом. Содержание комментария его не интересует, только авторство. Раньше я такого за ним не замечал.

Возможно, это должно заменить необходимость аргументации и/или ответов на задаваемые читателями вопросы, и автор решил попробовать себя в роли тролля-хейтера, как он упоминает выше.

________________________________

Возможно, почему не попробовать - а вдруг прнравится? :) А возможно, хотел продемонстрировать "И как оно вам самим?", чтобы мы примерили его ботинки?

Всё возможно. Чужая душа - потёмки. Но зачем мне (или Вам) его ботинки? Я ему дизлайки не ставил (вообще их не ставлю) и просто задавал самые легкие из возможных вопросы о том, что упоминается в статье или комментариях.

И КАК ОНО? 

P.S. Я реально не поняла, чем этот конкретный автор с этой конкретной темой вызвал такую волну, в народе называемую "против кого дружим, девочки?" И началось именно с "девочек", хоть я и против гендерных стереотипов :))) Кто-то опять почувствовал себя ущемлённым - вплоть до жалоб модераторам? Что случилось-то??? 

Не могу ответить в двух словах. Даже сейчас - после многократных чисток, жалоб, банов, гипермодерирования в несколько рук и прочих мер по администрированию - дискуссия близится к 100 страницам. О чём она сейчас, уже очень сложно понять.

Несколько моих комментариев с попытками анализа особенностей авторского стиля и подхода к ведению дискуссии были удалены, причём не один раз, хотя состояли практически из цитат. Хотите - пришлю, они у меня остались.

Если есть 15 мин, просто посмотрите, например, первые 10 страниц этой дискуссии. Один из открытых до сих пор вопросов - понимает ли автор, о чём он пишет или на что ссылается. Заодно можно проверить, как автор ставит  дизлайки.

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Треть россиян планируют сменить работу в 2022 году

Около 3 млн людей в 2021 году устроились на новую работу. По прогнозам экспертов, этот тренд сохранится и в 2022 году

Блогеры из TikTok заработали за год больше, чем главы корпораций

За 2021 год доход TikTok-блогеров с миллионной аудиторией вырос на 200%.

Apple начала выполнять закон о «приземлении»

Компания зарегистрировала личный кабинет на сайте Роскомнадзора.

Россияне назвали критерии работы мечты

Для многих предпочтительны варианты с полной или частичной удаленной занятостью.